浙江亞廈裝飾股份有限公司總裁俞鋤
從幕墻公司負責人,到掌舵整個亞廈(浙江亞廈裝飾股份有限公司)業務,在更廣闊的人生舞臺上,俞鋤不僅肩上擔子重了,更重要的是,他要和董事會給亞廈一個新的未來。
在兩個多小時的對話中,俞鋤思路清晰,侃侃而談,從戰略戰術層面給我們展現出一幅未來亞廈完整輪廓的美好畫卷。俞鋤構想中的外裝、內裝、安裝、家裝、軟裝將“五裝”齊發,全產業鏈“大裝飾”格局正在形成。
交談中,俞鋤多次強調了亞廈“精誠、至善、創新、完美”的核心價值觀,這是他本人真誠、專注、低調的性格使然,也是亞廈以人為本企業文化的縮影。
全面創新發展
推進流程變革
記者:今年是中國建筑裝飾行業的而立之年,作為行業領軍企業的負責人,您怎么看中國建筑裝飾行業過去30年的經驗和教訓?
俞鋤:從孕育階段到成長階段,再到騰飛和轉型階段,亞廈已經經過了20年的發展。對于亞廈人而言,追求卓越、不斷轉型升級是時代的要求,也是我們不斷自我超越的動力。
新時期的亞廈,積極導入公司戰略管理工具,基于國家產業政策導向,開拓服務新領域。同時,還引入卓越績效管理的先進理念,全面推進流程變革。在全面創新發展的引導下,亞廈強化了企業核心競爭力。
記者:目前,亞廈正在做技術、管理、戰略等各個方面的轉型,從宏觀層面上講,亞廈做了哪些調整?
俞鋤:我們對核心價值觀的內容做了一些調整,以“真誠”“誠信”為主導,形成了“精誠、至善、創新、完美”的核心價值觀,既有專注,又有真誠。同時,我們的使命也在慢慢轉變,基本定下了一個框架,即技術改變生活,服務創造完美。另外,企業的愿景也在轉變,我們要成為以技術研發為核心、以工業制造為平臺、以產業服務為導向的建筑裝飾行業領跑者。實際上,這與亞廈打造全產業鏈大裝飾格局的概念是密不可分的。
專、精、強、大
是一個遞進邏輯關系
記者:發展路徑選擇和經營制度設計是保證一家企業長盛不衰的根本,亞廈的戰略定位中是怎么實現“做專做精”和“做強做長”的?
俞鋤:做專、做精、做強、做大是一個遞進的邏輯關系。亞廈從特定的行業領域起步,精雕細琢、精益求精,努力做到完美,逐漸將企業做強后再從特定的領域延展輻射至更加廣闊的行業領域,將企業逐步做大。
未來20年,中國仍處于新型工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化的加速發展時期,種種有利因素都將推動國民經濟與社會發展處于一個快速發展階段,建筑裝飾行業仍面臨持續、快速發展的宏觀環境。同時,行業產業化水平將進一步提升,企業的集中度將進一步提高,技術創新和科技進步水平將進一步發展,國際市場業務將進一步拓展,未來數十年仍然是建筑裝飾行業發展的重要戰略機遇期。
為實現亞廈做專、做精、做強、做大、做長的發展目標,使公司發展的速度較快、發展的質量較好、發展的后勁較大,具備較強的增長性、持續性、穩定性,牢牢打穩“亞廈百年企業”之根基,時時踐行“企業集約管理”之思路,全力打造“大裝飾”產業鏈整體解決方案服務提供者,根據中國建筑裝飾行業發展展望及公司實際情況,亞廈以每5年為一個戰略周期(2011—2015年),在堅持大方向的基礎上,每年設定短期的戰略目標,并根據短期目標的實現情況和市場波動情況做出合理調整。
同時,亞廈還建立了科學的戰略管理機制,以培育長期競爭優勢為著眼點,通過集思廣益的戰略策劃、全員參與的戰略實施和科學適時的戰略調整,科學分析、制定了公司的發展戰略,形成了一個持續改進的戰略管理體系,指導公司發展不斷邁上新臺階。
如果沒有突破
互聯網思維只是一個方式
記者:如今,互聯網思維已經被越來越多的企業家認可,亞廈在互聯網思維領域有哪些應用和創新?
俞鋤:建筑裝飾行業的互聯網思維,如果沒有突破,那就只能是一個方式。亞廈以構建“大裝飾”產業鏈、實現企業可持續發展、引領行業先鋒為戰略目標,圍繞公司發展戰略,制定了《信息化發展規劃》,不斷強化信息管理系統的建設。
2009年,亞廈利用信息化辦公系統,提高了業務工作的效率和規范性,實現了業務流程和審批權限規范化、無紙化辦公、移動辦公、知識管理。
這一年,亞廈還與廣聯達、用友等軟件公司合作,引進了工程造價、資料核算等軟件,實現了項目工程預決算的精確化、快捷化和高效化。
為推廣集采工作,亞廈還引進了用友NC采購系統,實現了項目材料采購、供應商管理、網上采購招投標等系列功能和應用。目前,亞廈正在逐步加強各功能的應用深度。
在人力資源管理方面,亞廈引入了人力資源管理系統、考勤管理系統,實現了員工基本資料、入職管理、考勤、門禁等基本信息的收集。
對于家裝電商,亞廈非常認同金螳螂的家裝e站發展思路。同樣,亞廈也抱有相同的理念。第一階段是電商化,資源整合,比如3D技術、設計預算一體化;第二階段是家裝、公裝瓶頸的突破,亞廈要靠工業技術和工業平臺,實現裝飾工業化。