核心提示:和2016年春季相比，除了上市公司之外，各種性質企業的平均薪酬絕對值均略有提升，其中合資企業的薪酬水平繼續保持明顯的優勢，民營企業的薪酬水平在本季度超過了上市公司。
企業規模與平均薪酬水平負相關
從不同規模企業的平均薪酬來看，2016年夏季企業規模與平均薪酬水平表現出負相關關系，除了萬人以上規模企業之外，企業規模越大，薪酬水平反而越低。
對于適應了往年經濟高速增長、就業機會豐富、收入逐年攀高的經濟大環境的求職者，以及成長在中國經濟高速發展時代里的職場人來說，還需要調整心態，以更積極的心態去面對新常態下可能出現的激烈職場競爭，做好充分的心理和技能準備。
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