變更二：

　　取消《建筑業企業資質標準》(建市〔2014〕159號)中建筑工程施工總承包一級資質企業可承擔單項合同額3000萬元以上建筑工程的限制。取消《建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見》(建市〔2015〕20號)特級資質企業限承擔施工單項合同額6000萬元以上建筑工程的限制以及《施工總承包企業特級資質標準》(建市〔2007〕72號)特級資質企業限承擔施工單項合同額3000萬元以上房屋建筑工程的限制。

　　解讀：此項調整可謂此次通知的精華所在，將建筑業市場進一步與市場經濟接軌，既拉近了大中小企業的競爭起步標準，又在公平的競爭中選擇淘汰一批企業。一方面，取消了一級資質3000萬，特級資質6000萬的硬性標準，將激活一大批優質中小企業參與到更高端的市場競爭中;另一方面，放開了一些資質承攬的限制，特級企業可以隨便承攬工程，放開競爭重量級的保護，大航母可以和小艦艇進行搏殺，通過淘汰兼并，確保具有競爭力的企業生存發展，為“一帶一路”引領的中國建筑業亮相世界打好基礎。

　　《建筑業企業資質標準》(建市【2014】159號)中對防水防腐保溫工程專業承包資質企業主要人員要求：

　　1.一級資質要求企業技術負責人具有8年以上從事工程技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業職格;工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于15人;持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人;經考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于30人。

　　2.二級資質要求技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格;工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于3人;持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人;經考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術人員不少于15人。

　　因此，若征求意見函中的第2條能最終實施，將對建筑防水施工企業乃至個人帶來以下重大影響：

　　1.資質門檻降低，資質在市場中作用減小，將進一步激活市場活力;

　　2.企業資質維護成本降低，消除了企業資質掛證人員費用，又一次得到減負;

　　3.通過出借資質生存的企業，將面臨巨大的生存危機，這類企業有必要快速提高自營能力;

　　4.用于企業資質申請和升級的個人證書掛靠將逐步消失。