一、傳統掛靠模式被終結進入倒計時
1、淡化企業資質，強化個人執業資格，讓傳統掛靠模式失去生存土壤
近年來，各屆政府一直在強調，未來建筑業將淡化企業資質、強化個人執業資格。2014年07月住房和城鄉建設部發布的《關于推進建筑業發展和改革的若干意見》中關于推進行政審批制度改革就明確提出：堅持淡化工程建設企業資質、強化個人執業資格的改革方向，探索從主要依靠資質管理等行政手段實施市場準入，逐步轉變為充分發揮社會信用、工程擔保、保險等市場機制的作用，實現市場優勝劣汰。
在新版《建筑業企業資質標準》中專業承包資質由原來的60項減少到36項，勞務資質不再區分勞務資質類別與劃分等級，該版資質標準已實質性走出了淡化的重要一步。
據悉，企業資質未來將不分類別（即：沒有總承包、專業承包和勞務分包之分）、沒有級別（即：不再有特級、一級、二級和三級之分）、只按專業設置少量的施工承包許可資質。以后只實行許可證制度（類似于民辦學校辦學許可和律師事務所許可），由市場確定企業的競爭力。《建筑業企業資質標準》（建市[2014]159號）中的“施工勞務企業資質標準”已率先取消了資質級別。
淡化企業資質管理是歷史發展的必然，也將讓傳統掛靠失去生存的土壤，同時資質時代的終結意味著中國建筑業品牌時代的到來！
2、安全事故步頻發、建筑質量不能得到保證，政府重拳出擊掛靠
掛靠為什么被人們深惡痛色，關鍵是因掛靠而帶來的工程安全和建筑質量問題。一旦發生重大安全事故，都離不開掛靠企業（個人）所為，建筑質量帶來的樓歪歪、樓脆脆也越來越多。所以住建部從2014年9月以來，在全國范圍內展開了工程質量治理兩年行動方案，狠抓工程質量。
從近兩年整治的成果來看，客觀來說效果不太明顯，但其表明了政府處治掛靠的態度和決心。導致處治掛靠不明顯的原因很多，其重要原因還是缺少有效手段，這也是住建部為什么要加快建設“四庫一平臺”的重要原因之一。
3、“四庫一平臺”將讓掛靠無所遁形
微信公眾號“建筑管理”中《住建部四庫一平臺，對掛靠、掛證影響究竟有多大？！》一文，對“四庫一平臺”對掛靠、掛證的影響已做了詳細的分析。
總的來說，“四庫一平臺”要全面實現全國建筑市場“數據一個庫、監管一張網、管理一條線”的信息化監管目標。實現企業、人員、項目和信用四庫互聯互通，以身份證可以查人員，以單位名可以查人員，以人員可查單位，最終達成從個人執業注冊——企業資質申請——企業資質動態核查——工程項目投標——工程項目建設全過程管理，努力避免個人資質和企業資質掛靠的亂象。
四庫一平臺已于2015年底初步實現全國31個省數據互聯互通，目前已部分功能發揮作用，有些功能還在進一步完善中。可以預測的是，不遠的將來，四庫一平臺必然全面啟用，正式全面啟用之時就是傳統“掛靠”終結之日。
4、營改增后，傳統掛靠企業法律和稅負風險大增
微信公眾號“建筑管理”中《"營改增"后，建企若不改變傳統掛靠經營，要么倒閉，要么坐牢！》一文，詳細闡述了“一腳踢”的傳統掛靠模式，在增值稅機制下，因疏于管理的企業將帶來的兩個巨大風險：
1）因進項稅額不足，面向1-3%掛靠管理費，11%的稅率下的增值稅將直接讓企業因巨虧而很快倒閉；
2）虛開增值稅專用發票，企業法人代表和相關高級管理人員等著坐牢。
