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開(kāi)始了,2017國(guó)家對(duì)建筑業(yè)的改革是全方位的(個(gè)人企業(yè)篇)
來(lái)源:建筑前沿  作者:吳光龍  時(shí)間:2017-03-29 09:31:44   [報(bào)告錯(cuò)誤]  [收藏]  [打印]
  核心提示:2017年2月24日,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕19號(hào)),讓我們一起預(yù)測(cè)預(yù)測(cè),分析分析,2017年國(guó)家對(duì)建筑業(yè)的人、企業(yè)、協(xié)會(huì)和政府改革會(huì)有什么變化?限于篇幅,本文先講講對(duì)個(gè)人和企業(yè)可能的影響。

  3、建造師:建造師是舶來(lái)品,自從引入中國(guó)以后,他有點(diǎn)不倫不類(lèi),可能是老板,可能是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,也可能是跟建筑業(yè)毫不相關(guān)的掛證者。因此,在這我就把他單列了。

  對(duì)于建造師,國(guó)家是把這類(lèi)人定位為施工組織階段的核心人才來(lái)培養(yǎng)的,從多年的實(shí)踐來(lái)看,不知道是走偏了還是弄反了,實(shí)施起來(lái)問(wèn)題很多,最新有個(gè)傳說(shuō),住建部已把《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》列入修訂計(jì)劃。

  4、技術(shù)工人:這類(lèi)人員認(rèn)定現(xiàn)在問(wèn)題比較多,很大的數(shù)量是在“農(nóng)民工”的隊(duì)伍里面,這類(lèi)人以前屬于社會(huì)底層,算是“弱勢(shì)群體”,但這幾年來(lái),國(guó)家對(duì)他們的保護(hù)日趨完善,也越來(lái)越重視,也有人掛著他們的“羊頭”賣(mài)自己的“狗肉”。在國(guó)務(wù)院層面,不管是《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見(jiàn)》里面還是2017年李總理的“政府工作報(bào)告”里面,都白紙黑字的提到了“大國(guó)工匠”的概念,在可預(yù)見(jiàn)的外來(lái),機(jī)器不能取代的有手藝的工人師傅們,他們的收入和地位都會(huì)是越來(lái)越好。

  總結(jié):2017年年初開(kāi)始國(guó)務(wù)院、各級(jí)部委出臺(tái)的“意見(jiàn)”很多,國(guó)家對(duì)人的各種管理動(dòng)作很大,建筑業(yè)從業(yè)者不僅僅要關(guān)注住建部,還要留神人社部、財(cái)政部等部委,人社部如2017年實(shí)現(xiàn)社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng),對(duì)掛靠基本是致命的打擊,這些人一不小心就可能會(huì)在誠(chéng)信系統(tǒng)上留意外不光彩的一筆。其實(shí)掛證在中國(guó)是很流行的,很多院士也采用“院士工作站”的名義掛證,只是他們沒(méi)有幾份社保,所以就合法了,但建筑從業(yè)者如果有兩份以上社保,就可能會(huì)被認(rèn)定為“存在提供虛假材料(社保材料)申請(qǐng)注冊(cè)的違規(guī)行為”,進(jìn)而被全國(guó)通報(bào)。另外,職稱改革對(duì)從業(yè)者也會(huì)有較大影響,但這個(gè)影響基本是正面的,取消英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等奇葩行為,確實(shí)為工地一線有實(shí)績(jī)的人提供了方便,但會(huì)怎么個(gè)評(píng)審法,怎么認(rèn)定實(shí)績(jī),現(xiàn)在還不是很明確,但人社部尹部長(zhǎng)已發(fā)話了,出臺(tái)細(xì)則應(yīng)該會(huì)很快。財(cái)政部也不是省油的燈,現(xiàn)在“金稅三期”,“營(yíng)改增”等重大政策還會(huì)持續(xù)影響,包工頭等人員“個(gè)人走賬”會(huì)越來(lái)越難,虛開(kāi)發(fā)票,偷稅漏稅的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)越來(lái)越大,省點(diǎn)稅,越來(lái)越不容易了。最難的是技工領(lǐng)域人才的認(rèn)定,這類(lèi)人數(shù)量巨大,但其水平不是通過(guò)簡(jiǎn)單的證書(shū)能確定的,而且,現(xiàn)在這類(lèi)證書(shū)不是太少,而是太多了,同樣的證書(shū),幾個(gè)部門(mén)都在發(fā)且互不承認(rèn)的情況也很多,很多被認(rèn)定的學(xué)校也不都是真的請(qǐng)師資在培訓(xùn),而是通過(guò)這個(gè)資質(zhì)制證賣(mài)錢(qián)。這種特色存在,讓國(guó)家“努力打造大國(guó)工匠”的努力可能形同虛設(shè),技工的成長(zhǎng)培訓(xùn),是企業(yè)行為,政府行為還是社會(huì)行為?期待2017年有所規(guī)范,否則,這些國(guó)家的政策落地,又會(huì)是被異化為“賣(mài)真證,制假證”了事。


關(guān)鍵詞: 2017 建筑業(yè) 改革 全方位 個(gè)人 企業(yè)
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