近日，深圳市卓藝裝飾設計工程有限公司（簡稱卓藝）舉辦了為期5天的2015年應屆畢業生入職培訓。13名經過大學雙選會招聘擇優錄取的優秀大學畢業生參加了此次培訓。卓藝法人代表王惠英女士致辭，表達了對同學們的歡迎以及對未來工作的期許。

　　卓藝法人代表王惠英女士致辭

　　隨著企業的不斷發展壯大，卓藝把人才戰略視為企業發展的核心要素，著力塑造共同學習，互幫互助的文化氛圍，使每個成員之間注重心靈溝通，彼此兼容，員工們并肩作戰，共同成長。

　　此次培訓包括五個方面：一、企業文化、公司流程和各項制度的講解；二、市場業務和工程管理的基礎知識培訓；三、工地現場學習；四、溝通和團隊融入的學習；五、戶外拓展訓練。

　　作為中國商業空間裝飾專業承包的龍頭企業，卓藝從質量、安全、技術到現場施工，實行全程如一的精細化管理，打造精品典范工程。在此次應屆畢業生入職培訓中，深入工地前線學習成為公司“精鷹”人才培養計劃的首要，也是重要環節。

　　7月8日，在卓藝裝飾項目管理中心副總劉淮先生的帶領下，學員們來到深圳市華潤大涌項目工地學習。通過此次深入工地的體驗，學員們進一步了解到工地工作的各種事項，并直觀學習到前輩們現場工作的方法與經驗，學員們收獲頗豐。

　　卓藝裝飾項目管理中心副總劉淮先生介紹工地工作情況

　　學員們參觀工地現場

　　7月9日，卓藝副總經理劉永梅女士為學員們開展了《非暴力溝通——愛的語言》和《團隊融入》的主題培訓。

　　卓藝副總經理劉永梅女士為學員們授課

　　劉永梅運用體驗式的培訓方式，講解了NVC（非暴力溝通）的原則和執行方法，學員們通過切身的體驗和互動，學習傾聽的藝術，體驗專注和高質量的溝通過程。在《團隊融入》的培訓環節，通過分組互動和分享的方式，學員們徹底打開心扉，釋放自己的能量，通過與自己、與他人聯結，感受到了愛與和諧。

　　學員們積極參與主題培訓活動