相較國有企業員工面臨第二輪“下崗潮”的惶恐，身為專業技能人員的設計師也不輕松，處于寒冬或“被寒冬”的行業和職業，他們除了一直承受著“失業”的壓力，還要承受“收入不如以往，增長不如以往”的擔憂。那么設計師緣何一直被“寒冬”包圍，設計行業緣何一直被“寒冬”?

　　從設計市場經營情況出發：2014年市場全面降溫，成交量下滑、價格下跌、投資增速放緩、房屋開工下降，所有市場指標皆出現下滑。2015年年初不少設計公司開始裁員。2015年初，日本著名建筑大師黑川紀章創立經營的設計公司向東京地方法院提出申請宣告破產，負債總額為12億日元(約6486萬元人民幣)。此消息震驚了設計圈。評論家鄒毅在此之前也列舉了一系列數據，證實2014年建筑設計行業各大企業的慘淡經營。

　　從設計行業整體行情出發：受前幾年中國經濟和房地產市場飛速發展等因素影響，國內裝飾設計企業和設計公司數量龐大。但行業急速發展，也致使市場出現以下情況：設計企業的規模普遍太小，形成不了規模化發展；行業缺乏針對創意產業專門設定的有效的、可以復制的管理模式，導致規模稍有擴大效率和利潤就大副降低的經營現實；人才流動異常情況，市場不好，但是流動率卻不高，因為辭職很簡單，但是找到更好的工作卻很難，導致了企業普遍采用“榨汁機”式的人才使用制度；整個行業處于惡性競爭的狀態之中，競稿競價之風愈演愈烈……而以上情況，致使行業市場混亂，公眾對行業認識有偏差，行業缺少人才特別是創意人才。

　　從設計師自身情況出發：設計費太低，生存面臨考驗;創意受阻，作品停滯不前;工作強度驚人，休閑時間過短……市場經營情況及設計行業發展中出現的種種不良情況，使置身其中的設計師也帶了寫浮躁之氣，抄襲現象、惡性競爭時有發生，市場缺少創意設計，而擁有室內設計在職人員40萬余名的中國，鮮少有設計師能成長為大師。

　　這樣的境況也就罷了，設計行業、設計師還受到其他行業或人士的抨擊，被貼上“寒冬行業”的標簽。如以下分析：一、城鎮化步伐的加快、房地產市場的過度開發、托市政策頻出等，在短期刺激設計行業需求的同時對長期需求亦形成透支；二、互聯網思維的導入，產品價格要做到行業最低或直接免費可能成為設計行業的一大趨勢；三、roOomy等設計軟件和網絡的出現，致使職業設計行業高聳的壁壘將逐漸薄弱化，“人人皆設計”的理念被多次提及。

　　所以，無論從行業企業整體經營、市場行情及設計師自身角度出發，還是從其他行業視角出發，對于設計師而言，“寒冬”也許無處不在，無時不在。