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房屋建筑設(shè)計業(yè)遭遇寒流 紛紛裁員降薪
   時間:2015-07-06 11:09:52 [報告錯誤]  [收藏]  [打印]
  核心提示:雖然并非沒有前兆,但是春節(jié)過后的降薪裁員風(fēng)波還是讓眾多房屋建筑設(shè)計師吃了一驚。一些小型設(shè)計工作室由于沒有項目不得不停業(yè),大中型的房屋建筑設(shè)計公司也紛紛采取裁員降薪的方式壓縮成本

  降薪裁員

  雖然并非沒有前兆,但是春節(jié)過后的降薪裁員風(fēng)波還是讓眾多房屋建筑設(shè)計師吃了一驚。一些小型設(shè)計工作室由于沒有項目不得不停業(yè),大中型的房屋建筑設(shè)計公司也紛紛采取裁員降薪的方式壓縮成本。

  兩個月前,就職于上海某中型外資建筑設(shè)計公司的劉先生終于告別了加班生活,現(xiàn)在他可以每天準(zhǔn)時下班,“七點就回家吃上熱飯”,而在此之前,通常晚上十二點還得在公司加班,周末休息日也全部貢獻(xiàn)給了辦公室。

  “我的工作壓力比以前小很多,客戶不再催著要設(shè)計稿,可以慢點出活兒。”劉先生告訴記者,就在去年他們公司幾乎每個人都要同時干好幾個項目,有時手頭的項目還沒有做完,馬上又派來新項目。

  這樣的忙碌狀況一直持續(xù)到今年3月,3月過后,劉先生突然發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)不僅不再委派新項目,甚至暗示員工不用著急干完手頭的活兒,他突然進(jìn)入一種從未有過的輕松工作狀態(tài)之中,無形中增加了他對從業(yè)前景的擔(dān)憂。

  事實上,早在今年春節(jié)過后,一股降薪裁員風(fēng)波早已經(jīng)在國內(nèi)的房屋建筑設(shè)計行業(yè)中悄然興起,一些中小型民營企業(yè)通過在員工的合同到期后不再續(xù)簽的方式變相裁員,即便沒有被裁的在職人員也面臨降薪風(fēng)險。

  在行業(yè)普遍低迷的情況下,多數(shù)人選擇接受現(xiàn)實,胡先生便是其中的一位。2009年春節(jié)過后,胡先生便接到單位人事處的通知,稱合同到期將不再續(xù)簽,有過多次跳槽經(jīng)歷的胡先生并沒有在意,打算離開這家位于北京的單位前往設(shè)計院林立的上海尋找新的工作機(jī)會,然而,房屋建筑設(shè)計公司受到的沖擊似乎要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他的預(yù)期。

  胡先生告訴記者,雖然投了不少的簡歷,但至今依然沒有找到滿意的工作,“我從事房屋建筑設(shè)計已經(jīng)有五年時間,擁有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證,在這個行當(dāng)中資歷并不淺,之前的年薪就已經(jīng)達(dá)到10萬元,要降低求職標(biāo)準(zhǔn)確實有些不甘,不如乘機(jī)給自己放個假,出去旅游一趟。”

  而在一些房屋建筑設(shè)計公司看來,做出裁員決定是時下迫不得已的舉措,固定成本不好削減,只能在人員成本上下功夫。

  北京一家建筑設(shè)計公司的負(fù)責(zé)人私下向記者透露,雖然年后公司依然有招聘計劃,但是用人標(biāo)準(zhǔn)卻較之前明顯提高,并且適當(dāng)降低了薪水,原因在于“項目數(shù)量減少,公司不著急招人。”

  依然看好后市

  早在半年前,“斷頓”的風(fēng)險就已經(jīng)在房屋建筑設(shè)計行業(yè)中若隱若現(xiàn)。

  業(yè)內(nèi)人士告訴記者,隨著去年下半年全國房地產(chǎn)行業(yè)整體陷入低迷,一些房地產(chǎn)開發(fā)商紛紛減緩了項目的開發(fā)速度,直接導(dǎo)致需要設(shè)計的新項目數(shù)量銳減,多數(shù)建筑設(shè)計公司都靠著之前的老項目勉強(qiáng)度日。

  以劉先生所在的這家公司為例,春節(jié)過后還在設(shè)計中的都是已經(jīng)開工建設(shè)的項目,一些房地產(chǎn)開發(fā)商預(yù)期不是很好的未開工項目紛紛停止設(shè)計,該公司春節(jié)過后幾乎沒有再承接新的房地產(chǎn)項目。

  “我們就是一家服務(wù)于房地產(chǎn)開發(fā)商的設(shè)計公司,開發(fā)商沒有開工意愿,我們就不會有活兒干。”劉先生表示,他們公司設(shè)計的項目遍布全國多個城市,武漢、大連、沈陽都有涉及,公司面臨的經(jīng)營停滯在行業(yè)內(nèi)頗具代表性。

  事實上,前幾年房地產(chǎn)市場飛速發(fā)展使眾多建筑設(shè)計公司快速擴(kuò)張,劉先生2003年進(jìn)入這家建筑設(shè)計公司時全公司只有30余名員工,而現(xiàn)在公司的規(guī)模已經(jīng)是之前的10倍,項目數(shù)量也呈現(xiàn)出幾何級數(shù)增長,“年年春節(jié)后都招人,每年都給老員工增加10%的薪水。”

  而今這場突如其來的寒流似乎讓眾多的從業(yè)者感覺到了撲面而來的涼氣,劉先生雖然沒有被裁員也沒有減薪,卻未能延續(xù)之前每年的加薪。本報記者在采訪中了解到,劉先生和胡先生的遭遇并非個案,不少建筑設(shè)計師都面臨要么降低薪水要求要么離職的選擇。

  胡先生對現(xiàn)實狀況表示無奈,但他依然認(rèn)為這樣的情況不會持續(xù)太長時間,“畢竟房地產(chǎn)還要發(fā)展,項目也必須上馬。”

  他的判斷似乎正在得到市場的印證。進(jìn)入5月后各個城市不斷傳來樓市成交量持續(xù)攀升的消息,一些開發(fā)商開始在全國布局買地,國際投行高盛、摩根士丹利等也先后發(fā)布報告稱,國內(nèi)房價將于明年回升。

  這種樂觀的情緒正在向建筑設(shè)計行業(yè)傳導(dǎo)。進(jìn)入6月后,劉先生也嗅到了些許復(fù)蘇的氣息,一些停工項目傳出重新啟動的消息,“我們公司春節(jié)后停止設(shè)計的兩個項目上個星期開會宣布要重新開始做。”

  類似的消息還有很多,劉先生的信箱最近開始接到同行們發(fā)來的小道消息,人們在互通消息的過程中強(qiáng)化著對未來的信心,“只要成交量能夠持續(xù)下去,開發(fā)商可以順利回籠資金,項目遲早都會重新開工。”

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[責(zé)任編輯:姚倩]
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