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　　中裝新網：您獲得了一些設計大獎，談談您的感受？

　　張九郎：在獎項上面，我對獎項有所控制，我個人認為現階段有好的作品，可以先把它保留，要拿獎項我也希望不是代表個人的獎項，是代表學院，有一些獎項不是壞事，比如國內的一些獎項，我覺得對學院和設計所有提升，我覺得是值得的!如果國際上的獎項，能代表中國的設計行業，我覺得也是值得的!除此以外行業里面的獎項，是提升設計師個人的知名度，對我來講誘惑力不大。我個人比較不錯的一個獎項是我的建筑作品入選了香港的«新銳建筑在中國»雜志，獲獎項目是呈祥一體化項目，這個項目也代表了行業里比較高的水準，也代表了行業的思想和一體化，之后這個項目我也會整理參加一些國際上比較大的獎項。

　　中裝新網：能了解下，您這些年是否有看好的有潛力的年輕設計師，并且收到門下？

　　張九郎：助理就是我的徒弟，我的前任助理現在是我新部門的負責人。我現任的助理在一年之后也會是部門的負責人。我還是基本運行了公司化價值體系的營運觀，助理不是秘書，不是打雜的，助理相當于副總;我是總經理，那我的助理一定是副總，她在我不在的時候能隨時調動，能駕馭，能明白了解我的意思，這點太重要了，所以助理很難得，要自己培養。

　　中裝新網：對于剛畢業入行的設計師您有什么樣的建議和忠告？

　　張九郎：我想對剛入行的設計師講：勤奮。不要認為是在給別人打工，其實是在給自己打工，無論覺得自己多么優秀，一定是給自己在做;另外一點，我希望剛入行的設計師能埋頭苦干，設計不是靠靈感做出來，是靠厚積薄發，道理都是一樣的，不是我有多少天賦，一年我就能設計出好的作品，那是不可能的，所以勤奮和埋頭苦干是基本，來得到階段性的提升。我們在職業生涯的前三年，像狼作戰100米，前面的100米江面很寬，百足啟發，后面的江面會越來越窄，如果在前面要是沒搶好位置，在后面要想超越別人就要付出3倍的努力還不一定能超越。如果我們在前面就搶到一個好位置，那么整個行業的推動力會把你往前推動。

　　中裝新網：您會不會將項目的規模、類型、設計費用等方面作為是否接這個項目的重要考慮因素？您怎樣去評價一個設計項目對于設計師的價值。

　　張九郎：是的，在項目上面我要看三點：1是選人;2是看項目類型;3是看費。用，如果項目類型不適合，那么費用是沒有意義的;如果人沒選對再多費用，再好的項目都是虛幻;所以最重要的選擇是看合作伙伴，反過來說別人也在選我。這個行業不是爆發戶，成不了大富大貴，所以作為這個行業的從業者努力了，在北京有房、有車是沒問題的。要想在買別墅、豪宅、游艇、寶馬最少要求在這個行業里面是極其優秀的。關鍵點還是要把自己打造的更強，有能力去選擇別人，自己還沒吃飽飯，怎么能去拒絕100萬、200萬的誘惑呢!

　　中裝新網：方便的話可以談談您的家庭嗎?您覺得您的工作對您的家庭有什么影響，包括對子女的教育上，會去引導孩子學習繪畫，或是從事設計行業嗎？

　　張九郎：還沒有結婚，我們藝術行業的都比較浪漫，在我的職業生涯里面，情感肯定會有，情感比理工科的豐富，只是說標準和表達形式不一樣，情感方面我覺得是對美好事物的追求，一定要做到簡單、真實。

　　中裝新網：您覺得自己是一個會享受生活的人嗎?談談您的人生信仰？

　　張九郎：不是，我愿意享受生活，我覺得我也有這種情商，能做到美好的。

　　生活，但是有一點，我并不想在現階段去談生活，我的家人、領導、朋友都勸我不要這么辛苦：“你要懂得生活的意義所在。”我個人認為我作為中國的70后，我們要努力：往小了說是為我們的家人，往大了說是為中華民族;我們這代人的行為意識和價值取向是20年以后代表中國的，如果我們現在談生活，談享受，20年后中國就毀了，那時候有什么競爭力可談呢！