園林景觀工程師走俏

　　一線城市需求占“大頭”

　　建筑英才網(wǎng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2013年一季度，園林景觀人才的招聘需求較去年同期上漲了20.0%。北京對此類職位的招聘需求同比上漲了6.3%;上海和廣東則分別上漲了6.7%和6.8%，三地上漲幅度差距不大。

園林/景觀工程師招聘需求同比圖

　　一線城市對此類職位的需求依舊是占主要的，北京和上海兩地對園林景觀人才的招聘需求占總需求的27.4%和23.7%;廣東的招聘需求則占總需求的12.8%。二三線城市對此類職位的招聘需求雖比不過一線城市，但是隨著城市的轉(zhuǎn)型升級，對此類職位的需求還會有比較大的上漲空間。

　　此類職位中，園林/景觀工程師、園藝工程師這兩個職位的需求漲幅最大，分別上漲了293.3%和125.0%。其中北京對園林/景觀工程師的招聘需求上漲達177.8%;其次是廣東，對此職位的招聘需求同比上漲了83.3%;上海則上漲了68.8%。而隨著人們對綠化的重視，花卉工程師、植物造景/配置師、苗場技術(shù)員等職位的招聘需求都有較大幅度的上漲。隨著園林綠化行業(yè)的逐步發(fā)展，這些職位的招聘將會慢慢地火熱起來，其招聘量還會有較大的上漲空間。

　　建筑英才網(wǎng)就業(yè)指導專家指出，從職位要求來看，招聘企業(yè)對園林綠化專業(yè)人才的要求是具有風景園林或植物專業(yè)等相關(guān)專業(yè)背景，有較強的設(shè)計能力和表達能力等;此外，園林綠化人才還應對植物造景、南北方植物不同等問題有較深入的研究，具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的專才受到招聘單位的青睞。

　　市政路橋人才需求上漲三成

　　二季度仍將熱招

　　建筑英才網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2013年一季度，市政路橋類人才的招聘需求較去年同期上漲了29.6%。北上廣三地對此類人才的招聘需求較去年同期分別上漲了16.2%、3.9%、58.3%。

各地市政路橋人才需求百分比圖

　　其中一線城市的招聘量最大，北京、上海、廣東三地對此類職位的招聘需求量分別占總需求的17%、15%、12%。在招聘數(shù)量上一線城市占主要，但是在招聘的上漲幅度上，卻是二三線城市比較快，漲幅都超兩成。

　　職位方面，鐵道/地鐵/軌道工程師和橋梁/道路檢測員、公路/隧道/橋梁工程師的招聘需求上漲最快，分別上漲了200%、187.5%和71%。其中，對鐵道/地鐵/軌道工程師和公路/隧道/橋梁工程師的招聘需求上漲最快的是廣東，廣東對這兩職位的招聘需求較去年同期分別上漲了140%和58.3%。

　　建筑英才網(wǎng)資深招聘顧問表示，金融危機后，國家加大了對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，這對于以市政工程為主的企業(yè)來說，無疑是最好的消息。業(yè)務(wù)量上升項目多了，現(xiàn)場施工人員自然也要增加。這些新增的建筑項目拉開了人才的缺口，按照鐵道部預測，在基礎(chǔ)建設(shè)的投入中，僅鐵路建設(shè)這一塊就可以創(chuàng)造600萬個就業(yè)崗位。雖然在金融危機下找工作的人多了，但是要在短時間內(nèi)填補市政、路橋方面的人才空缺并非易事。