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瑞和股份2019年度高層述職會圓滿舉行 來源:中裝新網(wǎng)      時(shí)間:2019-12-16 10:20:50 [報(bào)告錯(cuò)誤]  [收藏]  [打印]
核心提示:2019年12月15日,瑞和股份召開了2019年度高管述職大會,旨在對公司2019年工作進(jìn)行全面盤點(diǎn)、反思,對2020年工作更好地謀篇、布局。

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  新年起航萬象新,謀篇布局正當(dāng)時(shí)。2019年12月15日,瑞和股份召開了2019年度高管述職大會,旨在對公司2019年工作進(jìn)行全面盤點(diǎn)、反思,對2020年工作更好地謀篇、布局。董事長李介平、總經(jīng)理胡正富、常務(wù)副總經(jīng)理王明剛、副總經(jīng)理陳如剛、鄧本軍、周強(qiáng)、楊斌、李冬陽、副總經(jīng)理兼設(shè)計(jì)院院長陳任遠(yuǎn)、總工程師黃斌、 副總經(jīng)理黃昊、陳佳、副總經(jīng)理兼董事會秘書陳延、財(cái)務(wù)中心總監(jiān)王償和、人力資源總監(jiān)顏歡以及于波先生出席了本次會議,各中心部門中層管理人員共近百人參與旁聽并認(rèn)真學(xué)習(xí)。本次會議由副總經(jīng)理李冬陽主持。

  會議旨在分享各高層管理人員一年以來的成果及經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成績與不足,規(guī)劃2020年度工作,高層人員通過對所分管中心部門門、公司的總體發(fā)展分析,匯報(bào)年度工作成果。

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會議現(xiàn)場

  高管是公司各個(gè)中心部門的領(lǐng)路人,策略者。舉行高管述職會議能夠更好地落實(shí)公司戰(zhàn)略,落實(shí)高層管理人員年度目標(biāo)及年度工作質(zhì)量、個(gè)人年度成長等,促進(jìn)高層管理理清思路,明確責(zé)任,抓住重點(diǎn),綜合平衡;使公司宏觀管理形成閉環(huán),不斷提升公司的核心競爭力。會上,高管們對個(gè)人的履職情況進(jìn)行了深度剖析,對2019年的分管工作進(jìn)行了回顧、對年度工作中取得的成績和存在的不足進(jìn)行了認(rèn)真歸納總結(jié),對即將開展的2020年工作進(jìn)行清晰規(guī)劃,并提出了2020年的工作目標(biāo)與工作思路,戰(zhàn)略布局以及未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)遇,以及完成目標(biāo)的具體策略措施和資源需求,正式開啟2020年新的征程。

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各分管高層述職

  總經(jīng)理胡正富對參與此次述職的高管這一年來的工作給予了肯定,并一一作出點(diǎn)評。他要求各位負(fù)責(zé)人繼續(xù)保持艱苦奮斗、精誠團(tuán)結(jié)的作風(fēng),堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的精神,把各項(xiàng)工作做得更出色,希望在每位提出的規(guī)劃下,各個(gè)中心部門能夠不斷進(jìn)步,不斷提升,實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。

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胡正富總經(jīng)理進(jìn)行述職報(bào)告

  在總經(jīng)理匯報(bào)環(huán)節(jié),胡正富總經(jīng)理指出,一要進(jìn)一步加強(qiáng)敬業(yè)務(wù)實(shí)的作風(fēng),更好地理解、融入瑞和文化。二要進(jìn)一步加強(qiáng)攻堅(jiān)克難的意識,激發(fā)勇挑重?fù)?dān)的自覺動(dòng)力。三要進(jìn)一步提升創(chuàng)新能力,積蓄解放思想的動(dòng)能,大膽想、勇敢闖、扎實(shí)干。四要進(jìn)一步提升思維格局,勇于打破現(xiàn)狀,積極做好縱向整合資源、橫向輸出品牌,爭做行業(yè)排頭兵。最后,他還就公司管理架構(gòu)優(yōu)化、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)、加強(qiáng)信息化建設(shè)三個(gè)方面對瑞和2020年工作進(jìn)行了鋪排和強(qiáng)調(diào)。

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李介平董事長作重要講話

  會后,李介平董事長作重要講話。他強(qiáng)調(diào),高層干部的作用就是定戰(zhàn)略,定決策,定目標(biāo),定人選;要有德,要有才,要有能,要有智。每個(gè)中心部門要強(qiáng)執(zhí)行,強(qiáng)目標(biāo),強(qiáng)團(tuán)隊(duì),強(qiáng)精準(zhǔn);要抓落實(shí),抓產(chǎn)出,抓精細(xì),抓效益。并且提出做人做事要具備本質(zhì),要有本領(lǐng),大愛本心,發(fā)揮本智。瑞和要保持不斷進(jìn)步,對外,必須形成自身的核心競爭力,在行業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)難以被超越和替代,同時(shí)要分析行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);對內(nèi),經(jīng)營管理者要率先垂范,堅(jiān)持營造公開透明、風(fēng)清氣正的環(huán)境和文化氛圍。李董事長表示,我們無法判斷市場的發(fā)展速度,但只要練好內(nèi)功,做好對市場本質(zhì)規(guī)律的把握,將自身優(yōu)勢發(fā)揮到極致,任何時(shí)候都能在行業(yè)內(nèi)游刃有余,始終處于不敗之地。

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瑞和股份2019年度述職會合影

  歲月續(xù)寫榮光,攜手共創(chuàng)輝煌。在面臨行業(yè)競爭加劇,利潤空間被擠壓的情況下,瑞和股份如何在未來的時(shí)間里始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位,是公司必須思考的問題。瑞和股份正馳騁在一條全面發(fā)展的高速公路上,2020年對瑞和來說是關(guān)鍵的一年,瑞和將繼續(xù)致力于裝飾主業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,堅(jiān)持工業(yè)化、規(guī)模化和環(huán)保化的發(fā)展之路,不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新,以節(jié)能環(huán)保為突破口,研發(fā)綠色可持續(xù)發(fā)展技術(shù),不斷加大對新材料、新技術(shù)、新發(fā)明等領(lǐng)域的投入,并將知識經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為專利知識產(chǎn)權(quán),從而引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流,努力成為中國建筑裝飾行業(yè)的頂級品牌和百年老店。


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