銳意奮發進取，立志成為中國知名企業家

　　上世紀90年代初，經過澳洲三年的留洋求學，周偉建董事長學成歸國，開始尋找創業機遇。幾年后的一個圣誕節，美涂士涂料實業公司誕生。“選這個日子是因為耶穌基督在這個日子降臨，美涂士也想給社會一個驚喜。”

　　美涂士在創業伊始，就一直葆有著大膽創新，銳意進取的精神，4年內就推出了金剛水晶耐磨地板王、水晶透明膩子、不變黃環保乳膠漆、“不黃星”環保裝修漆及水性環保木器漆等多款高新產品，引起廣東乃至全國涂料界的震動，稱美涂士為中國涂料業注入了新鮮血液。

　　周偉建董事長曾感慨地說：“真正的成長還在自己創業之后，學校給我的只是理念，經歷了摸爬滾打，才獲得了經驗。在美涂士誕生之后，我對事物的敏感度，我的學習能力和總結能力才開始突飛猛進。為了理想，這其中有幾次抉擇都是非常艱難的，每到這個時候，我總是毅然決然的下定決心。”

美涂士董事長周偉建 　　

　　創業后的幾年里，美涂士開始不斷發展壯大，靠什么實現了大的飛躍？“靠的是努力、機遇和幫助。我們走的是差異化的市場營銷路子。順德的家具廠很多，我們首先推廣裝修漆。美涂士是起步較晚的涂料企業，卻是較早做起裝修漆的企業，我們仔細鉆研、研究、推廣、宣傳。市場上除了幾家國營企業外，很少人做這個產品，但是國營的體制和營銷都比不上我們，建立了我們的營銷網絡之后，市場逐漸被我們拿下。”周偉健董事長說。

　　態度決定高度，思路決定出路，眼界決定境界。周偉建董事長的態度、思路、眼界提升美涂士高度和境界。2010年，美涂士公司在四川成都投巨資建設第二個大型生產基地，一期占地約400多畝，采用了國際先進的全自動化和全封閉的生產線以及全智能化的物流系統，全面建成后將成為亞洲超大型的涂料油漆生產基地之一，加速實現立足廣東，輻射全國，進軍全球的戰略布局。

　　“我希望自己成為中國知名的優秀企業家，打造一所優秀的民營企業。這就是我的理想。我參加過數次張瑞敏、李東生的培訓，那個時候我在想，希望將來我是站在臺上講課的那個人。”周偉建董事長靠著自已的勤勞和智慧，正逐步實現著自已的、也是美涂士的理想。立足質量為本，品牌享譽國內外

　　美涂士堅持精益生產，視產品質量為第一生命，把“細節決定質量！在每一個質量細節管理中堅持、堅持再堅持!保證產品質量是制造系統員工的第一職責”等質量理念寫入了《美涂士基本法》。這也是周偉健董事長一如既往堅持的理念。在全體美涂士人的堅持和執著下，公司產品全面通過了IS09001國際質量體系認證、ISO14001環境管理體系認證等認證。精益的生產系統、卓越的產品質量獲得了國內外客戶的高度肯定和認可。

　　美涂士在科技創新方面取得了不俗的成就，在市場營銷方面同樣如此。通過對市場仔細分析和研究，美涂士最終決定走差異化市場營銷的路子，在涂料行業中率先實施強大終端，密集網絡，精耕細作的營銷策略，在全國各地建立了旗艦店、專賣店、零售網點超過了萬家。

　　隨著色彩在家居生活中扮演的角色日益加重，2012年美涂士又率先在行業推出了“美涂美色”調色系統。“美涂美色”萬色自由配，引領家居流行色彩，當家居需要多種色彩，就可調制出絢麗多彩的顏色。“美涂美色”萬色自由配的涂裝效果，一改家居涂裝中普遍的“刮大白”現狀，引領家裝行業墻面“美妝”時代，是國內唯一擁有自主知識產權的色彩系統。

　　憑借優異的產品質量和完善的服務，在全國各地成功中標多個重點工程和大型項目。如北京人民大會堂翻新工程、北京奧運會多個體育館工程、上海世博會中國館、廣州亞運會場館、西安園林世界博覽會、西昌衛星發射指控中心大樓、海南亞洲博鰲會場、北京首都機場、廣州國際會展中心等。

　　另一方面，憑借著過硬的產品品質和獨到的營銷和服務，美涂士營銷網絡現已遍布全球，產品不僅銷往全國各地，還遠銷美國、俄羅斯、德國、印度、泰國、南非等60多個國家和地區。

　　帶領一群平凡人，創造出不平凡的事業

　　留學回國創業伊始，周偉建董事長就立下“以平凡人，創造出不平凡事業的夢想”。經過十多年的發展和努力，他帶領著一群平凡人，創造出了一番不平凡的事業。

　　魏昭王高筑黃金臺，廣攬天下賢才，最后，成就千秋霸業，名留青史。從此，魏昭王高筑黃金臺招賢納士的故事便流傳百世，周偉建董事長對這個典故更是銘刻于心，從企業創建開始，美涂士便修筑了一座高高的黃金臺——美涂士發展的宏偉藍圖，并以雇主品牌吸引人，以創造機會培養人，以激勵機制用好人，以事業發展留住人。

　　“我們要把引進來的人才，從大學生培養成研究生，從研究生修煉成博士生。”在周偉建董事長的高度重視下，美涂士逐漸被打造成了一座大學堂，建立起完善的培訓體系，例如崗位實習、課堂培訓、外派培訓、與大學合作的MBA培訓。2008年，美涂士建立了企業商學院，開展全方位、分層次的網絡教育。2012年，還為每個干部量身定做了脫產學習套餐，為培養一流人才、打造一流企業夯實了基礎。

　　“我的企業走的是現代化企業的道路，我把擔子逐漸交給我們培養的人。我首先信任他們，他們也因此得到更多鍛煉和上升的機會。對企業來說，企業家和職業經理人的心態很重要，企業穩妥、持續地發展比什么都可貴。”周偉建董事長說。

　　此外，美涂士不但注重吸引和培養優秀人才，還積極幫助員工實現創業理想。如有創業意愿和創業能力的員工向公司提供創業報告，公司將投入各種資源，與之共同發展。比如授予某個區域的代理權，并提供創業資金，為之量身定做“金光大道發展計劃”，幫助員工實現人生價值，為每一位優秀人才搭建了與企業共同成長的舞臺。

　　2013年12月，美涂士將迎來18周歲生日。美涂士在內部發起了一個以“百億美涂士夢”為主題的演講。正如周偉建董事長所言：“我是一個平凡的人，我希望帶領著一個個平凡的人去創造一個個不平凡的人生和故事。”在不遠的將來，“百億美涂士”將不再是夢想，將會是由一群平凡的人創造的一個不平凡故事。