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　　【“中裝杯”組委會(huì)】貴司招收環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生有哪些主要的用人標(biāo)準(zhǔn)。

　　【趙祥茜】好的設(shè)計(jì)師未必是好的藝術(shù)家，好的藝術(shù)家也未必是好設(shè)計(jì)師,我們?cè)谶x拔人才的時(shí)候首先會(huì)看設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念是否與公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展相契合。

　　【“中裝杯”組委會(huì)】哪方面的設(shè)計(jì)人才是現(xiàn)在企業(yè)渴求的?

　　【趙祥茜】一是熱愛設(shè)計(jì)的人，一名真正熱愛設(shè)計(jì)的人，他們的價(jià)值不在于將真正“正確”的設(shè)計(jì)理念輸送給甲方，而是在于他們心中的夢(mèng)想會(huì)推動(dòng)他們持續(xù)走下去。

　　二是忠誠(chéng)的人，任何一家公司都會(huì)非常期盼加入公司的人是價(jià)值觀相同、能夠一起走下去，忠誠(chéng)的員工，不一定是能力強(qiáng)包打天下的那位，而是價(jià)值觀最契合的。

　　【“中裝杯”組委會(huì)】剛畢業(yè)的設(shè)計(jì)新人容易走哪些彎路?如何規(guī)避?

　　【趙祥茜】設(shè)計(jì)是相通的，無(wú)論大學(xué)學(xué)的哪一類設(shè)計(jì)，都是從學(xué)習(xí)色彩、布局、構(gòu)成，再到風(fēng)格、細(xì)節(jié)。有很多人認(rèn)為設(shè)計(jì)門檻低，但是從實(shí)習(xí)生進(jìn)階到設(shè)計(jì)總監(jiān)，還是需要慢慢沉淀和積累的。每一個(gè)階端要付出的努力不可避免，如何在這條設(shè)計(jì)的道路上快速進(jìn)階，是每一個(gè)設(shè)計(jì)師苦思冥想的一個(gè)問題，掌握一定的方法，少走彎路，才能進(jìn)入職場(chǎng)的加速跑道。

　　【“中裝杯”組委會(huì)】作為“中裝杯”的導(dǎo)師，什么樣的學(xué)生最有希望得到您的具體指導(dǎo)?

　　【趙祥茜】我比較喜歡虛心好學(xué)的學(xué)生。

　　【“中裝杯”組委會(huì)】從初入茅廬到成長(zhǎng)為優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，您覺得有哪些必經(jīng)的過程和必須具備的品質(zhì)?

　　【趙祥茜】一是共情能力，二是專注與嚴(yán)謹(jǐn)，三是審美。

　　【“中裝杯”組委會(huì)】就薪資而言，室內(nèi)設(shè)計(jì)并不是一個(gè)高起點(diǎn)的行業(yè)，您對(duì)即將畢業(yè)的環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生，在他們即將開始設(shè)計(jì)之路的時(shí)刻有什么忠告和建議?

　　【趙祥茜】工作不能只看到眼前的利益，也不能隨意和將就，彎路走多了，你就會(huì)落后得越來(lái)越遠(yuǎn)。就業(yè)時(shí)候把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，即使一開始進(jìn)不了大公司，但也要盡量去找一個(gè)比較專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。有些人適合做專才，有些人適合做綜合型人才，所以設(shè)計(jì)師最好一開始就把這個(gè)問題想清楚，然后基礎(chǔ)要打扎實(shí)一點(diǎn)，多跟前輩學(xué)點(diǎn)東西，對(duì)將來(lái)的發(fā)展總是有好處的。

　　趙祥茜

　　中冶建工集團(tuán)有限公司裝飾裝修工程分公司設(shè)計(jì)部副部長(zhǎng)

　　畢業(yè)院校：重慶師范大學(xué)

　　職務(wù)：資深設(shè)計(jì)師

　　職稱：工程師

　　從業(yè)年限：10年

　　設(shè)計(jì)信條：接受空間中的不完美、并善待它

　　擅長(zhǎng)風(fēng)格：輕奢、和風(fēng)

　　經(jīng)典或代表案例：中冶黛山壹品、中冶裝飾公司辦公樓、銀川科教學(xué)術(shù)交流中心、中冶城邦國(guó)際樣板房等