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走出去 就得贏——華鼎裝飾蒙古國香格里拉酒店裝飾項目紀實

來源:中裝新網   作者:王建邦 楊道勝 許建明   時間:2016-08-24 16:35:17 [報告錯誤]  [收藏]  [打印]

中建裝飾華鼎裝飾在蒙古首都烏蘭巴托裝飾的香格里拉酒店,成為了第十一屆亞歐首腦會議的主會場。李克強總理在那里會見多國友人,多國領導人親眼見證了他們在海外完成的第一個精品之作。

  勞務用好了 省事又省錢

烏蘭巴托項目酒店大堂.jpg

烏蘭巴托項目酒店大堂

  做項目有句話叫做“成也勞務,敗也勞務”。烏蘭巴托項目部結合當地國情,采取多項措施巧用勞務,既克服了海外項目勞務進出調劑困難,同時又節省了可觀的勞務支出費用,有效地降低了項目成本。他們吸取韓國三星總包使用當地勞務的經驗,盡可能多使用當地勞務,施工高峰時,當地工人達到一半左右。項目雜工不需要專業技術,他們全部聘用當地工人,并創新采用以包代點的做法,材料運輸以固定單價的計件方式承包,這樣既提高了搬運效率,又降低了運輸的成本。二期項目利用當地人力氣大、能吃苦的優勢,裝卸、搬運上百車材料,大大降低成本。部分技術性不強的基礎工序,如封石膏板等,他們安排中國技工一帶一或者一帶多個當地工人來完成。分配腦子靈活的當地工人與國內工人搭配干活,雖然語言不通,但有時使個眼神、一個肢體動作,就知道該怎么做了。關鍵工序使用專業工人,如石材鋪貼、木作安裝等面層工序或直接影響面層質量的放線等基層工序,就是人工費昂貴,項目也硬性堅持使用國內技工,來確保施工質量。

  項目部巧用勞務,還十分重視對勞務人員的學習培訓。每批勞務人員進場都參加總包組織的安全教育培訓,項目部還專門組織蒙古國建筑法,施工管理知識以及集團、公司項目標準化管理要求的強力充電。對國內進場的工人還要進行當地風土人情的全方位教育,提高勞務人員綜合素質。同時,他們還十分關注勞務人員的情緒,及時解決工人的困難,堅持蒙古工人與自有員工一視同仁,生病住院看望慰問,過生日送生日蛋糕,項目網絡下班后供工人打親人電話,節日參加項目文化活動等,不斷增進民族團結,提高項目的凝聚力。他山之石為我所用,有效地推動了項目任務的完成。

關鍵詞: 華鼎裝飾 香格里拉酒店 亞歐首腦會議 酒店裝飾
[責任編輯:齊銳]
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