快樂是一種態(tài)度，是一種微笑精神，微博也好、微信也好，微時代也好，我們做的是一個微設(shè)計，不以宏大敘事，不以震驚、奪人眼球做設(shè)計，以微設(shè)計這樣一種手法表達(dá)我們的快樂，表達(dá)我們的原生觀。我在國內(nèi)演講一些關(guān)于原創(chuàng)設(shè)計師的原生觀、原創(chuàng)性的一些微設(shè)計，通過行為藝術(shù)和微設(shè)計，怎么結(jié)合快樂，將快樂重新進(jìn)行演繹，這里面都是當(dāng)時找的概念圖片。我們給每一個空間都定義了主題，比如說餐飲空間——舌尖上的四季，宴會空間，我們找到一個主題——我愛我愿意，如何讓80后、90后，包括未來的00后，在我們的宴會廳愿意舉行婚宴、進(jìn)行娛樂活動等。

　　這是我們項目的部分效果圖。9月份開業(yè)，現(xiàn)在國內(nèi)已經(jīng)有很多酒店管理公司，包括房地產(chǎn)老板都涉足，因為造價控制非常好，15000平米的項目在3000萬以內(nèi)全部把它做掉了。這是“我愛我愿意”宴會廳主題，全白色的，與玫瑰花做成一個主題空間。這個是餐廳。大家可以稍微了解一點手法，當(dāng)一個項目的造價比較低的時候，第一個吸引人眼球的是顏色，如何通過顏色做事情，很重要。

　　這是客房的一個走廊，我們正在申請走廊的設(shè)計專利。這是用各種各樣的健身、運(yùn)動器材做成的客房門牌號，體現(xiàn)健康入住體驗，這個也正在申請設(shè)計專利，這個專利一旦申請到，以后如果誰要再用健身器材和運(yùn)動器材做客房的門牌號碼是不被允許的。

　　實際上，今天下午，我們了解到的是什么，酒店設(shè)計風(fēng)格多樣性到底是什么?不知道同學(xué)是否可以這樣理解，或者是產(chǎn)生這樣的疑問。這么多的酒店設(shè)計風(fēng)格性質(zhì)的本質(zhì)是什么?我覺得只有一點——市場定位，基于消費(fèi)人群的精準(zhǔn)分析，這才是酒店設(shè)計工作背后的本質(zhì)。比如說我們做設(shè)計師的都喜歡做那種“高大上”的項目，比如四季酒店、W酒店。要知道這僅是一種市場，還有中端市場、中低端市場。每個老師做的風(fēng)格不一樣，支撐他設(shè)計的文化是什么，那就是什么。市場定位是基于消費(fèi)人群把控設(shè)計。

　　第三，我想跟同學(xué)們分享的是，設(shè)計的本質(zhì)又是什么?我也經(jīng)歷過這個過程，但是有一點非常明確，我還未畢業(yè)的時候就明白：我這一輩子如何做一個好的設(shè)計師，或者是能夠成為一個優(yōu)秀的設(shè)計師，甚至是否能夠成為一個設(shè)計大師。當(dāng)各種各樣的主義，比如所謂的現(xiàn)代主義、新裝飾主義等，各種各樣的大師，各種各樣的材料，各種各樣的風(fēng)格撲面而來的時候，如何來分辨什么是設(shè)計的本質(zhì)?我覺得大家可以用心思考一下，就像我們經(jīng)常提到的“我是誰”、“我從哪里來”、“我將要到哪里去”的道理是一樣的。你思考的越深刻，那么你對設(shè)計的本質(zhì)是什么就會了解得越清楚。

　　我認(rèn)為我理解到的，或者我通過20年設(shè)計證明到的一個事情，設(shè)計的本質(zhì)就是創(chuàng)新，創(chuàng)新就是為了面向未來。如果要做東方文化，那也是面向未來的東方文化，而不是往回做，這個是我們所有設(shè)計行業(yè)或者是人能夠繼續(xù)存在下去的最本質(zhì)的東西。推動這個社會不斷進(jìn)步跟發(fā)展的，就是如何創(chuàng)新，如何面向未來，這是設(shè)計的本質(zhì)。這個本質(zhì)的背后就是讓我們未來的人，你們，你們的朋友，你們的家人，包括你們的后代去面向生活，體驗新生活。

　　基于前面幾點分析，今天我們談到定位的思維，我覺得投資也是需要定位的，是投一個五星級酒店還是投一個國際五星級酒店?是1個億，還是投資3個億，還是投資5個億?是做有錢人的生意，還是做中產(chǎn)階級的生意，還是做老百姓的生意，還是做學(xué)生的生意?比如說剛剛送我們開房的那個酒店，其實就是面向?qū)W生市場的主題酒店，但是消費(fèi)者在進(jìn)入酒店之后一點感覺都沒有，大概在設(shè)計、投資理念上沒有任何的思維。如果學(xué)生聰明一點或者是有創(chuàng)造力的話，主動拿出一封商業(yè)計劃書，為所有的大學(xué)量身訂做一個主題酒店。因為全中國類似這種大學(xué)城有很多，但是有特色的、為大學(xué)城量身訂做的主題酒店的品牌一個都沒有，我們廣州美院的學(xué)生要是拿出這樣的商業(yè)計劃書，肯定有風(fēng)投來投，因為這個市場沒有任何的競爭。

　　第四，我覺得設(shè)計也是需要定位的。我們每一個人，每一個學(xué)生，你在工作以后如何定位你的設(shè)計。無論你怎么定位，我覺得都得腳踏實地地從當(dāng)下做起，不能好高騖遠(yuǎn)。因為大事離你太遙遠(yuǎn)，那個只能是放在心里，而不是放在嘴上。

　　人生其實也需要定位，我經(jīng)歷過這樣的過程，包括到我公司來的員工，也有這種過程，有堅持3年的，有堅持5年的，也有堅持1個月的，也有堅持3個月就離職的。究其原因，我覺得是他們沒有弄清楚自己的人生方向，到底去一個公司為了一個月4000，5000，還是1萬元的工資，還是要在這個公司呆3年，得到歷練，有了真正的創(chuàng)意能力、設(shè)計管理能力。如何抉擇，這是本質(zhì)，這個背后牽扯到自己的人生定位和人生方向。

　　我們做設(shè)計，投身設(shè)計的意義和價值又是什么?我是在上市公司呆了8年，在設(shè)計行業(yè)歷練20年之后，到了人生職業(yè)生涯最黃金的時間段——45—55歲是設(shè)計師職業(yè)生涯最黃金的時間段，再思考這些東西，所以我覺得有必要也和同學(xué)們分享一下。設(shè)計并非是什么主義，我們上了很多課，在學(xué)校有很多東西，這個主義，那個主義，這都不是設(shè)計的本質(zhì)。這是做學(xué)術(shù)研究的人重點考慮的，其實與做設(shè)計實踐的沒有任何關(guān)聯(lián)

　　我覺得這句話也可以送給在座各位，“設(shè)計并不是大師的個人崇拜”，你一旦崇拜迷戀上一位大師，你就不能做出好的設(shè)計。因為每一個好設(shè)計的背后是個人的經(jīng)歷和深深地社會體驗，這才是做出好設(shè)計的本質(zhì)。換句話說，所有人眼中水平，與你自己能領(lǐng)悟到的不是一個水平。比如是與生活息息相關(guān)的某一個東西，我愿意為這個水平的設(shè)計去改善一點點，這才是設(shè)計的本質(zhì)。

　　我的團(tuán)隊在國內(nèi)做原創(chuàng)設(shè)計有一定的影響力跟知名度，我攻讀了意大利米蘭史的碩士，意大利米蘭的導(dǎo)師看過我的作品，他說你們團(tuán)隊的思維能力、創(chuàng)意能力跟爆發(fā)能力，都是非常不錯的。他的意思是跟國外非常接近。但是他又說你的團(tuán)隊做出來的東西總是給人感覺差那么一點點火候(按中國文化大概是這個意思)。這個差距到底是什么?他說了一句話，他說因為你們不熱愛生活，瞬間我就明白到了。因為我們這一代設(shè)計師都是為了做設(shè)計而設(shè)計，沒有真正地體驗生活的美，真正熱愛過生活。

　　一草一木，同學(xué)之間，鄰里之間，父母之間，師生之間，天地之間，我們感悟得非常少，,參悟的也非常少?，F(xiàn)在我們明白這個道理，真正要把設(shè)計“做”了，就是你必須得真正地?zé)釔凵?，感知身邊的人和事。用你對生活的熱愛做出你的才華，持續(xù)20年，你一定會成為一個非常優(yōu)秀的設(shè)計師。是否是大師真的就已經(jīng)不重要，這個是我送給同學(xué)們的一句話。

　　我想最后一句話，可能同學(xué)們現(xiàn)在還未畢業(yè)，覺得明天是一個非常遙遠(yuǎn)的事情，其實兩天以后，明天就變成昨天了，我不知道同學(xué)有沒有這個感受。今天我們說明天，過兩天以后，明天就是昨天，未來是什么?未來就是無數(shù)個現(xiàn)在變成過去，就是未來。我的分享就到這里。

　　謝謝在座的同學(xué)，謝謝每一位！