2022年3月25日下午，從學設計到做設計——“中裝杯”全國大學生環境設計大賽參賽指導及設計交流首站線上直播活動成功舉辦。協會及行業領導、高校師生、企業代表、設計師、媒體等2.3萬人線上與會，共同感受設計之知行合一，從理論到實踐的精彩歷程。

　　第八屆“中裝杯”全國大學生環境設計大賽是中國建筑裝飾協會主辦、深圳市羅湖區住房和建設局特別支持、深圳市中裝建設集團股份有限公司全程戰略合作，面向全國在校環境設計類專業學生的公益性大賽。大賽先后有近1000所高校，逾六萬名學生參賽，大批獲獎者得到了實習及就業機會，為行業培養輸送了大量優質人才，已成為具有廣泛影響力的高校學生設計賽事。

　　“中裝杯”全國大學生環境設計大賽舉辦之初，即以促進校企合作，產教融合，促進人才培育與產業需求有效對接為宗旨，八年來，“中裝杯”帶領行業專家、企業領導、一線設計師、大賽導師走進高校，和學生面對面互動交流，分享行業態勢、企業用人需求、從業及設計經驗，指導應屆生參與大型項目，為學生從學設計到做設計提供全面指導。

　　2022年，“中裝杯”組委會將組織約9場“中裝杯”線上宣講和導師、企業進校園系列活動：從學設計到做設計——“中裝杯”全國大學生環境設計大賽參賽指導及設計交流。3月25日，首站活動隆重開啟。本場直播活動2.3W次觀看，聊天室高達14000余人，安徽大學、西京學院、南寧學院、廣東省城市建設技師學院、撫州職業技術學院等幾十所高校在課堂中集中組織學生觀看本場活動，師生反響熱烈。

　　▲高校積極組織學生觀看“中裝杯”直播活動

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　　嘉賓演講

　　01

　　平臺搭建

　　產業研究專家、中國建筑裝飾協會學術與教育委員會秘書長、“中裝杯”全國大學生環境設計大賽組委會辦公室主任朱時均先生首先對“中裝杯”和全國大學生數字設計創新創業基地進行了全面介紹。

　　▲中國建筑裝飾協會學術與教育委員會秘書長、“中裝杯”全國大學生環境設計大賽組委會辦公室主任 朱時均

　　朱時均表示，建筑裝飾產業的發展急需專業人才，尤其是設計人才，設計專業的學生，在建筑裝飾行業并不僅僅是做設計師，還承擔著很多重要的崗位，比如工程管理企業管理崗位。大公裝企業，除了有龐大的設計師團隊以外，很多的重要崗位包括董事長、總經理等高管以及一半以上的項目經理，他們的教育背景都是設計。

　　高校的環境設計是一個龐大的專業，經過我們調研，有環境設計專業的高校超過1000所，每一年的畢業生超過10萬，但是高校的專業教育與產業發展的人才需求之間，銜接并不是那么順暢。

　　中國建筑裝飾協會作為一個產業協會有責任促進校企合作，產教融合，推動高校的人才培育和產業發展的人才需求有效對接，促進行業的可持續發展。因此，我們舉辦“中裝杯”這樣一項高校的學生賽事。經過連續七年的舉辦，也取得了一定的影響力。

　　我們自始至終在貫徹大賽的宗旨。數字化設計，尤其是建筑的數字化與建筑工業化的融合發展，既是應用技術的系統性創新，也是生產方式的革命性的變化，它必將成為推動建筑裝飾產業轉型升級的核心引擎，因此，第八屆“中裝杯”在常規的設計賽題之外，增設數字化設計的相關賽題。我們希望通過賽題引導同學們更多的關注數字設計，學習數字技術，應用數字技術。

　　為增加同學們的實戰能力，大賽組委會還先后邀請了300余位既具有豐富的實踐經驗，也具備深厚的學術修養的杰出設計師，組成了大賽的導師團。大賽組委會組織這些導師走進高校，以學術報告專題講座等形式指導參賽學生，并為獲獎的學生提供就業指導、崗位培訓。大賽組委會還推薦了部分優秀的設計師擔任高校的客座教授。大賽組委會還先后與200多家知名的建筑裝飾企業設計院、設計師事務所達成合作協議，為高校學生，特別是為我們參賽的學生提供實習實訓和就業崗位。

　　為了進一步貫徹落實大賽的宗旨，去年我們與深圳羅湖、深圳市羅湖區政府以及羅湖區政府的相關部門，以及深圳市中裝建設集團股份有限公司，進行了深入廣泛的溝通，達成了基本的意向。

　　一是在羅湖區創設全國大學生設計創新創業產業基地，我們將組織高校的學生入駐雙創基地，我們也會組織大賽的導師，也就是一些知名設計師入駐園區，設立工作室。二是我們計劃在深圳羅湖區創設數字設計產業協同平臺，為雙創園區的企業，包括學生的創業團隊提供技術支持，從而推動建筑裝飾產業的數字化轉型。

　　“我祝同學們在今年的中裝杯全國大學生環境設計大賽當中取得好的成績，希望同學們通過中裝杯這項賽事得到很好的錘煉，提升實戰能力。當然我更希望同學們通過參與中裝杯的系列活動對建筑裝飾產業有更多更深的了解與理解，從而幫助同學們更加順暢地從學校步入社會，從學生成長為設計師。”朱時均說。

　　02

　　政策支持

　　▲深圳市羅湖區住房和建設局黨組書記、局長 馬曉東

　　羅湖是深圳建筑裝飾產業的發源地，作為羅湖的傳統支柱產業，2021年羅湖區建筑業總產值630.35億元。其中，建筑裝飾產值約468.28億元，占比近75%。成績的取得離不開羅湖區良好的營商環境和相關部門對產業的重視。從第八屆起，深圳羅湖區住房和建設局作為特別支持單位參與“中裝杯”大學生大賽活動，為行業人才就業和創業提供有力支持。

　　活動中，深圳市羅湖區住房和建設局黨組書記、局長馬曉東介紹了近年來深圳市羅湖區建筑業產業發展的總體情況和羅湖區建筑業產業的扶持政策。

　　據悉，近年來，通過產業扶持政策和惠企服務升級等措施，羅湖區搭建了高效暢通的政企促進機制，著力推進建筑業工業化、數字化、信息化發展，鼓勵建筑業企業積極參與裝配式建筑、綠色建筑、智慧建筑、健康建筑等新技術和新產業中來。2021年，羅湖區發放相關產業扶持資金近千萬元，成為助推產業轉型升級的重要引擎。

　　2022年，羅湖區啟動了建筑業產業扶持政策的修訂工作，在原有促進建筑領域發展的基礎上，設立了企業落戶獎勵、落戶企業購房和租房扶持、增長創收獎勵、創優評級獎勵、優秀管理團隊獎勵、資質升級獎勵和人才房保障等惠企政策，是近年來扶持力度最大、最有誠意的一次政策調整。

　　對于本次參會大學生，馬曉東同志深切寄語：“今天參與直播的大學生們，你們正是設計產業的未來之星，必將成為建筑業高質量發展的中堅力量，預祝你們在第八屆“中裝杯”全國大學生環境設計大賽中取得優異的成績，也希望你們繼續潛心學習、用心鉆研，為建筑業發展貢獻力量。同時，有機會到深圳走走看看，羅湖的開放包容，先鋒時尚也一定會給你們留下深刻的印象，歡迎你們畢業后能來羅湖工作、生活，開創屬于自己的設計之路。”

　　03

　　名企助力

　　▲中國建筑裝飾協會副會長、深圳市中裝建設集團股份有限公司總裁 莊展諾

　　近年來，社會飛速發展，設計需求和設計手段也日新月異，人才已成為企業和行業發展的重要因素。八年來，上市公司深圳市中裝建設集團股份有限公司是“中裝杯”大賽的全程戰略合作伙伴，中裝建設在對行業人才培養和行業發展的持續關注和支持上，充分體現了一個建筑裝飾明星企業的責任和擔當。

　　此次活動中，中國建筑裝飾協會副會長、深圳市中裝建設集團股份有限公司總裁莊展諾先生對設計企業的新型人才需求闡述得深入充分，他幫助學生分析新形勢下設計企業人才需求特點及趨勢，引領學生充分認識自我，形成未來工作規劃意識，并歡迎優秀學子加入中裝建設的大家庭。與會學生受益匪淺，深覺對于未來求職，有了前行的方向和目標。

　　“值此快速裂變時代，幾乎所有的事物都正在迭代或被迭代，創新或被創新……在智能建筑、人工智能、大數據、5G 乃至元宇宙等‘無人區’等紛至沓來之際，我們的建筑設計該如何適應，答案是：保持設計創新思維。不斷突破設計師自身藩籬，強調以人為本，將生活、生產、生態融合發展，超越一般設計思維方式，彰顯一種不斷進化的設計自我革新精神。”莊展諾說。

　　04

　　理念提升

　　▲中國建筑標準設計研究院有限公司建筑環境藝術設計中心主任、教授級高級工程師張明杰

　　“入世有智慧，出世有才華”，既是設計師也是真學霸。從全學年第一名成績全免試保送哈工大研究生到成為劇院室內設計專家和CCTV《秘密大改造》、BTV《暖暖的新家》出鏡設計師，來自中國建筑標準設計研究院的張明杰踏浪而行，一路開掛。此次活動，他首次公開自己從學霸到設計師養成記，分享自己的職業設計師進階通道，在線解讀從學生轉變為設計師的終極秘訣。

　　如何從學生轉變為設計師？張明杰認為，需要過以下四關：

　　1、從業1-3年，技術關。從學生到設計師身份的轉變，要面臨最新的裝修材料工藝，設備設施，法律法范，這三大方面分類繁多，要打牢基本功。

　　2、從業3-6年，社會關。想做事，先做人。這個階段，要培養自己對工作的敬畏，倡導工匠精神，對甲方的責任心，對同事的責任心。

　　3、從業6-10年，誘惑關。這個階段，面臨自己創業、跳槽其他高薪工作、去當甲方等等誘惑。不選不適合自己，或自己不喜歡的角色。（張明杰老師本人選擇了堅持在一線做設計）

　　4、從業10年以后，行業關。打破瓶頸期，突破倦怠期，提升認知。這個階段，對于材料工藝，設備設施，法律法范已經爛熟于心，對于做人做事也相對成熟，有了業績項目的積累，想再往上突圍，更上一個臺階，就比較困難了，走向更高的平臺，就面臨著“第二次的選擇”。20歲是人生的第一個選擇。40歲，面臨人生的第二個“20歲”，會有更細微和更大的考驗。

　　目前，四十不惑的張明杰重點考慮的是出版設計經驗相關專著，打造地標性的設計，打造自己的設計品牌，堅持創意的獨特性，用設計來帶動行業原創能力的發展，提升自己的維度和境界。

　　05

　　項目實戰

　　從學生到設計師，從被動的學習模式轉換為主動的實戰思考，這一路非常需要經驗豐富的專業老師來進行指導。為了幫助大家體會實際做項目對專業能力的需求和遇到的問題及解決方式，中國市政西北設計研究院文旅設計院副院長李文駿和北京中外建建筑設計有限公司第一分公司副總經理旅游規劃院院長姜靖波現場共同講解實戰案例：《名師指導應屆生做大型投標項目》和《實戰案例名師指導應屆生做大型投標項目》，同時，被指導的職場新人現身說法。通過此次講解，點燃了學生對專業的興趣，提升學生對大型招投標項目的認識。

　　▲中國市政西北設計研究院文旅設計院副院長 李文駿

　　中國市政西北設計研究院文旅設計院今年招聘了八位應屆畢業生，都是名校畢業，經過層層選拔方得入選，當這些精英學子進入實戰，李文駿院長發現遇到了如下困難：新人們缺少實戰經驗、設計落地效果差，尤其是針對大型項目的招投標，幾乎沒有經驗。

　　于是，李文駿院長邀請創意強、實戰經驗豐富的專家姜靖波老師作為外援，培訓新員工挑戰大型項目的投標。姜靖波老師最擅長在實戰中指導新人，他充分了解每一位員工的性格、專業能力、優勢才華，尊重他們的個性，激活學生對專業的興趣，培養他們主動工作的積極性，以團隊作戰的形式協作大型項目。這一次，姜靖波老師帶著五位剛畢業的新人進行了大型公建項目的投標。

　　▲ 北京中外建建筑設計有限公司第一分公司副總經理旅游規劃院院長 姜靖波

　　三位走過困惑、經過錘煉，終有所得的實習學生，在活動中分享他們跟隨李文駿和姜靖波兩位老師參與競標項目的實戰感受。

　　劉欣韻

　　北京林業大學園林學院風景園林專業17級畢業生　　

　　參加工作之初感受到我在實際項目的經驗不足，在方案的落地性、材料選擇和成本方面，在學生階段并沒有太多的考慮，而且對于施工方面的工藝并沒有很深入研究過。

　　希望還沒有開始工作的同學們，在完成好學校課程的基礎上，可以在假期多參加一些競賽，發散想法；去進行一些實習，了解一下以后的工作內容，思考一下自己是不是適合并且熱愛這個行業，對自己的職業發展逐漸有一些想法。

　　朱昱龍

澳大利亞阿德萊德大學景觀建筑學研究生

　　實際的工作環境與學校的學習課程存在著很多差異，競爭的殘酷性、競標的及時性以及工作的效率性都相對于在校期間的生活學習是不同的量級。

　　文化視野是作為設計專業人員最重要的視野、眼界，它代表著你會有多么廣闊的思路以及開放的思維，更是代表個人成長需要汲取的養分。

　　李陽

　　北京工業大學建筑學專業大五學生

　　在跟著姜老師的實習過程中，我注意到工作計劃和時間觀念是非常重要的，這是我在學校的“烏托邦式”學習過程中感受不到的，在實習工作中的計劃執行要高效，實際工作中的時間節點會卡得非常嚴格，如果錯過了時間、做錯了內容，那么可能就會在競標中失去競爭力。

　　我發現現在有的同學大三，甚至大二就開始實習，我認為提早一點開始體驗實際工作也是十分重要的。

　　06

　　一對一指導

　　▲ 火星時代教育室內設計與互動媒體學院院長 汪洋

　　第八屆“中裝杯”大賽4月28日截稿，目前正處在作品征集的階段，對于大家在參賽過程中遇到的問題和難點, 賽題指導老師火星時代教育室內設計與互動媒體學院院長汪洋為大家進行了詳細答疑。對第八屆“中裝杯”參賽作品（適老別墅、多孩類別）的現場指導和精彩點評環節也吸引了所有與會者的高度參與和積極互動。

　　火星時代教育是中國建筑裝飾行業優秀的實訓機構，將多種實戰設計方式、流程帶入課程，每年為業界輸送優秀設計人才達5萬人，其培養的從業人員，業界評價“來之能戰、戰之能勝”。火星時代教育作為“中裝杯”大賽的協辦單位，全程參與大賽的賽題指導和設計解惑，力求讓更多的設計學子受益于火星時代教育的“實戰法則”，幫助更多的人實現設計夢想。

　　山有頂峰，湖有彼岸

　　愿所有設計學子

　　預見未來，開啟新“設”程

　　“中裝杯”從學設計到做設計

　　系列線上直播活動

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