“設計師是給人創造有幸福感空間的職業，如果創造的過程讓你感到很痛苦的話，那還不如趁早改行。”

　　幸福的人就是做自己喜歡的事

　　對幸福感的回應，每個人都有自己內心的感受。作為設計師，面對中國高速、量大的建設現狀，身心俱疲的同時，其幸福感指數也相對較低。“不得不承認，當代中國的設計師總給人一種生活在疲于奔命的狀態之中，然而，設計師內心對設計的追求才應該是真正幸福的源泉。我一直走在設計的道路上，是因為我喜歡。”凡是有理想的設計師不會計較付出了多少，得到了多少，其幸福感完全來自于對設計的喜好。的確，要讓自己成為幸福的人，必須選擇自己喜歡的事做。劉延峰強烈的幸福感，亦是源于其對設計濃烈的“愛”。

　　不想做大師的設計師不是好的設計師，可是在朝著大師方向努力的時候，設計師對設計的理解，也決定了其幸福感的多少。“不要為了成為大師而去做設計，目的性太強，則適得其反。中國的高速發展是以各行各業勞動者的辛勤工作為代價的，包括設計行業。在經過高速發展之后，設計行業才會留下一些精英人才，只有當社會開始需要精品的時候，設計師的黃金時代才能來臨，也唯有堅持和愛好才能構建這個黃金時代。”

　　其實，學習繪畫出身的劉延峰，早期對設計的理解也只是在藝術層面。在經過系統的學習與實踐之后，對設計也有了更深層次的理解，“設計就是生活，沒有設計，生活何談幸福?”早期的劉延峰便帶著對設計的憧憬，一邊摸索一邊學習，他說：“早些時候的北方設計市場就是摸著石頭過河，是向南方不斷學習和跟進的過程。當時南方與北方的設計有著一定的差異，北方以原中央工藝美院學院派老師的風格為主，來決定其設計取向，當然他們的理念也是緊跟著世界潮流的，但與南方相比，則稍顯滯后。當時自己對南方設計的模仿這是一個學習的過程，從中慢慢揣摩出自己的特點和發展的道路，隨后才有了自己的獨立設計和創新的意識。這個時候創新意識已經到了必須覺醒的程度，創意就決定了作品的好壞，也就是說，設計師都要有這個過程，先要學習模仿，積累到一定程度之后，才有自己的創意設計。”

　　中國傳統文化無處不在

　　曾經在石家莊市工作過很長一段時間，那時候的劉延峰覺得自己的眼界不夠開闊，接受資訊的速度也比較慢。“有些空間如果你不親自去感受的話，還是有尺度上理解不到的地方，那個時候我就意識到自己必須走出去了。只有站在巨人的肩膀上才能看得更遠，設計師的眼界很重要，實際操作機會更加重要，走出去才有更多的積累。”

　　在“出走”的日子里，劉延峰不僅開闊了眼界，積累了經驗，他認為設計師是富于創意性的工作，而且設計往往都會帶有自己的風格和烙印，把自己的特點有意識的融入設計當中，這才是設計師必須做的。“將少數民族的文案和一些民族的東西進行符號化，引進設計當中，并通過整合，以及合并同類項，將其融入整體環境，從而游刃有余地掌控民族的風格。盡量熟練精準的運用民族的東西，就是設計作品能夠抓人眼球的關鍵所在，也是設計師獲得認可并產生幸福感的秘境。”劉延峰如是說。

　　作為中國本土的設計師，一定要將關注點聚焦在傳統上，中國有很多傳統的文化，圖案和建筑方式必須深入學習，深入挖掘我們自己的資源和各個民族的風格。要把傳統的文化與現在市場上能夠接受的流行趨勢相結合，才有可能走出一條自己風格的道路。劉延峰說：“現在的設計定位就是一定要把中國的傳統紋樣和傳統文化的縮影，融到設計理念中，就算設計的是一個歐式風格的東西，但里面的一些雕刻紋樣和一些圖形，還是會讓其存在一些中國的元素，這樣才有中國設計師存在的必要，有中國設計師存在的價值。”

　　全國人大常委會的會議中心，是一個舊樓改造項目，其設計理念，劉延峰就是遵循了自己的設計原則，一定要有中國符號的存在，同時也要體現出中央領導能夠接受的大氣。對于什么叫豪華什么叫莊重的理解，每個人都有自己的想法。針對這個項目，不能過，更不能沒有新意，尺度的拿捏非常必要。這個將劉延峰注重傳統風格的想法與理念恰當融合的項目，能夠得到暢快淋漓的發揮，“這也是很過癮的”。

　　誠然，一個符號和一個項目都代表不了一個人，更不能取代設計的整體風格。對于室內設計師來說，風格和個性的體現是受限制的，有時設計師風格的形成是受市場的影響而慢慢演變的，什么是設計師的性格，也是在設計師慢慢對市場摸索和積累的過程中形成的。設計師的個性想法一定要有，要有自己獨特的符號，要有自己對設計的理解。沒有就失去了自己存在的必要。但也不能將個性強加給市場，那樣的話，市場也是不會接受的。以市場為主導，在市場可以接受的情況下，形成自己獨特的風格。

　　良好的引導使設計事半功倍

　　劉延峰設計的國投集團辦公樓，就是其幸福設計的完美體現。“辦公樓的整體效果是以我的風格為主導，體塊很正，但整體氛圍十分溫馨。我改變了以前很冷、很硬的風格，剔除了讓人不好接受的東西，同時，灌輸了一種比較人文的理念。原來的理解，辦公就應該嚴肅、莊重，但現在已經進入到一個以人為本的時期了，你設計完之后，如果自己都不想在這里辦公，那他就不是一個好的作品。所以，一定要讓員工在這個氛圍里面感到舒服，我在整體設計的時候就運用了非常溫馨的，以暖色和考慮員工為出發點的設計宗旨進行設計。如果沒有一定的積累，沒有權衡多方利益，沒有溝通和引導，設計便不會如此順暢，更不會把空間與使用功能結合之后，再給出一條相對合理的解決方案。”

　　在做設計初期，設定設計出發點的時候，便與各方進行溝通和良好的引導，才是事半功倍的捷徑。

　　在不斷的交流和溝通中，了解客戶的需求，把功能上的需求，審美上的需求及心理上的需求都研究透了再去做，才有可能做出被人接受的東西。接受只是第一個層面，要在其審美需求的基礎上，再提高一個檔次，才會讓客戶眼前一亮。第一，讓他感覺這是我要的東西。第二，讓他感覺出乎想象。所以，設計師的出發點一定要以一顆年輕的心，去體會客戶的生活習慣和情趣，這樣的設計才能被接受。

　　設計師年輕不要緊，即使沒有經歷，也一定要深入溝通和引導。理解客戶，盡量滿足客戶的需求，“如果自己的想法與業主有沖突，那一定是溝通不暢產生的惡果，如果前期有過充分的溝通，是不會出現這種狀況的。在這里，我想用一個更加貼切的詞語，就是引導，我們在溝通的過程當中，將其往高處引導，讓客戶來試著接受設計師的風格，這樣才會有設計理念上的共識，有了共識才有往下走的可能。”劉延峰對此很有感觸，“不論是做什么空間，前期拿出大量的時間來進行溝通，這是事半功倍的唯一道路。如果只是埋頭把自己的理念說得很清楚，把個人意愿放在作品里面，強加給業主，那你的設計只是一幅掛在墻上的畫，永遠不可能成為圖紙。”

　　劉延峰簡歷：

　　高級室內設計師

　　北京遠洋裝飾工程有限公司

　　主要作品：

　　全國人大常委會會議中心整體改造工程

　　北京市市委內部改造方案

　　北京市消防局奧運消防指揮中心大樓室內整體設計方案

　　國家開發投資公司官園5號辦公樓整體裝飾設計

　　遠洋自然·自然新天地辦公樓室內部分

　　遠洋一方室內整體設計方案

　　杭州運河商務區營銷體驗中心

　　天津遠洋萬和城售樓處