《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》相關(guān)原文

　　改革建筑用工制度。推動(dòng)建筑業(yè)勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型，大力發(fā)展木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)。以專業(yè)企業(yè)為建筑工人的主要載體，逐步實(shí)現(xiàn)建筑工人公司化、專業(yè)化管理。鼓勵(lì)現(xiàn)有專業(yè)企業(yè)進(jìn)一步做專做精，增強(qiáng)競爭力，推動(dòng)形成一批以作業(yè)為主的建筑業(yè)專業(yè)企業(yè)。促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型，著力穩(wěn)定和擴(kuò)大建筑業(yè)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)，開展建筑工人實(shí)名制管理，記錄建筑工人的身份信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息，逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

　　部分地方政策

　　1、福建

　　2016年11月，福建省住建廳發(fā)文，要求自2017年1月1日起，在全省建筑和市政工程項(xiàng)目全面推進(jìn)項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制管理。

　　● 工程項(xiàng)目應(yīng)實(shí)施封閉管理，鼓勵(lì)在施工現(xiàn)場設(shè)立進(jìn)出場門禁系統(tǒng)，采用指紋打卡、臉模識(shí)別、IC卡進(jìn)出等技術(shù)實(shí)行電子打卡。

　　● 勞務(wù)人員進(jìn)場后，要于一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率應(yīng)達(dá)到100%。

　　● 勞務(wù)工人進(jìn)場、退場時(shí)，要簽訂承諾(確認(rèn))書，項(xiàng)目部應(yīng)結(jié)清工資報(bào)酬。

　　2、江蘇

　　● 將建筑工人實(shí)名制管理工作列入日常巡查和專項(xiàng)檢查的內(nèi)容，檢查結(jié)果作為企業(yè)信用考核的重要依據(jù)，并與信用評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、市場準(zhǔn)入、招標(biāo)投標(biāo)等掛鉤。

　　● 在工程項(xiàng)目部設(shè)立勞資專管員，負(fù)責(zé)監(jiān)督工資發(fā)放情況。

　　● 前2年內(nèi)，建立實(shí)名制并有效運(yùn)行的施工企業(yè)，未發(fā)生工資拖欠，按備案合同價(jià)款的1%繳存農(nóng)民工工資保證金。

　　● 前5年內(nèi)，未發(fā)生工資拖欠，免繳工人工資保證金。

　　(素材：住建部、央視網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、度川管理研究部)