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　　【“中裝杯”組委會】請詳細分享您的從業經歷和設計成長之路。

　　【江煥文】我從小就喜歡和建筑有關的一切，別的小朋友上山掏鳥洞下河摸魚，而我就喜歡看別人蓋房子、裝修房子。小時候很羨慕那些好看的房子，總希望長大了自己的房間是五顏六色，就像童話里的房子一樣，或許是這個夢想讓我走上了設計這條路的。沒去過工地、不懂施工工藝的設計師絕對不是個好設計師，而好的設計師一定是從多個維度解析、詮釋設計的意義。最早我是從工程項目管理開始一步步走近設計的，然后在工作、生活中不斷的學習提升才走到了今天。

　　【“中裝杯”組委會】您覺得取得目前的成就主要是基于哪些因素?有什么設計方面的心得可以與大家分享?

　　【江煥文】講個故事吧，有次比爾蓋茨和巴菲特聚會，蓋茨的爸爸讓2個巨富分別寫下“對你們幫助最大的一個詞”，蓋茨和巴菲特不約而同地都寫下了“專注”這個詞。這聽起來很像雞湯段子，但其實這也是很多成功人士的共識：專注地做事，更容易取得成功。

　　我是個內向不善言談的人，我最大優點應該是心定，只專注做自己感興趣的事，那就是設計、工地和看書。設計的施工和落地離不開工地，思緒遇到瓶頸處我總喜歡多看書，專業性的、哲理性的、娛樂性的總有能入我心、解我惑的那一本。

　　【“中裝杯”組委會】從業多年，您一以貫之的核心設計理念是什么?

　　【江煥文】設計的意義是創造幸福感，替業主解決問題，建筑要與人有互動，尋求空間與心靈的相互交融。

　　【“中裝杯”組委會】哪方面的設計人才是現在企業渴求的?

　　【江煥文】良好的溝通與表達能力，對客戶有一份感恩之心;工作責任心強，有強大的自驅力，對工作有一份敬畏之心;接受能力強、對新事物有敏銳的察覺力，了解項目的設計流程，對項目設計有良好的理解能力;具備方案設計及施工圖繪制能力，精通各種設計軟件。

　　【“中裝杯”組委會】剛畢業的設計新人容易走哪些彎路?如何規避?

　　很多新人眼高手低，工作不上心、自己不努力、個人能力不足、還抱怨老板給的薪酬低，其實需要轉換思維。因為他覺得自己是在為老板打工，其實應該轉變思維，是在為自己打工。如果你一直想的是為老板打工，你絕對沒有動力好做工作，還會想著偷懶，越懶薪資就越少。換個思維方式：我為自己打工，此時你就會明白，我為什么要工作?我應該如何把工作做好?我應該如何提升個人專業能力?

　　僅僅是一個思維方式的轉換，你的執行力完全不同，你的時間利用會更加合理，個人能力提升更快，每個月的薪水會越來越高，對得起你的付出，這時候你會開始有更高的目標。

　　江煥文

　　工作單位：峰格薈(廈門)裝修設計有限公司

　　職務：總監/創始人

　　曾獲榮譽:

　　2018年 中國國際空間設計大賽銀獎

　　2019年 中國國際空間設計大賽金獎

　　2020年 中國國際空間設計大賽金獎

　　2019年中國十佳家裝設計師

　　深圳市福田區人民政府建筑裝飾設計顧問

　　代表作品：

　　南平祥生藝境花園別墅、南岳山莊別墅、名仕御園別墅、泉州寶珊花園別墅、天琴灣豪宅、同安自建別墅、笎筜湖西堤別墅、英學國際教育機構、泉州奧林匹克花園別墅、江山帝景別墅等。

　　設計理念：

　　室內設計是建筑設計的延續和深化，是室內空間環境的再創造。