北京弘高建筑裝飾設(shè)計工程有限公司成立于1993年，經(jīng)過十幾年的奮斗，已經(jīng)發(fā)展成擁有數(shù)百名中高級設(shè)計、工程技術(shù)及管理人員、年產(chǎn)值近20億元的大型現(xiàn)代化裝飾企業(yè)集團。在遼寧、四川、山東、江蘇、西安、烏魯木齊、重慶、昆明、南昌、寧波、長春、銀川、大連、青島、哈爾濱、呼倫貝爾等地建立了分公司。
北京弘高建筑裝飾設(shè)計工程有限公司集高檔裝飾設(shè)計、施工于一體，具有國家建設(shè)部核發(fā)的建筑裝飾工程專業(yè)承包壹級、建筑裝飾設(shè)計甲級、建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級、機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級、建筑工程施工總承包貳級、古建園林貳級、建筑鋼結(jié)構(gòu)叁級等各項資質(zhì)。并取得ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSMS職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證。在北京多家銀行取得高等級資信及高額度授信，資信評估為“AAA”級。
依托資深設(shè)計師領(lǐng)銜的百人設(shè)計團隊，形成分類設(shè)計概念，從功能、時尚、經(jīng)營的不同角度，不斷創(chuàng)新出極具震撼力的建筑裝飾藝術(shù)作品。
憑借先進的“裝飾產(chǎn)業(yè)化”施工工藝和自有綜合加工企業(yè)管理優(yōu)勢，真正全面實現(xiàn)“過程工廠化、構(gòu)件模數(shù)化、現(xiàn)場裝配化”。提高了質(zhì)量、縮短了工期、保證了安全、降低了造價。
配備完善的售后服務(wù)體系，提供快捷、專業(yè)、全程、全面的保修售后服務(wù)。依靠專業(yè)齊全、組織周密、配置合理的全方位管理人員和嚴格管理、訓(xùn)練有素、緊密合作的勞務(wù)隊伍，提供全面、專業(yè)、科學(xué)、安全的工程服務(wù)。
按照質(zhì)量、環(huán)保、安全三個認證體系程序的整體運行，配合先進的網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺，使公司的運營更加科學(xué)、合理、完善和高效。
公司承接的近千項大型高檔裝飾工程，以其優(yōu)雅獨特的設(shè)計風(fēng)格、精湛的施工工藝、優(yōu)良的施工質(zhì)量、合理的價格、規(guī)范的工程管理體系、完善的保修服務(wù)體系多次榮獲魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎和省、市優(yōu)質(zhì)工程獎等諸多獎項。公司連續(xù)多年被建設(shè)部、北京市建委、北京市人事局授予“全國及北京市優(yōu)秀裝飾企業(yè)”的榮譽稱號。2002年至今一直被評為中國建筑裝飾百強企業(yè)。并被北京市工商局評為“重合同，守信譽”單位。從2005年起至今，連續(xù)幾年被評為北京市室內(nèi)裝飾行業(yè)五星級誠信企業(yè)。在北京市裝飾企業(yè)排行榜中，連續(xù)多年名列前矛。
北京弘高建筑裝飾設(shè)計工程有限公司愿秉承“務(wù)實合理、追求卓越”的企業(yè)精神，為廣大客戶提供更加完美周到的服務(wù)，創(chuàng)造更多的精品工程，并誠邀社會各界精英和公司一道共創(chuàng)輝煌。
公司沿革
1993月10月公司成立（原名為北京萬順利建筑裝飾工程有限公司）
1993年建筑裝飾裝修施工資質(zhì)為暫貳級
1997年12月獲得專項工程設(shè)計乙級資質(zhì)
1997年建筑裝飾裝修施工資質(zhì)晉升為貳級
1998年10月建筑裝飾裝修設(shè)計資質(zhì)晉升為甲級
1999年4月經(jīng)北京市工商行政管理局核準更名為北京弘高建筑裝飾設(shè)計工程有限公司
1999年建筑裝飾裝修施工資質(zhì)晉升為壹級
1999年05月國際郵聯(lián)會議廳工程獲得北京市建筑裝飾優(yōu)質(zhì)工程
2000年03月北京市建筑裝飾協(xié)會評選為“北京市建筑裝飾協(xié)會會員單位”
2000年至2006年均獲得中國室內(nèi)裝飾協(xié)會頒發(fā)“優(yōu)秀施工企業(yè)”
2001年03月獲得中國建筑裝飾協(xié)會頒發(fā)“質(zhì)量服務(wù)信得過企業(yè)”
2001年07月獲得“ISO14001環(huán)境管理體系認證證書”
2001年12月獲得“ISO9000國際質(zhì)量體系認證證書”
2001年12月獲得“OHSMS18001職業(yè)安全健康管理體系認證證書”
2001年首都圖書館新館裝飾裝修工程獲建筑長城杯、國家魯班獎
2002年06月取得房屋建筑工程施工總承包貳級、園林古建工程專業(yè)承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包資質(zhì)
2002年07月國家審計署辦公樓裝飾裝修工程、監(jiān)察部辦公樓裝飾裝修工程獲得中國室內(nèi)裝飾優(yōu)質(zhì)工程
2002年12月獲中國建筑裝飾協(xié)會頒發(fā)“質(zhì)量、服務(wù)雙優(yōu)企業(yè)”
2002年被評為“中國建筑裝飾協(xié)會優(yōu)秀會員單位
2003年06月獲“AAA資信等級證書”
2003年獲得全國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)
2003年中國人民大學(xué)體育館裝飾裝修工程獲國家裝飾金獎
2004年11月海淀區(qū)機關(guān)辦公樓裝飾裝修工程獲得全國建筑工程裝飾獎
2004年12月淄博廣播電視中心大樓裝修工程獲得國家優(yōu)質(zhì)工程“魯班獎”
2004年董事長何寧被中國建筑協(xié)會授予“全國建筑裝飾優(yōu)秀企業(yè)家“稱號
2005年03月被北京市工商聯(lián)評為“誠信五星級企業(yè)”
2005年12月被北京市工商行政管理局評為“守信企業(yè)”
2005年11月取得建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級、機電安裝工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)
2005年承接公安部辦公樓工程設(shè)計與施工
2006年3月弘高公司被評為北京市室內(nèi)裝飾行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)
2006年3月何寧先生被評為北京市室內(nèi)裝飾行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家
2006年12月弘高公司設(shè)計的北京英籃國際金融中心工程榮獲2006年全國建筑工程裝飾獎
2007年4月北京室內(nèi)裝飾協(xié)會授予何寧2006年度優(yōu)秀企業(yè)家
2007年4月北京室內(nèi)裝飾協(xié)會、北京市工商聯(lián)裝飾行業(yè)商會、北京信用管理有限公司授予弘高公司2006年度北京室內(nèi)裝飾行業(yè)誠信單位
2007年11月弘高公司承建的北京昆泰嘉華酒店工程獲得全國建筑工程裝飾獎
2007年12月何寧先生榮獲“全國建筑裝飾行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽稱號
2007年繼續(xù)獲得全國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)稱號
2008年1月北京弘高建筑裝飾設(shè)計工程有限公司獲北京市建委系統(tǒng)優(yōu)秀建筑裝飾企業(yè)
2008年1月弘高公司獲北京市建委系統(tǒng)優(yōu)秀建筑裝飾企業(yè)
2008年4月中國建筑裝飾專家學(xué)者協(xié)會聘任何寧先生為副會長
2008年4月弘高公司被評為北京市室內(nèi)裝飾行業(yè)五星級誠信企業(yè)
2008年5月中裝協(xié)、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、中國國際設(shè)計藝術(shù)觀摩展組委會授予弘高公司2007年最具影響力建筑裝飾設(shè)計機構(gòu)
2008年5月中裝協(xié)、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、中國國際設(shè)計藝術(shù)觀摩展組委會授予弘高公司2008度酒店設(shè)計優(yōu)秀獎
2008年5月捐款50萬元在汶川震區(qū)建希望小學(xué)
2008年8月中國建筑裝飾專家學(xué)者協(xié)會授予何寧改革開放三十年影響中國裝飾風(fēng)云人物
2008年8月中國建筑裝飾專家學(xué)者協(xié)會授予弘高公司改革開發(fā)三十年中國裝飾成就明星企業(yè)
2008年12月弘高公司獲北京市建筑裝飾協(xié)會建會15年（1993-2008）企業(yè)突出貢獻獎
2008年12月何寧獲北京市建筑裝飾協(xié)會建會15年（1993-2008）優(yōu)秀企業(yè)家獎
2008年繼續(xù)獲得中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)稱號
2009年3月弘高公司繼續(xù)被評為北京市室內(nèi)裝飾行業(yè)五星級誠信企業(yè)
2009年3月弘高公司被評為北京市室內(nèi)裝飾行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)
2009年7月弘高公司獲2008年全國建筑裝飾行業(yè)科技示范工程科技創(chuàng)新獎
2009年12月弘高公司榮獲北京市建委系統(tǒng)優(yōu)秀建筑裝飾企業(yè)
2009年繼續(xù)獲得中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)稱號
2009年12月公司投資的北京弘高完整家居文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目獲北京市貸款貼息180萬元資金支持
2010年3月弘高公司繼續(xù)被評為北京市室內(nèi)裝飾行業(yè)五星級誠信企業(yè)
2010年3月弘高公司繼續(xù)被評為北京市室內(nèi)裝飾行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)
企業(yè)理念
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企業(yè)愿景：
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●弘高要成為偉大的、具有崇高信仰與理念的、努力實踐與傳播普世價值觀的、以正念正行為導(dǎo)向的企業(yè)組織。 ●弘高要成為獨一無二且卓有成效的、為提升人類工作居住休閑環(huán)境品質(zhì)而持續(xù)努力的企業(yè)組織。 ●弘高要成為永遠走在時代前列、有著強烈自我更新意識、持續(xù)努力提升客戶價值與員工發(fā)展空間、具有深刻的社會責(zé)任感與強大贏利能力的學(xué)習(xí)型組織。 |
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企業(yè)精神：
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●和諧 高效 執(zhí)著 務(wù)實合理 追求卓越 |
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企業(yè)價值觀：
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●推動社會進步以報時代 |
| ●創(chuàng)造財富以報民眾 | |
| ●齊家敬業(yè)以報父母 | |
| ●實現(xiàn)個人價值，改善經(jīng)濟現(xiàn)狀以報個人 | |
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企業(yè)的人格觀：
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●智者不惑，勇者不懼，誠者有信，仁者無敵 |
| ●團隊精神是企業(yè)發(fā)展的基石 | |
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企業(yè)質(zhì)量方針：
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●今天的質(zhì)量——明天的市場；以一流的服務(wù)使顧客感動 |
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企業(yè)人才觀：
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●為人才創(chuàng)造一個能施展報負和才華的良好舞臺 |
| ●公平的競爭機制 | |
| ●使自己成為人才，也要使別人成為人才 | |
| ●大膽吸引人才，大膽啟用人才 | |
| 大膽、需要胸懷和勇氣 | |
| 吸引、需要品德和利益 | |
| 啟用、需要方法和管理 | |
| 識才、需要水平和眼光 | |
| ●有德有才能干事，有德無才能誤事，有才無德能壞事 | |
| ●賢者為上、能者為中、勞者為下、智者為三者之側(cè) |
聯(lián)系方式
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