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　　7月8日下午，上海市建筑裝飾工程集團有限公司召開干部大會，宣布上海建工集團黨委關于裝飾集團領導班子調整決定：李佳同志任裝飾集團黨委副書記、董事長，朱彤同志任裝飾集團黨委副書記、總裁。

　　建工集團黨委書記、董事長杭迎偉，黨委副書記、總裁葉衛東，黨委副書記、工會主席殷紅霞，黨委組織處處長、人力資源部總經理范樂玲，裝飾集團黨政領導班子成員，專業總監，基層單位黨政負責人，總部部門及工團負責人等出席會議。

　　建工集團黨委書記、董事長杭迎偉在講話中表示，建工集團黨政對裝飾集團近年來取得的發展成績充分認可，他說，裝飾集團作為構成上海建工“五大事業群、六大新興業務”完整產業鏈的專業集團，經過三十多年的持續發展，已經成長為上海建工的“主力軍”，為上海建工的高質量發展做出了很大貢獻，這當中凝聚著裝飾集團領導班子的集體智慧，也凝聚著廣大干部職工的辛勤努力。

　　杭迎偉對裝飾集團下一階段工作提出三點要求：

　　一是錨定發展目標，保持戰略定力，在找準定位中把握新機遇。要堅定融入并推動“三全”戰略，樹立“大市場”觀，挖掘“大客戶”，做好“大項目”。圍繞上海市場“基本盤”，服務上海“五個中心”建設，積極布局“五大新城”板塊，持續增加上海市場占有率；把握國內市場“勝負手”，持續發力長三角區域市場，加大浙江、蘇州等重點省市的布點力度，以點帶面、輻射引領、系統推進；抓住重點區域“增長極”，持續深耕大灣區市場，積極布局其他重點城市知名項目、重大項目、新興領域，搭好“跨地域、跨專業、跨階段”經營平臺。要統籌好規模和效益，關注外部環境變化，提升經濟運行質量，做好項目安全管理。

　　二是謀定發展路徑，鍛造核心能力，在轉型發展中展現新作為。要成為集專家品牌、“專精特新”、“隱形冠軍”、行業標桿等特質于一體的卓越企業，持續推進核心能力建設，順應數字化、智能化、綠色化發展新趨勢，以科技創新為引領，重點研究城市群發展方向，堅持現有成熟業務的同心多元化，更好地服務和適應市場需求，保持客戶黏性，給予業主客戶長期持續的服務體驗。要立足于建工集團的全產業鏈優勢，做好“強鏈、補鏈、延鏈”工作，持續完善產業鏈、融入價值鏈、強化創新鏈。要更好統籌設計和施工，重視設計的正向引領作用，通過設計來提升場景渲染能力、深化施工能力、造價控制能力，為工程建設提供更好支撐，實現更高的管理效率。

　　三是堅定發展信心，建強人才隊伍，在主動服務中作出新貢獻。要大力弘揚“奮斗者精神”，通過“工程師節”等特色品牌活動培育裝飾文化，推動企業凝聚力實現更大提升。堅持黨管干部黨管人才，落實“四有”“三重”“雙認可”選人用人導向，做好“三個一批”優秀年輕干部調研成果應用，積極營造有利于年輕干部健康成長的環境。堅定推進大師、工匠、管培生等優秀人才培育，并在設計、施工、技術管理等各方面，打造出更多高素質、專業化的專家型、工匠型、復合型人才隊伍。堅持業績導向、貢獻導向，不斷探索豐富薪酬激勵方式，充分調動重點區域市場、重點業務領域核心人才積極性，發掘和用好屬地化人才、市場化人才。

　　建工集團黨委副書記、總裁葉衛東主持會議。

　　建工集團黨委副書記、工會主席殷紅霞代表建工集團黨政宣布了對裝飾集團領導班子有關人員的任免決定。

　　裝飾集團黨委書記王利雄代表裝飾集團領導班子和全體干部職工對建工集團黨委的決定表示堅決擁護，對建工集團給予裝飾集團的關心和支持表示衷心感謝。王利雄表示，將繼續發揮好黨委領導作用，一是把準政治方向，凝聚廣泛思想共識，大力弘揚“事不避難、迎難而上、追求卓越”的奮斗者精神，在堅定理想、錘煉黨性中凝聚干事創業的強大力量；二是把牢前置程序，推動企業創新轉型，聚焦“市場開拓、經濟效益、科技創新、數字賦能”四大攻堅戰，持續推進基層黨建工作，不斷夯實裝飾集團“兩級組織-三級管理”體系建設；三是全面從嚴治黨，壓緊壓實主體責任，抓住“關鍵少數”，準確把握和深化運用監督執紀“四種形態”，堅持“過緊日子”，引領廣大干部永葆忠誠干凈擔當的政治本色；四是堅持黨管干部黨管人才，樹牢人才興企導向，進一步豐富“練兵場”、充沛“蓄水池”，充分發揮黨工團組織人才孵化作用，積極營造有利于年輕干部健康成長的環境；五是培育裝飾文化，擴大企業品牌效應，珍惜職工樸素情感，為把裝飾集團打造成為“精心設計、匠心制作、稱心服務的最值托付的專家品牌企業”不斷努力奮斗。

　　裝飾集團黨委副書記、董事長李佳在表態發言中對建工集團和裝飾集團黨委、全體干部職工的支持和信任表示感謝，下階段將著力做好三方面工作：一是緊跟黨委工作要求，認真履行董事長工作職責，做好戰略指引和戰略目標的轉化，嚴格履行全面從嚴治黨“一崗雙責”，結合裝飾集團的發展實際，注重工作實效，直擊痛點堵點，以優良的作風投身企業高質量可持續發展之路；二是堅定集團發展戰略，凝聚并發揮好班子合力，堅定執行企業“十四五”戰略規劃，確保各項戰略任務落到實處、取得實效，發揮班子合力，認真研究和制定企業“十五五”發展戰略規劃，加強企業內部管理，優化資源配置，提高運行效率；三是提升核心競爭能力，把穩企業高質量運行之舵，聚焦企業經濟運行能力和應對市場變化能力，加強精細化管理，以創新驅動發展，保持市場競爭力和可持續發展能力，守住經濟安全運行的底線。

　　裝飾集團黨委副書記、總裁朱彤在表態發言中說，在新的崗位上，將全力做到以下三點：一是加快角色轉換，提升自身專業能力建設，加強學習，不斷深化自身專業知識和技能、強化戰略思維和決策能力、提升領導力與團隊管理，更加主動發現問題、解決問題，確保團隊更加高效、更有戰斗力；二是堅定戰略實施，齊心合力推動企業發展，深入貫徹落實企業“十四五”規劃中期調整確定的目標和任務，打好“四大攻堅戰”，在全體員工共同努力下，以奮斗者之姿，助推企業站上行業新高度；三是強化黨風廉政，引領企業上下廉潔自律，堅定落實“一崗雙責”各項要求，強化紀律意識和底線思維，帶頭狠抓隊伍建設，始終保持廉潔自律，積極發揮領導干部的表率作用。