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新常態(tài)下 2016年建筑業(yè)改革轉型路徑探析
來源:中國建設報    時間:2016-02-24 10:53:57   [報告錯誤]  [收藏]  [打印]
  核心提示:進入2016年,行業(yè)深化改革的任務依然緊迫。對于建筑業(yè)企業(yè)來說,如何在下行趨勢中把握改革轉折點,讓企業(yè)的發(fā)展與國家政策和行業(yè)發(fā)展大勢形成“共振”,探索出一條可持續(xù)發(fā)展之路,在未來競爭中贏得主動,是企業(yè)不得不認真思考的重要課題。

  對建筑業(yè)來說,2015年是艱難的一年。全國建筑業(yè)總產(chǎn)值180757億元,同比增長2.3%,與2014年的10.2%相比,增速大幅跳水;全國建筑業(yè)房屋建筑施工面積124.3億平方米,同比增長-0.6%,工程量繼續(xù)萎縮。同時,2015年也是建筑業(yè)全面深化改革的關鍵一年。在新常態(tài)下,全行業(yè)戮力同心、全面改革,轉型發(fā)展的路徑越來越清晰。

  進入2016年,行業(yè)深化改革的任務依然緊迫。對于建筑業(yè)企業(yè)來說,如何在下行趨勢中把握改革轉折點,讓企業(yè)的發(fā)展與國家政策和行業(yè)發(fā)展大勢形成“共振”,探索出一條可持續(xù)發(fā)展之路,在未來競爭中贏得主動,是企業(yè)不得不認真思考的重要課題。

  把握特征謀轉型

  從2014年建筑業(yè)深化改革全面啟動,到2015年底中央城市工作會議召開,兩年時間里,建筑業(yè)在生存環(huán)境、生產(chǎn)方式、發(fā)展方向等方面都出現(xiàn)了翻天覆地的變化。認識、接受這些新變化,在新變化中找準自身定位,是企業(yè)在未來發(fā)展中搶占先機的關鍵。

  發(fā)展環(huán)境趨向規(guī)范化。住房和城鄉(xiāng)建設部《關于推進建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見》、《關于推動建筑市場統(tǒng)一開放的若干規(guī)定》等一系列政策的實施,資質政策的調整、“兩年行動”的強力推進以及“四庫一平臺”的建設等,都預示著建筑行業(yè)新生態(tài)正逐步形成,行業(yè)發(fā)展趨向規(guī)劃化、法治化,違法轉包分包、掛靠等亂象將逐步消失。因此,建筑企業(yè)必須加強規(guī)范化管理,做好應對市場新變革的準備。

  發(fā)展模式趨向綠色化。近年來,中國經(jīng)濟呈現(xiàn)出了前所未有的復雜形態(tài),以往的經(jīng)濟增長模式已難以為繼。2015年11月,習近平主席出席巴黎氣候變化大會并真誠承諾:“中國在‘國家自主貢獻’中提出將于2030年左右使二氧化碳排放達到峰值并爭取盡早實現(xiàn),2030年單位國內生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2005年下降60%~65%,非化石能源占一次能源消費比重達到20%左右,森林蓄積量比2005年增加45億立方米左右。”這表明,高耗能、高污染、產(chǎn)能嚴重過剩的以破壞環(huán)境為代價的增長方式將被以制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新為發(fā)展動力的新經(jīng)濟模式所取代。建筑企業(yè)走上綠色化、低碳化發(fā)展方向,是順應世界潮流、響應國家要求、引領改革趨勢的必經(jīng)之路,也是在轉型升級中提升綜合競爭力的內在要求。

  行業(yè)結構趨向專業(yè)化。2015年1月1日施行的《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》,在企業(yè)人員、資產(chǎn)和專業(yè)分包等方面均有較大的變動。其中,專業(yè)分包充分考慮了各專業(yè)板塊之間的關系以及行業(yè)現(xiàn)狀,劃分更加合理。專業(yè)承包資質由原來的60個變?yōu)?6個,旨在形成不同業(yè)務領域差異化發(fā)展的新格局。以此為參照,企業(yè)必須根據(jù)市場、自身實力和行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,確定自己的目標市場和業(yè)務領域,以避免陷入“紅?!贝髴?zhàn)。而從2015年全國新增特級資質企業(yè)和在原有特級資質項基礎上進行增項申請的企業(yè)可以看出,央企已經(jīng)在專業(yè)化發(fā)展方面搶先一步,開始布局地下管廊、PPP等基礎設施市場。

  經(jīng)營范圍趨向全球化。“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展和長江經(jīng)濟帶等戰(zhàn)略的相繼落地,打破了建筑企業(yè)“同行是冤家”的傳統(tǒng)思維,讓企業(yè)的經(jīng)營觸角開始伸向海外市場,互惠協(xié)作、互利共贏將成為“走出去”背景下建筑業(yè)企業(yè)融合的新常態(tài)。而另一方面,“走出去”發(fā)展,也是對企業(yè)人才、管理、技術和融資等核心能力的綜合考驗。企業(yè)要在“走出去”中獲得發(fā)展新機遇,必須做到知己知彼。

關鍵詞: 建筑業(yè)改革 競爭 政策 規(guī)劃化
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[責任編輯:羅婉怡]
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