2015年11月5日，由金豐環(huán)球裝飾工程有限公司舉辦、中南控股集團贊助的“張謇杯”建筑裝飾職業(yè)技能大賽在建筑之鄉(xiāng)南通海門隆重舉行，金豐環(huán)球加工中心資深技師金志兵以驚贊的技藝力壓群雄，獲得第一名。

　　作為金豐環(huán)球資深木工技師，金志兵分享了他的奮斗故事。

　　1985年，年僅16歲的金志兵便進城跟人學做木工。“徒弟出山，師傅要飯”，也許正是因為這樣，師傅只肯教他簡單的刨料、打眼、鋸料等基本功，不教他做整件的活兒。然而經(jīng)過一段時間的磨練，金志兵通過自己的用心學習和埋頭苦干，很快學會了幾乎所有的木工活兒。“師傅領進門，修行靠個人”，金志兵一直把這句話掛在嘴邊。

　　憑著這種刻苦專研的勁兒，金志兵應聘進了金豐環(huán)球，成為了他職業(yè)生涯的轉折點。沒進公司前，在外面做門，門縫的3、4毫米都沒有人去管，只要能用就可以。進公司后，有了嚴格的標準規(guī)定，只能夠在1.5到2.5毫米之間，超出了這個便是不合格。金志兵對這些標準從沒有埋怨，從同事那里借來了一本彼得科恩中文版的木工基礎，下班后就留在車間的休息區(qū)一個人專心的研讀。由于只有小學文化，金志兵更加刻苦，遇到不認識的字就翻字典，慢慢理解領會，每天晚上12點左右才回宿舍去睡覺休息。在實踐中學，從書本中學，就這樣，金志兵憑一股子鉆勁，從剛入行時只能給人打下手，一步步成長為公司的資深技師。

　　“不是在工地上，就是在去工地的路上。”金志兵的妻子這樣評價丈夫，在技術上對自己要求非常嚴格，不管什么事情都要親力親為，成天往工地現(xiàn)場跑。有人勸他退居幕后做技術指導，可他非得自己上一線。

　　金志兵說，木工這個活兒，是技術活，得天天練，天天摸，天天學，這樣才不會手生。每一件活、每一個項目，都是一次學習的機會，多用心，多思考，才能做出更多的精品工程。

　　公司的標準遠高于行業(yè)的標準，但金志兵有自己更嚴苛的標準底線。一個工人同事曾這么描述他：“金師傅不光對自己要求很高，對我們要求也十分嚴格，在工作上絲毫懈怠不得，僅僅1毫米的偏差都會要求我們必須修改。他總說生在建筑之鄉(xiāng)，同時就職于高質量標準的公司，要發(fā)揚鐵軍文化，像清末狀元張謇先生發(fā)奮圖強，務本納新，堅守品質。”

　　在金志兵對工作技藝精益求精的示范作用帶動下，金豐環(huán)球公司內部掀起了學技能促生產的熱潮，技術質量工作也取得了突破性進展。公司的科學管理制度讓金志兵帶出了業(yè)界知名勞務班組——“金志兵班組”，數(shù)十項工程多次榮獲“魯班獎”、“全國裝飾獎”、“國家級優(yōu)質工程獎”等省（部）級優(yōu)質工程獎。

　　杰匠，勾勒城市骨骼，宗匠，渲染城市華彩，南通正是因為有金志兵這樣兢兢業(yè)業(yè)的刻苦專研的精工巧匠們，才享有了“建筑之鄉(xiāng)”的美譽，聞名天下。