方法一：先禮—花錢請客。
很多乙方都有這個(gè)習(xí)慣的，送發(fā)票時(shí)總歸先請甲方吃個(gè)飯，盼望著能“感動甲方”，有些甲方即便是心領(lǐng)這誠意，也會想辦法付了，但更多的是覺得乙方這么做是應(yīng)該的，所以有時(shí)候，這招是否行得通，完全看甲方的人品了。
方法二：后兵—狗急了要跳墻。
有的乙方逢年過節(jié)可能都會在甲方那閑坐幾天，就是為了能把款子收回來，也曾出現(xiàn)過拿鐵索鎖大門、圍堵老總辦公室等行為，這種行為比較極端，不太建議。話說農(nóng)民工最愛這招。
方法三：由外入內(nèi)—擠壓甲方付款。
這個(gè)手段用的最佳的是那些壟斷媒體，動不動曝個(gè)光啥的，網(wǎng)絡(luò)水軍也要付錢啊，甲方還以各種理由不付啊?
方法四：由傳統(tǒng)到現(xiàn)代——先律師后媒體。
其實(shí)現(xiàn)在很多的乙方開始服務(wù)都沒簽好合同，甚至服務(wù)結(jié)束都沒拿到合同，這一點(diǎn)千萬要記住——合同盯緊，很多的爛賬都是這么產(chǎn)生的，畢竟像房地產(chǎn)這種市場，人員流動率又高。一旦你有法律合同，可以請律師，甚至找媒體來報(bào)道，這是最合情合理，有根有據(jù)的正規(guī)途徑，前提是各項(xiàng)手續(xù)完整。
方法五：面子值幾個(gè)錢?——血汗錢比面子重要。
對于一個(gè)企業(yè)來說，有時(shí)候講究面子，總覺得這社會這么小，說不定哪天還能碰到，但每家公司都應(yīng)有自己的底線，畢竟有一公司的人要養(yǎng)活的，這款子死都收不回來，意味著員工的收益和士氣都會受到影響，直接影響公司明年的境況，所以必須重視。
方法六：敲山震虎——尋求資源通道。
孫子兵法云：善戰(zhàn)者求之于勢而不責(zé)于人。所以不要妄圖自己派個(gè)小姑娘去登門拜訪、坐在財(cái)務(wù)室等著拿錢，而是要通過全方位的資源擠壓對方，為的就是告訴某些開發(fā)商，你該準(zhǔn)備好付錢了!
