7月24日下午，2015年度特藝達集團員工職業技能綜合考評活動在總部隆重舉行。

　　此次考評涵蓋企業規章制度、資質榮譽情況、職業道德等多元知識，并突破傳統測試對象，首次面向全體員工，具有覆蓋內容全、涉及范圍廣、綜合性能強的特點，有利于充分檢驗員工的專業素養與技能水平。

2015年度特藝達集團員工職業技能綜合考評活動現場

　　考評過程中，葉建海總經理、馬文生財務總監等領導蒞臨現場巡查，并認真了解員工的答題情況。肖壽堂監事、梅占帛經理全程監考。強大的監考陣容，確保活動的嚴肅性和公正性，說明組織考評的必要性，更體現集團領導的高度重視。

　　本次考評引起熱烈反響，預期效果明顯。員工紛紛表示，技能考評作為集團培訓的一種途徑，有助以考促學、提升自己、學以致用，為企業發展添磚加瓦。

　　自2011年至今，特藝達集團連續五年將職業技能綜合考評納入常態化管理工作，已然形成相對成熟的培訓模式，并產生了良好的激勵效應，對于鍛造敬業勤奮、積極上進團隊，早日實現“一流品牌”的特藝達夢想具有重要作用。