23．提高行政應訴水平。貫徹落實《國務院辦公廳關于加強和改進行政應訴工作的意見》要求，積極支持人民法院依法受理和審理行政案件，自覺接受人民法院依照行政訴訟法的規定對行政機關依法行使職權的監督。嚴格按照行政訴訟法的規定，依法做好行政應訴答辯工作。被訴行政機關負責人不能出庭應訴的，委托相應的工作人員出庭，不得僅委托律師出庭。自覺履行人民法院生效判決、裁定和調解書，認真研究落實人民法院提出的司法建議，提高依法行政水平。積極發揮法律顧問和公職律師作用，提高行政應訴水平。

　　24．規范信訪程序。貫徹落實黨中央、國務院關于做好新時期信訪工作的一系列決策部署，按照屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，做好信訪工作。落實信訪工作制度改革措施，加強依法分類處理信訪投訴請求工作，引導群眾依法逐級走訪，著力規范信訪秩序，切實維護信訪人的合法權益。

　　（六）提高住房城鄉建設人員依法行政能力

　　25．樹立重視法治素養和法治能力的用人導向。各級住房城鄉建設部門要把法治觀念強不強、法治素養好不好作為衡量干部德才的重要標準，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內容，把嚴守黨紀、恪守國法的干部用起來。在相同條件下，優先提拔使用法治素養好、依法辦事能力強的干部。對特權思想嚴重、法治觀念淡薄的干部，要批評教育、督促整改，問題嚴重或違法違紀的，依法依紀嚴肅處理。

　　26．完善工作人員法治能力考核評價制度。各級住房城鄉建設部門要按照規定加強對領導干部法律知識和依法行政能力考核，將考核結果作為領導干部任職的重要參考，促進住房城鄉建設部門及所屬機構、單位負責人嚴格履行法治建設職責。實行公務員晉升依法行政考核制度。推動新提任干部到信訪、行政復議和應訴、信息公開等工作崗位鍛煉。

　　27．加強法治教育培訓。貫徹落實《關于完善住房城鄉建設系統國家工作人員學法用法制度的實施方案》，堅持領導干部帶頭遵法學法，帶頭講法治課，做學法表率。各級住房城鄉建設部門每年至少安排兩次法治專題講座。健全行政執法人員崗位培訓制度，每年開展行政執法人員通用法律知識、專業法律知識、新法律法規等專題培訓。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進學法形式創新。把法治教育納入國家工作人員入職培訓、晉職培訓的必訓內容。

　　28．落實“七五”普法規劃。按照《住房城鄉建設部關于在住房城鄉建設系統開展法治宣傳教育的第七個五年規劃（2016—2020年）》的要求，深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，突出學習宣傳憲法，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系，大力學習宣傳促進保障和改善民生的相關法律法規，大力學習宣傳環境保護、資源能源節約利用等方面的法律法規，深入學習宣傳規范房地產市場、建筑市場和工程質量安全方面的法律法規，深入推進系統黨員干部認真學習黨內法規，深入推進多層次依法治理，繼續深化法治宣傳教育主題活動。