2025年1月4日，瑞和股份高級管理人員述職會在瑞和大廈成功召開。公司高層領導李介平董事長、李冬陽總裁、陳玉輝聯席總裁及總裁辦領導、各中心負責人齊聚一堂，共同總結過去一年的工作成果與不足，謀劃新一年的發展藍圖。
會上，各高級管理人員依次進行述職，他們通過舉實例、列數據，從經營目標完成情況、內部管理優化措施、創新舉措實施效果等方面進行了自我診斷與詳細匯報。述職過程中，大家坦誠相見，既分享了工作中的亮點與經驗，也深刻剖析了存在的問題與不足，并提出了切實可行的改進方案。
陳玉輝聯席總裁表示，公司當前面臨的挑戰與機遇并存。她對未來的工作充滿了期待、信心和決心，希望在新的一年里，瑞和人能夠有所突破、有所發展。她強調，要以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度，投身于工作之中，力爭為公司的發展貢獻更多的力量。
李冬陽總裁在發言中指出，2025年對于公司和整個行業而言都是至關重要的一年。他堅信，在全體瑞和人的眾志成城下，瑞和一定能把握新機遇、走出新模式，實現更高質量的發展。他提出，要塑造一個更加健康的瑞和，需要全體瑞和人的共同努力。他要求大家要持續改變觀念，特別是在拓展市場、鋪設營銷渠道上要堅持不懈、攻堅克難；要以業務為先，優化經營模式，完善工作流程，緊扣公司發展目標，解決突出問題，強化營銷手段；要堅持問題導向和目標導向，實現公司整體全面進步、全面過硬。
李介平董事長在會上發表重要講話，他強調，領導要以身作則，自上而下形成強大的執行力，這是推動公司發展的重要保障。他希望瑞和人團結一致，以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度投入到工作中，認真落實各項任務，為公司的發展貢獻更多的力量。同時，他指出，新的一年，面對整個行業市場的新布局、新形勢，瑞和人使命在肩，任重道遠。他要求全體瑞和人要著力錘煉本領，加強理論學習，牢固樹立終身學習理念；立足提質增效，主動謀劃工作，與時俱進、開拓創新；緊盯高效落實，積極擔當作為，響應公司各項部署要求，堅持服務圍著經營轉、要素跟著指標走，主動出擊、實干快干。
會議最后，全體與會人員合影留念，大家紛紛表示，將以此次述職會為契機，進一步明確工作目標，細化工作措施，以更加堅定的信心和更加有力的行動，為瑞和股份的高質量發展貢獻自己的智慧和力量，瑞和股份將以更加堅定的步伐，邁向高質量發展的新篇章。
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