第二部分 秘書處2012年的工作安排

　　2012年是全面落實黨的十七界六中全會精神的一年。我國經濟發展面臨的國際、國內形勢更加錯綜復雜，為了更好地推動行業發展，秘書處重點要在開展好既有的常規性工作，搞好全國建筑工程裝飾獎、百強企業評價、行業信用體系評價和秘書處日常工作的基礎上，全力抓好以下幾個方面的工作。

　　第一是加強行業的技術立法、完善行業的標準、規范體系。

　　夯實行業標準法規體系，是整頓和凈化行業發展環境，提高企業自律水平，規范行為的基礎。今后，秘書處要根據產業化發展和專業化的要求，找出行業標準、規范體系中的缺失環節，發揮協會了解行業、熟悉企業的優勢，組織編制相應的標準、規范，以技術立法推動行業發展，也在加強行業法制建設中，提高協會的話語權和權威性。這方面的準備工作正在積極進行，明年將有計劃的開展此項工作，為行業的可持續發展奠定法制基礎。

　　在加強行業技術立法工作中，要特別著力于設計、施工、采購等現場管理的標準、規范、導則的編制工作，以法制建設，推動行業轉變發展方式，加強核心價值體系建設，增強全行業從業者的責任意識。要把立法與普法、執法結合起來，嚴肅處理坑害業主和消費者的違法、違規行為，在清理整頓市場秩序中，凝結共識，形成新的行業精神。要把行業法制建設同貫徹落實黨的十七屆六中全會精神結合起來，以普法宣傳為切入點，全面提升企業的文化建設水平，提高資源節約、環境友好型行業、創新型行業、和諧行業的建設水平。

　　要在行業的法制建設過程中，加強產業鏈建設，提高上、下游的戰略合作水平，使行業的法制建設能力切實帶來行業發展、工程運作方式的轉變，在提高設計、施工、加工制造能力的基礎上，增強企業的抗風險能力和工程的創利能力。要積極適應國家宏觀經濟政策的轉變，以相關標準、法規建設為紐帶，形成整個產業鏈的技術法規體系，轉變與再造產業鏈間的合作模式，提升整個產業鏈的產業化水平。

　　第二是著力解決行業職稱問題。

　　根據住房和城鄉建設部關于貫徹《國家中長期人才發展規劃綱要（2010～2020年）》“在全國工程師制度改革協會小組的指導下，開展住房和城鄉建設領域工程技術人員職稱制度改革研究，探索建立科學合理的工程師分類分級體系，研究提出符合工程實際和鼓勵創新的專業技術職稱評價標準及評價方法”，秘書處正積極加強同住房和城鄉建設部和人力資源部等相關部門的聯系與溝通，爭取將解決行業內的技術職稱問題納入工作日程，為行業的可持續發展奠定人力資源基礎。

　　解決行業專業技術人員的的職稱問題，要特別注意把職稱評定工作月行業的產業化發展、企業的專業化發展結合起來。通過技術制成的評定，優化行業人力資源結構、提高企業高端復合型人才培養能力，踧踖行業內設計師、科技工作者的創新與發展。要把職稱評定工作同加強協會建設結合起來，在工作中提高協會的凝聚力和影響力，退訂協會業務建設、組織建設邁向新的水平。在提高協會對行業發展指導能力的基礎上，加快行業的產業化進程，提成行業的發展品質。

　　第三是要剃光本次換屆選舉和秘書處領導班子調整的經驗。

　　本次協會換屆選舉和秘書處領導班子調整，是堅決按照黨的加強政治文明建設精神，在住房和城鄉建設部的指導下，走依靠群眾，相信群眾的組織線路，采取公正、公平、公開的辦法進行的，取得了很好的效果。今后協會工作，要進一步規范化，要緊跟國家宏觀產業政策和住房和城鄉建設部的中心工作，加強組織紀律性，加強秘書處的思想建設、制度建設和業務建設，重點要展開以下幾個方面的工作。

　　第一是要進一步調整和優化組織機構，提高工作效率。協會秘書處的現有職能部門，明年將根據工作需要，進行適當的調整。

　　第二是要進一步按照黨的干部路線，實現能上能下、任人為賢、動態考核、群眾評價的方法，結合住房和城鄉建設部干部考評，不斷提高秘書處班子的領導能力和組織藝術水平。

　　第三是要進一步加強團結、維護協會的聲譽，發揮好秘書處的積極性、主動性、創造性，提高協會的工作效率和服務質量。

　　第四是要要按照領導干部廉潔要求，對協會所管線單位進行交接審計，要嚴肅查處違法、違紀問題，做到不手軟、不遮掩、不放松。

　　第四是進一步加強協會內部的協調、管理。

　　協會掌握的行業資源雖然不小，但仍然是有限的。今后，協會要集中力量，把現在已經開展的各項工作進行深化、細化、優化，使其發揮出更大的效能。要加強協會秘書處各個部門、各專業委員會的協調管理，提高秘書處對行業資源的整合能、活動的配套化水平和綜合化水平，是會員企業能夠獲得更多的經濟、k技術信息收益。今后，要重點加強以下五個方面的管理。

　　一是加強秘書處的內部管理，嚴格按協會章程和相關制度辦事，堅決杜絕一切違法違紀現象。要繼續加強秘書處的財務、人事管理，提高協會的規范化運作水平。

　　二是要成立中國建筑裝飾協會新聞中心，把全協會的輿論工具統一起來、管理起來。

　　三是加強對各個專業委員會的管理。對專業委員會的責任管理目標進行調整和加強，在符合住建部、民政部及協會管理的情況下，提高專業委員會的積極性，加強并規范專業委員會財務管理，提高專業委員會獨立開展業務活動的能力。

　　第四是加強對收費活動的管理。堅決杜絕亂評比、亂收費。各專業委員會下布的擅自提高收費標準、亂立收費項目。協會要定期組織召開業務工作會議。

　　第五是將強協會的會議管理，提高會議的質量和小郭。加強秘書處內部的協調能力，盡量少開會、開短會、開有效能的會。根據協會的實際工作情況，建議取消內年一次的全國秘書長工作會議，把秘書長工作會議內容放在年底的理事會上解決，進一步減輕企業的揮舞負擔。

　　各位理事，我們正處于一個發展的年代，建筑裝飾行業在這一時代作用日益重要，地位也不斷提高。讓我們共同努力，在民政部、住房和城鄉建設部的領導下，把協會工作搞的更好更規范，把我們的行業發展的更好！我的報告全部結束，請審議。