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　　雖已立秋，但深圳天氣依舊炎熱，室外氣溫連連攀升，給項目一線員工帶來了嚴峻的高溫“烤”驗，為做好防暑降溫工作，切實保障一線員工身體健康，推動改善員工生產、生活條件，同時，也為鼓舞士氣，傳遞公司對一線員工的關心關愛。8月20日，廣田集團黨委副書記、副總裁李莉、廣田集團工會主席周清一行走進深圳地區項目，為酷暑中堅守崗位的廣大一線員工送清涼，并給在 “安全生產月”及“安康杯”活動中受表彰的項目部頒發錦旗、證書和獎金。

　　01 送清涼 關愛員工健康

　　廣田集團黨委副書記、副總裁李莉、廣田集團工會主席周清一行先后趕赴深圳市中醫院光明院區、長圳安居工程、深圳市第二十二高級中學、深圳市急救血液信息三中心、安居百泉閣、合正置地大廈、農商培訓學院等8個項目進行慰問，給員工送上西瓜、涼茶、口罩等防暑防疫物資，把集團的關心傳達給項目一線員工。

▲慰問中醫院光明院區內外裝項目人員▲

▲慰問長圳安居工程項目人員▲

▲慰問第二十二高級中學項目人員▲

▲慰問深圳市急救血液信息三中心、

安居百泉閣、合正置地大廈項目人員▲

▲慰問農商培訓學院項目人員▲

　　一句叮囑，一份問候。消的是炎熱，暖的是人心。廣田集團工會主席周清代表工會向一線項目人員送去慰問與關懷，殷切囑咐一線員工一定要多注意防暑，保證身心健康。廣田集團黨委副書記、副總裁李莉代表集團及黨委向始終堅守崗位、努力打造精品工程的項目團隊和一線人員表示感謝。同時強調，當前公司正在積極把握深圳“雙區”驅動和“雙區”疊加的效應，致力于在粵港澳大灣區打造精品示范工程。在疫情常態化下，我們既要持續保障項目履約，保證生產經營，也要加強安全生產，創造安心安全的施工環境。希望大家能繼續發揚頑強拼搏的精神，團結一心，迎難而上，鑄造品質優良的示范工程，促進廣田品牌的提升。

　　02 送榮譽 獎勵優秀項目

　　6月，廣田集團在企業內部組織了“安全生產月”及“安康杯”競賽活動，在此次活動中，有13個項目表現突出，此次慰問團隊也專程給深圳地區兩個獲獎項目送上錦旗、證書和獎金。

▲合正置地大廈項目被授予“優秀團隊”▲

▲急救血液信息三中心被授予“優秀團隊”▲

　　酷暑工地送清涼，滴滴關懷沁人心，此次活動不僅送去了清涼，也送去了關懷與祝福。多年來，廣田集團一直以來堅持“以人為本、以合求精”的管理理念，重視員工、關愛員工，切實從員工角度出發，把夏季防暑降溫作為重要工作，給在建工地一線員工送清涼。同時，嚴格落實常態化疫情防控工作，確保工地一線員工安全健康。

　　“夏日送清涼”活動的開展，充分調動了在建工地一線員工愛崗敬業、努力工作的積極性，進一步增強了員工凝聚力和向心力。項目員工紛紛表示：將把公司的關懷轉化為工作動力，立足本職崗位，以飽滿的精神狀態投入到工作中去，為公司的發展做出應有的貢獻。