深裝集團(tuán)工程管理公司員工 丁旭

　　中裝新網(wǎng)：請你描述你的工作崗位職責(zé)及你在2014年的工作狀態(tài)。

　　丁旭：我的工作崗位職責(zé)主要有：（1）組建項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)，配備相關(guān)管理層和施工班組，設(shè)立管理制度上墻，展開進(jìn)場動員大會，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展工作。（2）全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量和進(jìn)度，對工期、質(zhì)量、成本進(jìn)行有效控制，確保材料、人工管理到位。（3）主持主要會議，組織安全、技術(shù)、圖紙交底工作，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和歸法要求施工。（4）下達(dá)集團(tuán)管理體系文件，組織貫徹實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三合一”管理體系。（5）負(fù)責(zé)對材料商和分包專業(yè)進(jìn)行評價(jià)，審批材料和控制采購過程。（6）履行項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，組織開展安全教育和操作培訓(xùn)。（7）制定文件管理制度，保存完成的主要會議紀(jì)要、商務(wù)洽談、相關(guān)指令等文體。其2014年主要工作狀態(tài)是比較忙碌，工作任務(wù)比較多。

　　中裝新網(wǎng)：2014年您參與了那些裝飾工程項(xiàng)目，印象最深刻的是哪一個，為什么？

　　丁旭：2014年主要參與了珠海十字門商務(wù)區(qū)綜合體項(xiàng)目，總有五個合同標(biāo)段項(xiàng)目，總造價(jià)2個多億。分別有會展中心、7-14層公寓式酒店、15-28層公寓式酒店、喜來登酒店、瑞吉酒店。印象最深是會展中心8000平方宴會廳，空間高、材料品種多、工期短。喜來登酒店客房造型復(fù)雜，不銹鋼線條很多，每一個收口部位必須緊密相連。

　　中裝新網(wǎng)：您認(rèn)為您在2014年的工作中最大的收獲和成長是什么？

　　丁旭：我的最大收獲：（1）是通過項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同努力完成了一期綜合體項(xiàng)目，并得到了甲方、監(jiān)理、總包的高度評價(jià)。（2）定期的組織一些活動讓整個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在珠海有了家的歸屬感。（3）加強(qiáng)了精誠團(tuán)結(jié)、凝聚力、共進(jìn)退的意識。同時也使我在項(xiàng)目上的管理思路和團(tuán)隊(duì)管理上增強(qiáng)了許多。

　　中裝新網(wǎng)：您認(rèn)為您在2014年的工作中遭遇最大的困惑和挑戰(zhàn)是什么？您是怎么應(yīng)對這些困惑和挑戰(zhàn)的？你的動力是什么？

　　丁旭：項(xiàng)目前期運(yùn)行過程中，設(shè)計(jì)方案變更多、材料認(rèn)樣要求高、資金支付周期長。主要原因是：（1）項(xiàng)目在搶工過程中甲方設(shè)計(jì)部和工程部有些脫節(jié)，沒有結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況。（2）境外設(shè)計(jì)單位沒有駐場設(shè)計(jì)師，材料認(rèn)樣得不到很好的溝通。（3）資金審批手續(xù)多，每期付款都要二個月。通過公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，及時和甲方高層領(lǐng)導(dǎo)溝通并得到了他們的理解和改善。

　　中裝新網(wǎng)：您對自己2014年的生活狀態(tài)滿意嗎？家人是否支持您的工作？您覺得這份工作給您在生活帶來的收獲和缺失分別是什么？

　　丁旭：2014年生活狀態(tài)非常滿意，家人也很支持我的工作。這份工作讓我能學(xué)以致用，更好的發(fā)揮我的專業(yè)和興趣。但是還是失去了很多和家人一起團(tuán)聚的時間。

　　中裝新網(wǎng)：您對自己在2015年及以后的工作和生活有什么規(guī)劃和期待？

　　丁旭：2015年首先將繼續(xù)完善目前的單體工作，準(zhǔn)備后續(xù)的工作安排，也繼續(xù)提升自己的全方面軟硬件設(shè)施，改善自己工作和生活的不足之處。

　　中裝新網(wǎng)：您對您所在的公司2015年有什么期望？

　　丁旭：期待希望通過公司和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的共同努力，能夠在同一個開發(fā)商單位和地區(qū)延續(xù)公司的二次、三次等更多的經(jīng)營，發(fā)展更多的項(xiàng)目。同時也期望多組織一些管理、技術(shù)等方面的交流會，增加管理思路。

　　中裝新網(wǎng)：方便透露一下您2014年年終獎的情況嗎。

　　丁旭：自我到公司以來，集團(tuán)每年對在一線項(xiàng)目辛勤付出的個人年終獎是比較豐厚的。也希望公司會發(fā)展得更大更強(qiáng)。