5月12日下午，由中國建筑裝飾協會主辦、深圳市裝飾行業協會協辦的資質工作調研會在深圳市深裝總裝飾工程工業有限公司7樓魯班廳召開，中國建筑裝飾協會副會長兼秘書長劉曉一、總經濟師王本明、副秘書長張京躍、《中華建筑報》駐深圳記者站站長仰光金、深圳市裝飾行業協會總工程師王彥波等領導、以及包括深裝總在內的十五家深圳裝飾企業資質負責人參加了會議。深裝總總經理胡正富也應邀出席了會議現場。
會議由中裝協副秘書長張京躍主持。中裝協副會長兼秘書長劉曉一在會上發表了致辭。他表示，此次調研是受國家住房和城鄉建設部委托展開的資質管理調研工作，目的是收集全國建筑裝飾企業的意見，為住建部今后對資質管理的正確決策提供依據。此前資質工作調研會已在北京、南京兩地陸續召開，深圳是調研工作的最后一站。
中裝協副秘書長張京躍在會上宣讀了國家住建部的委托文件，并提出了三種資質管理方案，分別為保留建筑裝飾專業承包資質、設計專項資質，取消一體化資質；保留一體化資質，取消建筑裝飾專業承包資質、設計專項資質；維持現狀，保留三種資質，統一標準。各裝飾企業資質負責人根據企業自身的資質情況、現有資質投標過程遇到的問題，對提出的方案進行了選擇。
企業資質管理是對從事工程建設活動的企業進入市場的準入性審查，資質即企業進入市場的身份證。資質的高低，直接影響企業的經營管理、競爭能力、發展方向。此次國家住建部委托中裝協組織資質工作調研，正是體現政府的人性化管理，對建筑裝飾企業的未來發展有著重要的意義。
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