2022年3月25日下午，從學設計到做設計——“中裝杯”全國大學生環(huán)境設計大賽參賽指導及設計交流首站線上直播活動成功舉辦。協會及行業(yè)領導、高校師生、企業(yè)代表、設計師、媒體等2.3萬人線上與會，共同感受設計之知行合一，從理論到實踐的精彩歷程。

　　此次活動中，中國建筑裝飾協會副會長、深圳市中裝建設集團股份有限公司總裁莊展諾先生發(fā)表線上演講《設計企業(yè)的新型人才需求》。

　　▲中國建筑裝飾協會副會長、深圳市中裝建設集團股份有限公司總裁 莊展諾

　　演講文字實錄

　　莊展諾：

　　各位領導、嘉賓、同學大家好：

　　中裝杯迄今已成功舉辦七屆，先后有近1000所高校、逾六萬名學生參賽。在中裝杯活動中，我們中裝建設作為全程戰(zhàn)略合作伙伴從第一屆到現在第八屆始終與大家一起走進高校，與協會及行業(yè)領導、高校師生、企業(yè)代表、一線設計師共聚一堂，共同探討設計一線新型人才。

　　近期，住建部印發(fā)《“十四五”建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，在智能建造與新型建筑工業(yè)化協同發(fā)展的背景下，企業(yè)紛紛推進戰(zhàn)略升級，國際化、數字化趨勢愈加明顯，設計參與度與需求度明顯上升，導致設計人才急缺。

　　作為深耕建筑裝飾設計和施工行業(yè)二十余載的企業(yè)，我們對此深有體會。雖然目前國內設計專業(yè)院校較多，但整體偏單一領域的傳統(tǒng)設計人才培養(yǎng)，應用空間狹窄，難以滿足新時代的人才需求，人才錯配現象較為嚴重。如今企業(yè)轉型升級催生了產業(yè)的新業(yè)態(tài)、新技術和新模式，很難投射到學校院校中，滲透率遠遠不夠，形成人才痛點。

　　對于設計企業(yè)的新型人才需求，我認為有以下幾點：

　　首先，設計員工從單一型技術人才轉向復合型人才。需要具備總包能力、商業(yè)能力、數字化能力、商務能力等，懂技術，更要懂業(yè)務。技術是生產力，但單獨成不了獨立產業(yè)，必須要通過“技術+”才能實現更高價值。懂設計，更懂業(yè)務才是業(yè)內比拼中需要解決的難題。這也需要我們更加注重設計人才的特質匹配和特長發(fā)揮，更加注重組團協作和創(chuàng)業(yè)型管理。

　　其次，對新技術、新業(yè)務等新“能力”的要求增加顯著。這是一個變化的時代，新鮮事物層數不窮，需要保持學習，不斷適應新環(huán)境、增強新能力。以往設計企業(yè)人才的要求，一般更加注重對于技術的傳承，但是對著業(yè)務鏈的延伸、多元化的發(fā)展和數字化的應用，有越來越多新的“技能”的要求。當然這也促使我們企業(yè)人才培養(yǎng)的不能簡單的依靠“代代相傳”的模式，還需要豐富人才培養(yǎng)方式和機制，從而能夠適應人才培養(yǎng)的新要求。

　　再次，設計企業(yè)對人才的成才周期要求明顯變短。由于市場環(huán)境的變化，疊加人才流動的增加，能夠快速成熟的人才成為了很多企業(yè)的要求，“來之能戰(zhàn)”的成熟型人才成為了“香餑餑”。這就需要人才要有快速成長的信心與能力，快速適應企業(yè)、市場，從學生思維轉變?yōu)槁殬I(yè)思維、市場思維。

　　最后，對設計來說，設計創(chuàng)新是其基本工作和使命。值此快速裂變時代，幾乎所有的事物都正在迭代或被迭代，創(chuàng)新或被創(chuàng)新……在智能建筑、人工智能、大數據、5G 乃至元宇宙等“ 無人區(qū)”等紛至沓來之際，我們的建筑設計該如何適應，答案是：保持設計創(chuàng)新思維。不斷突破設計師自身藩籬，強調以人為本，將生活、生產、生態(tài)融合發(fā)展，超越一般設計思維方式，彰顯一種不斷進化的設計自我革新精神。

　　一直以來，中裝建設非常重視設計研發(fā)工作。在建筑裝飾設計領域，中裝建設擁有建筑裝飾專項工程設計甲級、 建筑幕墻專項工程設計甲級、建筑智能化專項設計乙級等設計資質。中裝建設設計業(yè)務覆蓋全國，長期致力于建筑幕墻、建筑智能、精品酒店、高檔會所、甲級寫字樓、商業(yè)中心等大型公共空間的設計，擁有專業(yè)細分的設計單元50多個。榮獲“深圳建筑裝飾設計十年功勛企業(yè)” "2020年度中國建筑裝飾設計機構五十強” 等榮譽，為推促進建筑裝飾產業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻。

　　近年來，建筑施工行業(yè)經過高速發(fā)展，技術水平在不斷進步，用技術改造傳統(tǒng)產業(yè)，提升工程質量，推進建筑業(yè)信息化，成為行業(yè)轉型升級的重要方式。中裝建設視技術研發(fā)為公司的生命線，設立設研中心BIM團隊，主導 BIM+ 技術體系，結合公司戰(zhàn)略及時代發(fā)展需求，推動以信息模型技術為主線，落地BIM技術在BIM+室內設計、幕墻設計、景觀設計、室內精裝裝配式、機電暖通設計、3D打印、MR、裝飾施工、運維管理等全過程的運用。

　　人才是實現企業(yè)發(fā)展、民族振興的戰(zhàn)略資源。政府、協會、包括我們，很早就開始考慮如何把業(yè)態(tài)形式與就業(yè)機會引入院校，通過構建一種更加緊密的校企合作模式，來培養(yǎng)創(chuàng)新型綜合設計人才。通過多年的實踐，依托“中裝杯”平臺，先后有近 1000 所高校、逾六萬名學生參賽，促進人才培育與產業(yè)需求有效對接。

　　未來，中裝建設將持續(xù)深耕建筑裝飾行業(yè)，提高專業(yè)水平的同時，與各位行業(yè)領導、企業(yè)代表、高校師生、設計師一道，共同打造“中裝杯”人才實訓新高地，不斷開發(fā)人才儲備與培訓計劃，協同科技成果轉化等戰(zhàn)略目標，為設計人才提供良好的成長空間，共同凝聚起建筑裝飾行業(yè)高質量發(fā)展的強大智慧力量。

　　最后，衷心祝愿第八屆“中裝杯”辦出風格、賽出水平、圓滿成功。