2014年7月22日，深圳市特藝達(dá)裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司年度職業(yè)技能培訓(xùn)在集團(tuán)226會(huì)議室召開，這已是連續(xù)第五年組織職業(yè)考評(píng)活動(dòng)。

　　此次考評(píng)突破傳統(tǒng)以考試檢驗(yàn)知識(shí)技能的方式，向高等院校及先進(jìn)企業(yè)取經(jīng)。采取“培訓(xùn)+考核”，培訓(xùn)在前、總結(jié)感想在后相結(jié)合的方式，旨在強(qiáng)化員工工作效能，激發(fā)工作熱情，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共贏成長(zhǎng)。

　　特藝達(dá)裝飾總經(jīng)理葉建海作為培訓(xùn)主講人，憑借豐富充實(shí)的PPT資料，依托鮮明典型的案例，引經(jīng)據(jù)典，侃侃而談，對(duì)精細(xì)化管理、職業(yè)道德及公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃這三大主題作深度講解。

　　特藝達(dá)相關(guān)人士表示，連續(xù)五年開展職業(yè)技能考評(píng)，對(duì)于加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)水平、提升職業(yè)素養(yǎng)起到重要作用，有利于努力營(yíng)造積極向上的組織氛圍，切實(shí)踐行好“敬業(yè)、勤奮、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)”的特藝達(dá)企業(yè)精神。

 特藝達(dá)裝飾開展2014年度職業(yè)培訓(xùn)考評(píng)活動(dòng)