（四）強(qiáng)力推行持證上崗制度，保證招標(biāo)人員職業(yè)素質(zhì)

　　目前我國工程建設(shè)招標(biāo)人員素質(zhì)不高的根本原因是招標(biāo)師持證上崗制度沒有真正落實(shí)。因此，建議國家主管部門應(yīng)當(dāng)強(qiáng)力推行招標(biāo)師持證上崗制度，定期或不定期地對(duì)招標(biāo)人員進(jìn)行持證上崗情況檢查，確保從事招標(biāo)的人員具有招標(biāo)師證書，沒有招標(biāo)師證書的人員不得從事招標(biāo)工作，從而確保我國招標(biāo)師職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格制度真正得到落實(shí)，招標(biāo)師的合法地位及作用能夠真正得到體現(xiàn)，進(jìn)而有利于加快我國招標(biāo)事業(yè)的健康發(fā)展。

　　根據(jù)當(dāng)前現(xiàn)狀，為保證招標(biāo)師人員的素質(zhì)，建議國家主管部門對(duì)招標(biāo)師加大培訓(xùn)力度，特別是在招標(biāo)方案策劃、招標(biāo)文件編制審查以及異議處理等關(guān)鍵能力培訓(xùn)上，更要重點(diǎn)培訓(xùn)，以提高招標(biāo)師的綜合能力及核心競爭力。

　　（五）加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)的行政監(jiān)督，為社會(huì)監(jiān)督創(chuàng)造有利條件

　　當(dāng)前我國對(duì)招標(biāo)活動(dòng)監(jiān)督不夠的根本原因是招標(biāo)監(jiān)督缺位。因此，建議一方面應(yīng)取消招標(biāo)人企業(yè)內(nèi)部的同體監(jiān)督，依法由各地建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)派人監(jiān)督，監(jiān)督人員可考慮由具有一定招標(biāo)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的招標(biāo)師擔(dān)任，評(píng)標(biāo)開始前由建設(shè)行政主管部門從當(dāng)?shù)氐恼袠?biāo)師數(shù)據(jù)庫中隨機(jī)抽取確定，這樣既可以通過發(fā)揮招標(biāo)師的作用加強(qiáng)招標(biāo)監(jiān)督，同時(shí)也不會(huì)增加建設(shè)行政主管部門人員配置壓力。另外，建議國家主管部門還應(yīng)鼓勵(lì)投標(biāo)人及其利害相關(guān)方加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督、投訴，并為其創(chuàng)造有利條件，解除投標(biāo)人顧慮，用法律武器維護(hù)自身正當(dāng)權(quán)益，從而共同促進(jìn)我國工程建設(shè)領(lǐng)域招標(biāo)投標(biāo)事業(yè)規(guī)范、健康地發(fā)展。