三月底，陳麗再次榮獲“2010中國經濟女性年度人物”，這是她繼2005年獲得該獎項后，第二次獲此殊榮。也是近五年唯一一位獲得兩次該獎項的經濟女性。
2010年，陳麗帶領新麗在世博建筑裝飾項目的舞臺上，叱咤風云，大放異彩，為世博做出里程碑式的貢獻。在上海世博工程獲獎名單中，新麗人占據著驚人的比例：上海世博工程全國建筑工程裝飾獎共評出獎項44項，新麗8項工程獲獎;上海世博工程全國建筑工程優秀設計獎共評出18項工程，新麗3項工程獲獎;上海世博工程建設功勛人物共評出56名功勛人物，新麗有9人獲評;上海世博科技示范工程共評出18項，新麗榮獲5項……這一系列數字足以說明，五年內再次獲得“中國經濟女性年度人物”，是實至名歸。
陳麗是建筑裝飾界的領跑者與先行者之一，素有“滬上新魯班”美譽。18年來，她憑籍過人的果敢、智知和執著，以其獨特的社會企業家風骨與胸襟，拋棄思維定勢，探求創新思考，傾力把新麗公司締造成一個飲譽業界、煌煌滬上的馳譽品牌。
2008年到2010年，從北京的奧運配套工程到上海M8、M10、M11線和虹橋機場高鐵、磁懸浮，再到上海世博文化中心、世博會博物館、世博軸地下綜合體等20多項世博工程的裝飾路上都留下了這位女企業家的堅實足跡。
18年來，新麗幾乎囊括了裝飾企業所應有的殊榮——72次獲得上海建筑工程“白玉蘭”獎、16次獲得“上海市信得過建筑裝飾企業”稱號、21次獲得全國建筑工程“魯班”獎……
世博工地上一道亮麗風景
2010年，新麗公司承擔了世博文化中心的精裝修施工以及專項配套設計。設計范圍近11萬平方米，施工范圍包括該建筑內地下一層至二層的360度圓形頂、立和地面的裝飾施工，涵蓋所有的電梯樓道、咖啡酒吧及衛生盥洗等各類公共設施。另外還有如貴賓接待休息廳、明星演員化妝休息廳、音樂俱樂部等高檔休閑區域的精裝修施工。
承接世博會工程期間，有記者去采訪陳麗，那時陳麗因為哮喘病發作正在住院。她的秘書說，只要世博工地的業主召喚，“正在吸氧的陳總會立刻拔掉氧氣直奔工地”。
陳麗的行事方式常常讓人很難與她的外表相對應，尤其在裝飾世博文化中心的時候，更是多有驚人之舉——
上海世博會開幕式最早是定在中國館的，就在離開幕不到半年的時間，世博文化中心突然被重新定位——世博開幕晚會將在這里舉行。
一個普通館搖身一變為世博園中的重中之重，意味著裝修風格的全盤改變。本身這個巨大的蝶形建筑從施工到建成也只有兩年時間，留給最后裝修的時間更是少之又少。陳麗奔忙在現場，她問項目經理最多的一句話就是：還有多少沒做完?還要多長時間才能做完?還能壓縮出多少時間?如果增加工人，是不是能提前一小時完工?
地毯在北京訂做，運輸的過程讓陳麗最揪心，萬一出點問題，來不及重做也來不及重買。公司的大卡車提前等在滬寧高速的路口準備接駁。陳麗每十分鐘打一個電話：到哪里了?又到哪里了……
重要的地方永遠是領導視察的重點，每一次視察都意味著收獲一堆建議，對陳麗來說，就是不停地修改……如此循環往復，交工的日子一小時又一小時地逼近。
3月的一天，陳麗接到業主通知，中央辦公廳的領導第二天要來視察。
此時，土建單位、抹墻公司仍在忙碌，舞臺和座位也正在安裝。“玻璃、地板、墻面都是臟的，灰天灰地根本沒法看。”陳麗急了，迅速組織了300名清潔工，連夜清洗，給墻面重刷乳膠漆……那時，她已顧不得是不是屬于自己負責的區域，只管把23000平方米的文化中心全部清潔了一遍。
天亮了，完成任務的清潔工們疲憊地各自散去。陳麗帶著幾位副總來到剛剛鋪上新地毯的VIP接待室，一下子傻眼了!
地毯是半夜才運到的，工人們一直鋪到天亮才鋪好，藍紅相間的花紋，非常漂亮，為了保證腳感，地毯的絨非常厚，可現在這厚絨上留下了一個個刺目的白石灰腳印——原來，天亮來安裝風口的工人進進出出，把地毯踩了個一塌糊涂!
只一瞬間，陳麗突然拿著一條大毛巾跪下了。她順著地毯的紋路仔細把絨毛理順，用手撣去白灰，再用毛巾擦凈。沒有命令，她身邊的副總和項目經理跪下了，身為業主的上海世博文化中心總經理感動得說不出話來，也跪下了……
當天下午，領導視察結束，世博文化中心的牛總把陳麗請到辦公室說，謝謝你!領導很滿意，我沒什么可以謝你的，快吃塊巧克力糖吧!
含著那塊糖，陳麗很開心，“我們和業主其實是一個團隊，領導滿意就是對我們最大的回饋。”
3月19日，新麗公司如期完成裝飾任務。在世博園試運營前兩星期，陳麗再次進去，“看看還有什么地方要整改的，為了更完美。”那次，她更換了二樓的塑膠地板，因為被人拖舞臺設備的時候給拉壞了。
4月30日20時，上海世博會開幕式在世博文化中心舉行，以上海僑商會副會長身份參加開幕式的陳麗提前半個小時就到了。“我四下里一看，沒有趕工的痕跡，覺得很有成就感。”旁邊認識她的人說，陳麗你們能做這個館不容易啊。陳麗笑笑，沒說什么。“大家看到的是結果，而我們享受的是過程。”
陳麗說，參與世博工程建設既是我們的榮幸，也是我們的責任。在設計和施工過程中，她帶領新麗公司的團隊精心組織，精心安排，克服工程期緊，任務重，難度大的困難，按時、保質、安全地完成了任務。
誠信致遠 彰顯名牌風范
誠信致遠是新麗公司發展壯大的“立企之本”與“生命之源”。
陳麗回憶，“企業初創時期，困難重重。當時面對的市場競爭十分激烈，建筑裝飾高端市場是港臺和海外公司一統天下;中檔市場由廣東公司和上海國營大型企業把持，新成立的公司生存空間很小。”置身這一特定的生存背景和運行環境，也就決定了新麗在克服民企體制的所有弊端后，還要以自己獨特的發展方式來成長。
早在公司成立之初，陳麗就確立了以精耕細作尋求突破，以誠實守信突圍，以“客戶至上”的經營理念為引領，毫不動搖、持之以恒地構建、打造企業誠信體系，以誠信彰顯卓越的企業發展戰略。
陳麗所尊崇的“客戶至上”真真切切地體現在行動之上——18年來，她始終如一，堅持跑工地、抓現場，親力親為，從不懈怠。在承建大連希爾頓裝飾工程中，陳麗趕赴大連親自督陣;為了對客戶負責，陳麗不惜成本，砸毀過已經裝飾好的上海電信大樓二十幾層;在擔負世博工程和虹橋樞紐工程時，陳麗患感冒，為按時完成工期，她毅然帶病在現場指揮，一直堅持到年三十，與她的員工共同進退;為了清潔世博文化中心VIP接待室的白石灰腳印，陳麗跪在地上，順著地毯的紋路仔細把絨毛理順，用手撣去白灰，再用毛巾擦凈。陳麗說，“在我內心深處，誠信就是追求零瑕疵……”
陳麗以誠信為本、追求完美的專業精神感動了不少業主，贏得了一個又一個新工程。類似新麗公司中標的工程，很多是當初只中幾百萬、千萬元，由于工作量的增加，到最后結算，常常會到五、六千萬元的現象屢見不鮮。
陳麗說，真正成功的企業家，靠的不僅僅是戰略、智識，更重要的是要有誠信。“在新麗十幾年的發展中，我們始終秉承‘誠信第一、利益第二’的經營理念，注重經濟、社會雙重效益，真正做到承建一項工程、樹立一塊牌子。”這些年，新麗公司憑籍豐富的運作經驗和一流的設計、施工、服務能力，還參與裝飾了金茂大廈、環球金融中心、上海南站、外灘金融中心威斯汀酒店、F1賽車場、蘭心大戲院等一系列上海的標志性建筑，在業內聲譽日隆。
有業內人士說，陳麗不愧是一位名副其實的社會企業家，18年來本色依舊：大度、仁義，能以博愛的精神待人處世，仍然是那么果斷與不斷進取;她用腳踏實地的步履壘起了自己事業的大廈，更以寬廣的責任感對社會作出了非凡的回饋!
百行德為先 萬事人為本
企業都有自己的企業精神與企業文化。讓人驚訝的是，陳麗竟然能將企業文化與中國傳統文化、現代經營結合得如此完美。
陳麗說，“文化是企業的靈魂，文化是企業的根。”一直以來，新麗在其發展的過程中，始終堅持實施品牌戰略的指導思想，強調價值裝飾觀、企業精神、企業觀念、企業使命的培育，把“做中國最受信賴的建筑裝飾企業”的價值觀念滲透到每個員工的行為和操守的各個方面中去。
如今，新麗公司提倡“和睦和諧、齊心協力”的團隊精神已蔚然形成良好的風氣，營造出了融洽奮進的氛圍，達到員工自主管理、自我激勵的最高境界，彰顯新麗文化建設工程的巨大凝聚力和啟示力。
陳麗將帶好新員工視為企業應盡之責。為此，她在企業建立與員工交流的平臺，堅持每周五親自給員工開會，互換心得;她經常參加企業座談會和企業青年派對活動，一方面與員工真切交流，及時了解員工所想所思;另一方面，抓住一切機會教導員工，通過言傳身教，從品德、人生觀、能力上提升他們。
“百行德為先，萬事人為本”，這是陳麗歷經風雨洗禮后得出的感悟與總結，其實，這也正是陳麗一直在實踐的人生信條之一。
承載責任 丹心一片向天表
多年來，陳麗一直視社會責任為企業自身發展的目標之一。
陳麗把社會公共利益放在首位。2009年9月，新麗公司接到了都江堰重點援助工程任務——裝飾都江堰醫療中心。當時，由于公司主要力量都撲在世博工程和虹橋交通樞紐工程上，根本就抽不出人手。陳麗當即決定把公司原本參加一個五星級酒店的裝飾項目部派到了都江堰，而放棄了這個酒店裝飾項目。
在陳麗的倡導下，從1994年到現在，新麗公司堅持開展“每年一日捐”活動，動員全體員工捐出一天的工資來資助公益事業。這項活動如今已成了員工們的自覺行動。
上善若水。這些年來，新麗品牌得以樹立與廣受贊譽，不僅在于其企業的規模與實力，還在于陳麗十幾年來一如既往的善念義舉。據不完全統計，從1993年至今，新麗公司累計捐助社會公益事業的資金已超過1000萬元，涉及教育、賑災、醫療、希望工程、新農村建設等眾多公益事業領域。不管是在山區的希望小學里、貧困大學生的求學之路上，還是在遭受自然災害的災區、新農村建設的征程上，無不涌現著新麗人對社會的一份關懷。
摘自 2011年4月7日 中國婦女報
