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　　邵唯晏，現(xiàn)任竹工凡木設計研究室臺灣臺北總部負責人，也是北京和西安分部的設計總監(jiān)，任教于中塬大學建筑系及室內設計系，同時是臺灣交通大學建筑博士候選人。他的專長為空間設計與電腦輔助設計(CAD/CAM)整合。他關注世界設計脈動，并強調設計實務與研究并行的重要性。

　　榮譽：2008年邵唯晏代表臺灣前往日本參與安藤忠雄海外實習計劃(Ando Program)。除學術研究上表現(xiàn)外，他也積極參與國內外競圖，并屢獲佳績。邵唯晏榮獲2006年國家建筑金質獎設計新人獎、2007年交大年度最佳設計獎、2008年國際遠東數(shù)位建筑獎FEIDAD Award TOP5、2009 年TID Award新銳獎及2010年 TID Award金獎，2009年獲選 La Vie 雜志臺灣100大設計、2012年金點設計獎(Golden Pin Award)入圍、2012紅點獎決選(Red Dot Award Final Jury)及2013亞太設計金獎。另外，他也獲邀參展2008年第11屆威尼斯建筑雙年展新人設計展、2010年臺灣國際文博會及2011年臺灣國際設計博覽會。

邵唯晏

　　If you are ready, you have already late.這句話一直是邵唯晏心中最有分量的座右銘。“當你準備就緒其實已經為時已晚。很多設計師經常說還沒準備好，只要再多一點時間就會進軍內地。這些在我看來都是推脫之詞，一定要學會把握當下的機會，第一時間去做!”邵唯晏說道。

　　挑戰(zhàn)與紀律

　　一直以來邵唯晏就是一個非常有主見和想法的人，所以在大學的時候他選擇的專業(yè)是建筑設計。“我之所以選擇學設計，除了興趣之外，很大程度上是因為臺灣的教育體制。我不喜歡那種只有絕對標準答案的填鴨式教育，會扼殺掉學生的創(chuàng)造力和可能性。而設計就不一樣，美不美見仁見智，沒有絕對的答案，它不僅包含主觀的因素還有客觀的原則在里面，設計更是培養(yǎng)良好人格特質的一條道路。”

　　畢業(yè)之初，邵唯晏從單打獨斗，發(fā)展到現(xiàn)在公司有將近20名員工，而且在北京、西安也有分部。“這樣的規(guī)模可能在國內不算什么，但是在臺灣的設計公司有3到5人就已經不錯了。我們公司這種規(guī)模實際上算是很不錯的。”設計公司的主持人僅僅是邵唯晏的一個身份，與此同時，他還扮演著老師和學生兩種角色。

　　“我當老師有兩方面的原因，一方面是我本身對教學有興趣和熱忱，喜歡設計學院研究室和工作室的授課與工作氛圍，從我們公司命名上也可以讀出來，之所以叫竹工凡木‘設計研究室’，而不是用比較商業(yè)化的‘設計有限公司’，就是因為我希望把設計師在學校里研究、實驗、創(chuàng)新、挑戰(zhàn)的氛圍與理念帶到公司來;另一方面就是我們公司本身也有研發(fā)與研究的部門，回應了建筑師兼理論家雷姆·庫哈斯的理念，現(xiàn)今的大環(huán)境變化飛快，我們必須無時無刻準備好適應這種速度的能力。而在與學生們朝夕相處的過程中，和學生的討論互動，會迸發(fā)出很多的火花，對設計產生更多的想法和刺激，這也是近來非線性設計教學理念的實踐。”

　　兼顧三種身份，對本身就非常忙碌的邵唯晏來說需要經受更大的考驗，“這也是對我自身的挑戰(zhàn)和訓練，為了把這三種角色都扮演好，我要求自己做每件事都必須精準而有效率，不能拖泥帶水，在規(guī)定的時間要完成所有的工作。”