7月7日，深裝總迎來了35名2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的入職報(bào)到。為使大家快速融入團(tuán)隊(duì)，解除彼此間的陌生感，深裝總行政人事部對本次新員工入職精心組織實(shí)施了一系列入職培訓(xùn)計(jì)劃。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，培訓(xùn)形式采用授課、電影教學(xué)、戶外拓展等多種形式進(jìn)行。

　　7月7日-13日，新員工首先在深裝總7樓會議室接受了為期六天的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)特邀請了深裝總總經(jīng)理胡正富、行政人事部部長彭仕平、辦公室主任劉奇棟等內(nèi)部培訓(xùn)師對行業(yè)概況、企業(yè)概況、企業(yè)文化進(jìn)行了介紹，同時(shí)對公司相關(guān)部門常用制度、行為規(guī)范等進(jìn)行了系統(tǒng)宣講，并對畢業(yè)生進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，還組織部分畢業(yè)生參加了深圳市裝飾行業(yè)協(xié)會舉辦的應(yīng)屆生集中培訓(xùn)，接受行業(yè)專業(yè)知識的灌輸。

深裝總總經(jīng)理胡正富、行政人事部部長彭仕平、辦公室主任劉奇棟等內(nèi)部培訓(xùn)師對行業(yè)概況、企業(yè)概況、企業(yè)文化進(jìn)行了介紹

　　7月14日-15日，新員工開始了為期兩天的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)。根據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生的特殊性，拓展訓(xùn)練重點(diǎn)關(guān)注的是團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)績效、跨部門溝通協(xié)作，完成一個(gè)一個(gè)看似不可能完成的任務(wù)。兩天的拓展訓(xùn)練，讓新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生提前體驗(yàn)了職場生活，并引導(dǎo)大家放下固有的經(jīng)驗(yàn)和姿態(tài)，調(diào)整狀態(tài)迅速建立與新平臺的對接意愿，形成卓有成效的職業(yè)習(xí)慣，在輕松自然的環(huán)境中快樂體驗(yàn)，感悟?qū)W習(xí)。

深裝總2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)

　　隨著應(yīng)屆畢業(yè)生拓展培訓(xùn)的結(jié)束，為期九天的應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)也圓滿落下帷幕。此次培訓(xùn)效果顯著，也為深裝總應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。新的起點(diǎn)，新的開始，夢想在深裝總啟航，期待作為新鮮血液的新員工在深裝總的舞臺上都能實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。從深裝總開始，不一樣的精彩。