九、熟練裝飾工月薪破萬 用工荒倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型
近日,在網(wǎng)上流傳著一張真實的裝修工人薪水表。這張表格顯示,施工隊長、班長的月薪都接近或超過1萬元,普通泥瓦工月薪6600元,壯工月薪3000元~4200元。
建筑業(yè)農(nóng)民工的工資早幾年即已開始大幅攀升。不斷上漲的人工成本給建筑裝飾企業(yè)帶來了巨大壓力:一方面,不斷增加的人工開支讓建筑裝飾企業(yè)利潤逐漸減少;另一方面,各地建設(shè)工程概算定額標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整明顯滯后。
即便能掙到如此高薪,由于裝修工作比較臟累,很多年輕人仍愿意去做比較輕松的工種,多數(shù)裝修工人都是中年及以上的人群在支撐,年輕的裝修工人數(shù)量非常少,導(dǎo)致裝修隊伍老齡化嚴重,沒有生力軍去支撐其繼續(xù)發(fā)展。再加上一部分裝修工人并沒有完全脫離農(nóng)村勞動,當(dāng)裝修旺季與農(nóng)忙時節(jié)發(fā)生沖突時,“用工荒”現(xiàn)象就會變得更加突出。
裝飾人工費的上漲和用工荒的愈演愈烈,促使裝飾企業(yè)在加強勞務(wù)隊伍的管理之外,還在優(yōu)化施工管理流程,建立產(chǎn)業(yè)基地,加強工廠化等方面狠下功夫,促使裝飾企業(yè)真正從生產(chǎn)型企業(yè)向服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型,影響深遠。
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