第四部分:勞動糾紛
一、數(shù)據(jù)分析
農(nóng)民工為建筑業(yè)快速發(fā)展提供了充足的人力保障,但同時由于建筑勞務(wù)市場紛繁雜亂、管理無序、企業(yè)過分追求經(jīng)濟(jì)效益等原因,導(dǎo)致農(nóng)民工與發(fā)包方、施工方矛盾加劇,糾紛頻發(fā)。
通過裝飾百強(qiáng)企業(yè)457份勞動糾紛判決書案由分布可以看出,勞動者追索勞動報酬是裝飾企業(yè)主要用工風(fēng)險,占了案件總量的82%。
通過對457份勞動糾紛判決書的分析,裝飾企業(yè)發(fā)生勞動用工風(fēng)險的主要原因包括:(1)工資發(fā)放不及時;(2)施工人員施工過程中受傷;(3)產(chǎn)生集體性訴訟;(4)未簽訂勞動合同、違法解除勞動合同等。
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