自媒體時代，企業宣傳應如何與時俱進，跟上節奏？與傳統的宣傳模式相比，自媒體宣傳有哪些特點值得我們注意？面對“來勢洶洶”的自媒體，我們應該“喜大普奔”順應形勢，還是固步自封后知后覺？8月28日下午召開的重慶建工渝遠建筑裝飾有限公司（簡稱 渝遠）三季度宣傳工作專題會，對上述問題進行了解答與剖析。

渝遠公司召開三季度宣傳工作專題會   

圖：劉姚堯

　　“‘酒香不怕巷子深’的時代已成過去，所謂‘人靠衣裝馬靠鞍’，宣傳靠的是合力。自媒體時代，渝遠是大家的，每個人都是渝遠！”董事長李戈帛的開篇詞一針見血，發人深省。他提出，公司的內刊、OA、外網、工作簡報、短信平臺、微博、微信等宣傳載體必須精準定位，明確受眾群。伴隨著自媒體的興起，傳播就是殺傷力，宣傳部門要洞悉微博“碎片化”（短文章）、微信“病毒化”（傳播快）的特質，對微信營銷等新生事物要有敏銳認識。公司網站改版要兼具時尚化與功能性，企業內刊要向專業化方向發展，品牌宣傳要繼續貫徹“三名主義”（名人、名企、名項目），提檔升級，為“建筑美化家”增輝。

　　黨總支副書記唐開東針對基層通訊員下筆難、寫稿主動性不高的具體情況，提出了“接地氣、勤思多寫、加強溝通能力”等要求，要求大家以半年工作會目標為指導，加強在建工程報道，并責成相關部門將宣傳工作納入績效考核。集團黨工部周夏隨后為公司通訊員作了《消息的基本結構及如何選取新聞點》的培訓，對渝遠公司今年以來的40余篇消息稿“庖丁解牛”，直指弊端提出意見，并從“以小見大、事物側面、帶著問題找答案”等7大方面，結合文例對新聞寫作的切入點進行了全面講解和闡釋，為與會者上了生動的一課。

　　渝遠公司十分重視企業宣傳及文化建設，公司內刊《建筑美化家》曾連續三年蟬聯中國建筑裝飾行業“企業優秀內刊”，公司網站獲2013年“企業優秀網站”。如何靈活運用“自媒體”等新的形式宣傳企業，外塑形象，內樹信心，是企業宣傳工作者應該認真思考的問題。“建筑美化家”，宣傳靠大家，如果渝遠的每一名員工都能借助“朋友圈”的影響力和輻射力，推介、轉發公司微信平臺（公司微信號：ccegyy）的信息，“人人都是渝遠”所匯聚的星星之火，必將形成燎原之勢！