【開訓動員】“全國學人民解放軍，學什么？學解放軍做新時期的“四有”軍人。首先是有靈魂，就是有正義、有追求、有抱負。堅持黨的領導，忠于職守；有本事，就是能文能武，能伸能屈。能打仗，能打勝仗；有血性，就是勇于擔當，敢作為，義字當頭。剛毅、果敢、尚武、頑強；有品德，就是寬厚仁義，富有同情心。堅守職業道德，堅守基本品德，做新時期的道德模范”

　　5月19至20日，在董事長葉洪孝，總裁余少雄的親自帶領下，深圳市奇信建設集團股份有限公司（以下簡稱“奇信股份”，股票代碼：002781）組織在深員工約300余人在惠州大亞灣某基地開展了為期兩天的大型軍事主題拓展訓練。

　　▲奇信股份23周年司慶軍事拓展訓練活動合影

　　戰鼓催征聽令行,沙場點兵戈待旦。艷陽高照的訓練場上，奇信人挺立如松，等候指令。“無論是在戰場上，還是在職場上，做一個‘有靈魂、有本事、有血性、有品德’的人。在兩天的拓展中，我們將用軍人的精神洗禮靈魂，用戰士的豪情抒發自我，服從紀律、聽從指揮、步調一致、刻苦訓練，打造出一支所向披靡的奇信鐵軍”。開營儀式上，余少雄總裁給全員帶來了一場激昂向上的動員演講，為大家注入了一劑奮力拼搏、努力向上的強心劑。軍事拓展訓練隨后正式拉開帷幕。

　　▲總裁余少雄作開訓動員

　　對軍人來說，軍姿既是軍人的形象，更是培養戰士的紀律觀念和團隊意識，提高戰士的身心承受力的重要形式。但對于很多首次接受軍事訓練的奇信人來說，站軍姿絕非易事，但選擇了挑戰，就必須堅持到底。烈日下，教官“立正、稍息、跨立、蹲下、向左轉、向右轉、向后轉、齊步走……”的指令聲在訓練場上此起彼伏，奇信“新兵”行進列隊的姿態和落地腳步聲也從最初的凌亂逐漸整齊劃一。進入拼搏的狀態的奇信人，邁著強健有力的步伐，喊著整齊嘹亮的口號，挺拔的身影在炎熱的訓練場上映照出一道靚麗的風景。

　　▲軍事拓展訓練現場

　　為鍛煉奇信人統籌全局、換位思維、團隊協作、順暢溝通的技巧能力，在教官的安排下，奇信“新兵營”被分成了15個小隊，天一、天霸、雄鷹、天狼、勇士等小隊迅速組建完畢，各隊在拓展活動中比拼才智、較量體能，先后完成達芬奇密碼、無敵風火輪等團建項目。

　　▲軍事拓展活動現場

　　單絲不成線，獨木不成林，團隊的力量勝過一切。翻越逃生墻是一個必須由團隊集體力量完成的項目，300余人在不得借助任何外力的條件下，要求在60分鐘之內全體翻越4.5米的高墻。面對逃生墻，只有“信任”“責任”“擔當”三者合一，并在團結協作的基礎上，方可挑戰成功。在人梯基座的擔當、指揮者的責任、翻越者的信任挑戰之下，300余人最終僅用22分鐘，通過搭人梯托舉、組成人墻保護、拉拽牽引，成功翻越逃生墻，共同分享成功的喜悅。

　　▲軍事拓展活動現場

　　活動最后，每一位奇信人執筆揮墨，共同描繪“23周年司慶巨幅畫卷”，所有人的筆畫最終匯聚成一幅氣勢恢宏的壯美巨畫。

　　▲烈日下23周年司慶巨畫主體呈現

　　對于此次卓有成效的拓展活動，董事長葉洪孝在慶祝活動總結時表示：本次活動通過開展軍事化拓展，用軍事化的訓練來提升企業的工作執行力，用軍事素質來培養員工的綜合素質，用軍人的言行舉止來提高企業的團隊精神面貌，對于推動企業發展有重要意義。未來，奇信股份要以做“百年企業”的愿景要求自己，并打造成具有強大“凝聚力、執行力”的企業。希望每一位員工都將中國軍人的精氣神潛移默化地滲透到團隊中去，以頑強的意志、過硬的本領、扎實的作風和協調一致的團隊精神促進企業不斷轉型升級、實現跨越發展。

　　▲奇信股份董事長葉洪孝現場講話