愛得威建設集團堅持以人為本，高度重視人才隊伍建設，形成了一個有競爭力的人才梯隊，人才梯隊涵蓋了經濟、管理、建筑、結構、土木工程、電氣、給排水、通信、機電、機械和自動化等各類專業。

　　近期，為加強公司的人事管理，明確人事管理權限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，人本部展開了一場人事制度培訓，公司各部門經理級人員需參與培訓，人本部總監曾俊杰作為培訓講師。

　　該次培訓主要包括對招聘 、入職、離職、薪酬、社保、公積金  、績效等方面的講解，希望各部門經理能清楚了解公司的人事管理制度，明確人事管理權限及人事管理程序，并能夠依照該制度辦理相關人事工作。

　　培訓的最后對各部門經理進行了考試，總的來說培訓的效果應該是非常不錯的，全員通過測試，還有小部門經理取得了滿分。希望在接下來的工作中，各部門經理能將人事管理相關制度貫徹落實到本部門當中，力爭在人事工作中做到規范化、制度化。