進入2016年以來，持續的溫和政策使得樓市日漸升溫，青島地區的房地產市場交易火爆，去庫存的效果非常顯著，使得房地產行業就業競爭也處于比較激烈的狀況。與居民生活密切相關的社會商品零售行業，如快速消費品行業，由于受到居民消費結構轉變、消費水平上升的影響，行業整體發展狀態不太理想，就業競爭也比較激烈。在經濟結構調整、去產能、環境保護的宏觀背景下，以及全球能源行業不景氣的影響下，能源、礦產、采掘、冶煉、大型設備、機電設備、重工業和電氣、電力、水利行業等對人才的需求減少，求職競爭均比較激烈。

　　青島地區2016年春季求職競爭最激烈的職業中，土木、建筑、裝修、市政工程排在第一位，其次是財務、審計、稅務，人力資源的求職競爭程度排在第三位，高級管理和化工的競爭也較為激烈。

　　財會、法律、人力資源月薪過萬

　　智聯招聘在線數據顯示，青島地區2016年春季求職期，專業服務/咨詢（財會、法律、人力資源等）行業的平均月薪最高，為10222元；其次為中介服務行業，薪酬水平為8818元；酒店、餐飲行業以8274元的平均月薪位居第三。

　　業內人士分析，專業服務屬于高門檻、高投入、高收入的服務行業，因此平均薪酬水平較高；中介服務行業由于行業特性，掌握著信息資源，行業整體的平均收入水平較高。青島作為著名的旅游城市，與旅游服務相關的酒店、餐飲行業的薪酬水平在當地也處于較高的水平。由于我國宏觀經濟進入下行狀態，很多行業的薪酬漲幅進入平緩期。智聯招聘專家建議，求職者在選擇工作時綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，了解未來的行業發展趨勢，不要只緊盯著當下的熱門或高薪行業，自身處于上升狀態，才能在不斷變化的大環境中保持競爭力。