財(cái)務(wù)現(xiàn)金、票證制度

　　一、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和制度，對(duì)于新的財(cái)務(wù)方面制度及規(guī)范，要及時(shí)認(rèn)真地學(xué)習(xí)，并堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行。

　　二、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職工道德修養(yǎng)。

　　三、財(cái)務(wù)人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守法紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行，不得玩忽職守，濫用職權(quán)，徇私枉法，索賄、受賄。

　　四、加強(qiáng)各種現(xiàn)金票證的管理及做好各項(xiàng)資金及時(shí)到位的工作。

　　五、財(cái)務(wù)室房屋結(jié)構(gòu)、門(mén)、窗必須牢固。應(yīng)使用“三保險(xiǎn)”門(mén)鎖，配備具有密碼裝置的保險(xiǎn)箱，安裝有效的報(bào)警器。

　　六、財(cái)務(wù)室的現(xiàn)金、支票等有價(jià)證券，下班后或者因故離開(kāi)，一律存入保險(xiǎn)箱內(nèi)，并撥亂密碼，支票和印章必須分開(kāi)保管。

　　七、財(cái)務(wù)室必須遵守現(xiàn)金庫(kù)存限額的規(guī)定，臨時(shí)性大量現(xiàn)金存放過(guò)夜須向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并派專(zhuān)人值班。

　　八、提高財(cái)務(wù)科安全保衛(wèi)意識(shí)，做好防盜工作。

　　九、財(cái)務(wù)工作人員違反職責(zé)的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，追究其刑事責(zé)任。

　　違法職工幫教制度

　　幫教工作是教育人，挽救人，減少和防止重新犯罪的特殊預(yù)防措施，為了使本公司內(nèi)部及所屬各分公司、項(xiàng)目部做好違法職工的幫教工作，特制訂本制度：

　　一、幫教管理人員要堅(jiān)持“懲罰與改造相結(jié)合，以改造宗旨和教育、感化、挽救”的方針，嚴(yán)格管教制度。

　　二、加強(qiáng)對(duì)被判處緩刑、管制、假釋、保外就醫(yī)、監(jiān)外執(zhí)行人員的教育改造工作。怒力提高幫教質(zhì)量，針對(duì)不同的對(duì)象實(shí)行分類(lèi)改造。組織服刑、勞教人員學(xué)文化、學(xué)勞動(dòng)技能。

　　三、用公安、檢察、法院、司法等行政部門(mén)相互銜接，落實(shí)措施，配合監(jiān)所做好對(duì)服刑、勞教要員的幫教工作。

　　四、辦事處及所屬各分公司、項(xiàng)目部建立幫教志愿隊(duì)伍，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量。

　　五、按照國(guó)家介紹就業(yè)，動(dòng)員組織就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的就業(yè)方針，積極妥善地指導(dǎo)、安排刑釋、解教人員就業(yè)。在本單位招工時(shí)，對(duì)刑釋、解教人員應(yīng)與其它待業(yè)人員一視同仁，不得歧視。

　　六、要求對(duì)本單位的刑釋、解教人員進(jìn)行回歸社會(huì)跟蹤調(diào)查，掌握情況，提出預(yù)防和減少重新犯罪的措施，努力刑釋、解教人員回社會(huì)后三年內(nèi)的重犯率不超過(guò)5%和8%。

　　七、加強(qiáng)幫教管理工作隊(duì)伍的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和制度。

　　施工現(xiàn)場(chǎng)外業(yè)人員管理制度

　　1、使用外地勞務(wù)隊(duì)伍，必須是成建制勞務(wù)隊(duì)伍，不得使用社會(huì)閑散人員和盲流人員。

　　2、使用勞務(wù)前，必須先辦好手續(xù)，再上崗操作。務(wù)工員必須持有身份證 、務(wù)工證、暫住證，并憑三證到各省市駐滬建管處辦理成建制勞務(wù)許可證。

　　3、新進(jìn)勞務(wù)上崗操作前必須先接受社會(huì)治安綜合治理教育，經(jīng)考核合格后簽訂綜合治理責(zé)任制協(xié)議書(shū)，方可上崗操作。

　　4、外地勞務(wù)進(jìn)場(chǎng)施工，應(yīng)發(fā)給臨時(shí)工作證，便于門(mén)衛(wèi)對(duì)進(jìn)出人員的管理。

　　5、對(duì)外地女性務(wù)工人員，要檢驗(yàn)婚姻證明放計(jì)劃生育證明，防止非計(jì)劃生育情況出現(xiàn)。

　　流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理制度

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省政府第30號(hào)令，切實(shí)加強(qiáng)上海市流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理，根據(jù)《浙江省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理實(shí)施辦法〉》以下(簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》)規(guī)定，并結(jié)合上海市實(shí)際情況，摘要訂出本制度。

　　一、外出須辦各類(lèi)證件

　　凡年齡在18至49周歲的已婚、未婚女性及49周歲以下的已婚男性，在離開(kāi)戶(hù)籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道外出務(wù)工、經(jīng)商時(shí)，必須向戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)劃生育部門(mén)申領(lǐng)全國(guó)統(tǒng)一格式的《流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明》，同時(shí)須簽訂計(jì)劃生育協(xié)議，并落實(shí)安全可靠的避孕措施。外出已婚育齡婦女(除已結(jié)扎外)必須每隔半年，由戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦反饋一次孕情、環(huán)情檢查情況(憑現(xiàn)居住地計(jì)生指導(dǎo)站或縣級(jí)醫(yī)院檢查證明)。

　　二、外來(lái)須驗(yàn)證

　　凡處未育齡人員在居住地務(wù)工、經(jīng)商前，必須在到達(dá)現(xiàn)居住地十天內(nèi)，到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)劃生育辦公室交驗(yàn)由戶(hù)籍地簽發(fā)的《流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明》。在申領(lǐng)暫住證、務(wù)工許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)運(yùn)證等證，到時(shí)，需出具經(jīng)戶(hù)籍地查驗(yàn)的《浙江省流動(dòng)人口計(jì)劃生育查驗(yàn)證明》、《紹興縣流動(dòng)人口計(jì)劃生育臨時(shí)查驗(yàn)證明》，或現(xiàn)居住地查驗(yàn)的相應(yīng)證明，同時(shí)在滬期間須接受現(xiàn)居住地定期的孕情、環(huán)情檢查。

　　三、招工須把關(guān)

　　任何單位或個(gè)人在招(聘)用本市(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道)以外的育齡人員時(shí)，必須查驗(yàn)其《流動(dòng)人口計(jì)劃生育查驗(yàn)證明》。無(wú)證明的，不得招(聘)用。對(duì)已招(聘)用的無(wú)證人員，協(xié)助計(jì)生部門(mén)按《實(shí)施辦法》處理。

　　四、租房須簽約

　　房屋出租戶(hù)在辦理出租手續(xù)時(shí)，必須核查外來(lái)房客所持的《流動(dòng)人口計(jì)劃生育查驗(yàn)證明》，并與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)劃生育部門(mén)簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)。

　　五、違規(guī)要處罰

　　對(duì)招(聘)用應(yīng)當(dāng)有而沒(méi)有計(jì)劃生育查驗(yàn)證明育齡人員的單位和個(gè)人，由現(xiàn)居住地縣(市)計(jì)劃生育行政部門(mén)按每例200至500元罰款;對(duì)擅自外出的育齡人員處以100至500元罰款，并責(zé)令其限期交驗(yàn);對(duì)出租房屋給應(yīng)當(dāng)有而沒(méi)有計(jì)劃生育檢驗(yàn)證明育齡人員的，每例處以200元至500元罰款;對(duì)上述對(duì)象造成無(wú)計(jì)劃生育的，則根據(jù)本實(shí)施辦法的規(guī)定，處以1000元至10000元的罰款，對(duì)偽造、出賣(mài)或騙取計(jì)劃生育證明的人，則處以1000元至5000元的罰款。