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弘高創意董事長何寧訪談實錄|有國運,才有企業家的命運

來源:弘高創意 時間:2017-10-23 11:33:30 [報告錯誤]  [收藏]  [打印]

核心提示:我們那時不是單純做設計,也不是單純做工程,更不是單純做房地產投資,而是一個項目從設計開始,因為引領了設計就必然干預到產品和設備,以及投資的合理性和功能,然后工程再去實施,這個時候就會不一樣。

   小編說<>

  “人的命運和企業命運,其實是和國運相關的。只有國家應和了這件事情,才會有這個狀態。”

    人物介紹<>

  何寧,EMBA碩士、高級工程師,現任弘高創意董事長、北京市青聯委員、昌平區政協委員、環球華商協會常務副會長、中國國際商會投融資服務委員會常務副主席、中國建筑裝飾協會副會長、北京設計學會副會長、中華炎黃何氏宗親會總會長。

  <>看看這段采訪,聽聽弘高創意董事長何寧怎么說。<>

  人類社會發展最大的一個成功點,就在于近期的幾百年效率突飛猛進。

  中國現在經濟社會中最大的矛盾是效率低下。怎么才能提高效率呢?其實只能是在關鍵節點串出一個珍珠項鏈,一個所謂產業鏈閉環生態。

  整個大建設行業,40萬億總產值,不是一般人能想象的。從構成上來說,它是由一個巨大的、邏輯的、無數子行業組成的。中國的能源消耗,70%都在大建設行業里,所以,中國要說節能減排,要保護環境,要提高效率。所有的東西,其實最好就是做一個事,那就是在大建設行業里頭提綱挈領。

  舉個例子,在這個大建設里,關鍵的要點——投資、設計、工程、產品、設備,基本上這就是一個大的環狀。在這里,其實提高挈領的是設計,設計是能夠把產品、設備、工程以及投資、咨詢串起來的。

  人類社會就是要設計,不論是社會頂層、國家、社會制度,還是一個公司、一個商業模式、一個項目、一個樓、一個產品、一個設備……都需要設計。

  中國現在很缺真正的設計。過去沒有設計,都是抄人家的,一個東西,100家、1000家做的都是一樣的,最后當然可以規模化生產、降低成本,但最后的結果是千篇一律的,你自然不愿意用了。就好像你去日本買馬桶蓋、電飯煲……這些東西,中國不能生產嗎?完全可以!但為什么不按照人的生活品質不同而去設計呢?

  所以我們這個模式,首先是從設計這東西提出來解決問題。我們說設計第一,其實這里包含了產品、工程實施、投資,但我認為應該推導出去、張揚出去的應該是設計,而不是房地產投資。

  我曾經有過一個篩選,我到底要做什么?我們企業有一定狀態的時候,我可以把自己可以包裝成一個大師,以我的資質、能力格局,這完全可能。但我個人認為,我做企業,要符合企業精神、符合企業的社會責任,而不是藝術家的社會責任,所以才會去思考商業模式。

  企業家層面,應該有這種多元化思考,它著落的其實是一種社會責任感。像我這種年紀,都是上來要做企業,是為了讓自己更優秀。自己優秀起來之后,就要解決社會問題。當然先要解決本公司問題、自己個人的問題,然后才是社會問題。

  當然,以上說的這些都是我生存下來、發展起來之后,才會去考慮的事情。

  我最初是求生存。我是一個窮學生,下海都是自己做。無數次碰壁,最后碰到了一個時刻點,我們這個時刻點做得比別人相對正確。比如說,我們那時不是單純做設計,也不是單純做工程,更不是單純做房地產投資,而是一個項目從設計開始,因為引領了設計就必然干預到產品和設備,以及投資的合理性和功能,然后工程再去實施,這個時候就會不一樣。

  我回過頭來發現,我們的生存狀態為什么是這樣?為什么我們的生存狀態要比別人強一點?我這人也不是搞關系的人,又不陪人喝酒,又不去歌廳,我是怎么拿到項目的?是因為我的設計為客戶做了增值服務。所以我有價值,他們不得不找我。

  我個人認為,人是分為有價值的人、精英的人、能做貢獻的人,有的人則是隨大流的人。但是否合適做企業家,完全是命運和國運的篩選。

  我的前一代,我個人以為,我爸比我更強、更優秀,但那個時候他能做企業家嗎?最多也就是當個科學家、大學教授。所以他沒辦法,最后也只能這樣。當下時代,可選擇的太多了,尤其是我剛畢業的時候,我爸完全是教授不如賣茶葉蛋的。這很難平衡。所以我說,人的命運和企業命運,其實是和國運相關的。只有國家應和了這件事情,才會有這個狀態。

  并不是因為我具備了一些條件,我才干企業,而是我干了企業這件事,我具備這點特點才生存下來。因為,那個時代很多人有更多的選擇,我們這一輩的贏商,一定比上一輩的贏商比例更大。比我晚出生十多年的那輩人,肯定是更愿意選擇公務員而不是小贏商,我想,我們的下一代,可能會更自由。

  我認為做企業,和讀書與最后做什么,是受人興趣點的制約,是這人特點的制約。我覺得讀書、學習肯定能改變這個人的特點,這是絕對分不開的。而且從年輕,從中年,到老年,是一以貫之的東西。

  如果作為一個群體而言,企業家群體什么都不欠缺。如果說到我個人而言,欠缺的是挺多的,比如說管理、成本控制等,這些對于我來說都是很模糊的。其實,企業家群體應該是這個社會上最優秀的群體,但歸結到每一個個體,都有他的特點和不足。

  后E是一個很好的新興平臺。包括今天,我之前上的幾堂課,格局都很棒的,很對我的路子。

  一個人一定要懂命運,所謂君子知命,這是一門學問、一種能力,即把握趨勢。一個企業如果不會把握趨勢,絕對是有問題的。我們現在該開始琢磨、把握了。

  弘高創意簡介:<>

  弘高創意成立于1993年,2014年上市,成為大建設行業設計概念第一股(股票代碼:002504)。公司擁有國家建設部核發的完備的最高等級資質,連續多年獲得中國最具影響力的優秀設計和施工機構等榮譽,在裝飾施工建筑設計領域締造了眾多標志性的精品工程。

  弘高創意基于為客戶和行業提供增值服務為目的,用互聯網思維打破行業邊界,借助上市平臺的資本力量,以設計為服務入口及產品研發龍頭、以PDM管控平臺(BIM)為運營整合抓手,以虛擬現實(VR)作為大建設行業落地服務的前瞻,整合大建設行業上下游產業鏈板塊,打造生態的、具有互聯網思維和科技創新能力的大建設行業閉合產業鏈平臺,以股權投資為切入點(參股、控股),實現供應鏈金融,參與項目投融資,深度解決客戶和服務商資金、渠道、協同服務和風險控制等痛點,在設計、產品、設備、工程、投資等關鍵服務節點,為客戶提供一站式服務。

    企業使命:(通過我們的服務與努力)使人更幸福而有尊嚴的生活

  企業價值觀:基于客戶價值提升  基于員工(行業)發展  基于社會責任實踐

  企業愿景:弘高要成為偉大的、具有崇高信仰與理念的、努力實踐與傳播普世價值觀的、以正念正行為導向的企業組織;弘高要成為獨一無二且卓有成效的、為提升人類工作居住休閑環境品質而持續努力的企業組織;弘高要成為永遠走在時代前列、有著強烈自我更新意識、持續努力提升客戶價值與員工發展空間、具有深刻的社會責任感與強大贏利能力的學習型組織。

  弘高創意五大板塊:<>

  金融板塊

  股權投資及并購資金

  供應鏈金融

  項目投融資

  創意產業園區(4.0版本)板塊

  設計板塊

  規劃建筑設計

  以裝飾設計為核心的專業設計

  產品設計

  工業設計

  工程板塊

  裝飾施工

  外幕墻施工

  機電施工

  材料與設備整合板塊

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