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家裝界高管離職潮延續 草根創業大軍跟風闖進互聯網家
來源:飛象網    時間:2015-12-01 14:21:55   [報告錯誤]  [收藏]  [打印]
  核心提示: 這個團隊的創始人,從300萬年薪職業經理人華麗逆襲,轉身草根創業的故事很有料,筆者扒一扒,發現他們的幸運數字幾乎都和3有關。

  2015年,對于家裝業,的確是不尋常的一年,以往每年說變革談洗牌似乎都是欲上西樓強說愁,可這次不同了,似乎來真格的了,至少算得上2級行業地震,傳統家裝公司老大們都坐不住了,組織內部高管會議、參加論壇、找咨詢公司,忙亂不堪。

  回頭看,都是互聯網惹的禍。

  2015年2月,愛空間攜小米老板雷軍注資的5000余萬元橫空出世,向市場砸出重磅消息“雷軍小米要進軍家裝業”,猶如一石激起千層浪,讓這個門檻很低又臟又苦又累的行業一夜間登上了投融資和互聯網+的頭條。家裝業!火啦!家裝業成了互聯網顛覆的最后一塊處女地。

  互聯網家裝的風愈吹愈猛,吹得很多高管心里長了草,更何況哪經得住股份期權高薪這等誘惑啊?傳統家裝老板們恨毒了這股風!據消息稱,上海某傳統高端家裝公司在上半年痛失十幾位高管,企業一度陷入運營癱瘓,人員大多流失到新興互聯網家裝公司。有的經理主管級,去了互聯網家裝企業竟做了區域總經理,缺人哪!概念可以鼓吹,業績數據是靠人做的。2015,是各大行業CEO高管離職年,萬達電商兩任CEO離職,1號店董事長及CEO離職,毛大慶離職,央視著名主持人先后離職。

  家裝業的高管離職有兩種情況:一種是被新興互聯網家裝企業挖走;一種是高管跳水創業。

  互聯網家裝的草根創業大軍有三類:第一類是敏感先知有準備有夢想的傳統家裝出身的優秀高管團隊;第二類是純互聯網企業出來的從來沒做過家裝的新人類。第三類是家裝沒做好做啥啥不成的,四月份以后也看到了風口浪尖,跟著渾水摸魚的傳統家裝出身的敗類。

  這三類出身決定了他們選擇切入的方向:第一類因為行業經驗豐富,有團隊有資源,多以線下切入做垂直O2O,以產品和市場規模致勝;第二類因為互聯網基因明顯,加上對家裝行業缺乏實踐,多以平臺模式介入,造流量做中介;第三類呢,是渾水摸魚的,有的靠抄襲來的BP騙騙投資人圈圈錢便了事。有的在線上弄點假數據刷刷單騙點天使資金,終究到A輪是做不出真實市場數據的,但喊得比誰都響,顛覆這詞就是被他們用爛的,中國的好詞匯就是這么毀的。

關鍵詞: 家裝 互聯網+ 家居 設計 O2O
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[責任編輯:李勝軍]
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