今年，北京港源建筑裝飾工程有限公司共接收大學(xué)生48名，包含了技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等各個(gè)專業(yè)。為盡快使這些年輕知識(shí)分子實(shí)現(xiàn)由校園學(xué)生到企業(yè)員工角色的順利過(guò)渡，使他們?cè)谳^短時(shí)間內(nèi)了解港源的企業(yè)文化、管理制度、企業(yè)精神以及經(jīng)營(yíng)管理的情況，公司人事部協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)相關(guān)部門的管理專家，在入場(chǎng)培訓(xùn)上進(jìn)行了全面授課。

　　本次培訓(xùn)為期一周，公司董事長(zhǎng)王波、首席執(zhí)行長(zhǎng)王振西、總經(jīng)理朱丹等領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中專門抽出時(shí)間和新員工進(jìn)行了面對(duì)面地交流，就企業(yè)的奮斗歷程、企業(yè)文化、發(fā)展前景等內(nèi)容，結(jié)合自己在企業(yè)的工作經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)闡釋，同時(shí)鼓勵(lì)大學(xué)生將個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，早日肩負(fù)起公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大責(zé)任和神圣使命。

　　在培訓(xùn)中，各系統(tǒng)選派的講師熱情詳細(xì)地講解了公司的貫標(biāo)體系、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、工程造價(jià)等知識(shí)。

　　為提高培訓(xùn)質(zhì)量，公司人事部與各系統(tǒng)講師聯(lián)手編寫了內(nèi)容詳盡的培訓(xùn)手冊(cè)，還組織新員工到百望山和北京會(huì)議中心8號(hào)樓兩個(gè)典型工程進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。在施工現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目部專業(yè)工程師就如何組織現(xiàn)場(chǎng)施工，如何將理論知識(shí)和工作實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)結(jié)合進(jìn)行了現(xiàn)身講解，使新員工對(duì)入職培訓(xùn)的內(nèi)容有了更加直觀、深入的領(lǐng)會(huì)。

　　全體新員工紛紛在培訓(xùn)感言中表示，一定要珍惜加入港源團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)，在工作中做到嚴(yán)格要求自己、努力學(xué)習(xí)、苦練技能，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到企業(yè)管理中來(lái)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春和力量。