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　　讓每一間設計的酒店成為城市名片

　　在25年的設計生涯中，楊邦勝一邊設計，一邊思考，在設計的過程中修正自己的理念，而這樣理念的更迭，更促進了他設計的精進和業務的擴張。

　　“這兩年我認為我們已經達到一個新的高度。以前可能一年能開業的國際品牌酒店就只有一兩家，現在一年可以開出十幾家。”

　　2019年，楊邦勝設計集團在南京設計的酒店開業了四家。雖同在南京，楊邦勝卻賦予了完全不同的文化內涵。

　　位于南京明皇宮遺址旁的凱賓斯基酒店被楊邦勝引入“盛世明朝”的皇家文化;坐落在改革開放新區、河西區新地標——金鷹世界G酒店，用源遠流長的秦淮河連接過去與未來;江北新區洲際集團旗下的長江之舟華邑酒店，是為迎接青奧會準備的酒店，與大型體育場館連在一起，以“揚帆遠航”為主題，表達南京再次騰飛走向世界之意。

　　而第四個開業的是以運動、健康為定位的年輕品牌EVEN，這是EVEN在中國開業的第一家酒店，運動元素成就了這個年輕且活力無限的酒店，也成為現代南京時尚、活力的寫照。

　　“我們在一座城市，要找到它的不同歷史階段、不同文化的切入點，它們都曾在南京歷史長河當中輝煌閃耀，是南京文化的符號，是某個階段很重要的縮影，是不能遺忘的城市記憶。酒店是一個載體，它可以濃縮，承載一座城市獨特的文化，表達不一樣的氣質和味道，演繹每個城市獨特的光彩。所以2020我們更加明確企業的使命，要用設計把一個城市獨特性表達出來，讓它成為城市的名片?！?/p>

　　如今，楊邦勝酒店集團已經從豪華酒店向奢華酒店發起沖擊?！澳壳罢谠O計中的成都朗廷、凱悅臻選，以及希爾頓格芮，洲際的英迪格，萬豪的萬麗等，這些國際酒店品牌都要求設計師水平更高，美感和獨特性更強。未來當這些項目相繼開業，會奠定我們在全球酒店設計的新高度?！?/p>

　　后浪一往無前，才是中國設計的未來

　　2013年，楊邦勝將企業品牌名稱升級為“YANG”，與英文“young”同音。

　　“我一直希望我們是一個快樂的公司，一個有創意的、年輕有活力的，永不止步不斷向前的公司。young是我們的一種精神和狀態?！?/p>

　　現在公司有五百多位員工，有著優異的業績，楊邦勝說，這不是管出來的。

　　“公司不是把它管到這么大的，是業主信任委托我們的項目多，一定要這么多設計師來服務。之所以能把這么多有才華的人凝聚在一起，靠的是我們做全球最好酒店設計的目標，大家有共同的愿景和使命?！?/p>

　　“這當中也離不開合理的組織架構，規范的設計管理流程，還有現代企業運行機制，把企業運轉起來，這是很重要的后臺支撐?！?/p>

　　現代企業的管理機制，使楊邦勝設計集團在品質把控上能做到精細化管理，提升設計效率，為業主控制成本，創造價值。

　　“我們公司設有專業的品質管理中心，有一套完整且科學的設計把控流程，能夠實現節點控制、過程控制、結果確認，這也讓我們有信心，可以實現對業主的承諾，既把文化做好，更能保證它是一個高品質的項目，把酒店做成城市名片。”

　　楊邦勝設計集團是一個純設計公司，這也使他們在施工環節可以更從容地把控品質。

　　“純做設計有一個好處，就是可以完全按照我設計的追求，把握各個參建單位，凝聚最好的施工方、最好的材料供應商，用完善的設計流程把控設計環節，把握產品質量。”

　　作為最優秀那一批的酒店設計師，率領著最頂尖的酒店設計團隊，創造最出色的酒店作品，楊邦勝覺得他肩負著責任和使命。

　　“我們這代人摸索著前進，找到了一條路子，這使得我們有更多的責任。中國的經濟強大了，一定要文化強大，而文化的強大，離不開城市空間的塑造。未來我們要做出世界一流、高品質的酒店空間，我們要用設計為每個城市鑄造城市名片，用溫暖、友善、美的空間，把中國博大精深的中國文化傳遞給世界各個地方?！?/p>

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　　“第二，中國設計的未來，還需要再發展和成熟。我們這一代設計師有責任和義務，參與對年輕設計師的培養，給他們更多的機會，促進他們成長。我今后會多參與一些公益交流，我也很樂意跟年輕設計師分享我自己的心得和過往，讓他們少走彎路，讓他們做得更好?！?/p>

　　“后浪一往無前，才是中國設計的未來?！?/p>

連續5年擔任校企聯合工作站校外導師，楊邦勝先生與進站研究生合影留念