中裝新網對話深圳市金鵬建筑裝飾工程有限公司創(chuàng)始人兼董事長任玉國先生
【中裝新網】當初，成立深圳市金鵬建筑裝飾工程有限公司的初衷是什么?
【任玉國】為客戶提供質優(yōu)價廉的服務，為員工搭建價值實現(xiàn)的平臺，為股東提供穩(wěn)定增長的回報、為美麗中國貢獻我們的力量，為促進建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
【中裝新網】您當初為什么選擇在深圳創(chuàng)業(yè)?當時深圳建筑裝飾行業(yè)整體環(huán)境如何?深圳作為設計之都，您覺得在深圳創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢和不足分別是什么?
【任玉國】1995年來深圳來看望朋友，接觸到了不同于北方的地理環(huán)境和人文環(huán)境，在深圳的各行各業(yè)，隨處可見在一起討論工作、研究項目、規(guī)劃未來的年輕人，感受到拼搏和奮斗的氣息，城市氛圍富有激情、活力，深圳的包容、開放，為年輕人創(chuàng)業(yè)提供了豐富的土壤。
中國裝飾行業(yè)一直有這樣的說法：“中國裝飾看廣東，廣東裝飾看深圳”，全國60%-70%的一級裝飾企業(yè)都在深圳，裝飾業(yè)整體環(huán)境較好，利于行業(yè)內良性交流提升。
深圳作為設計之都，與香港一水之隔，受香港設計業(yè)的帶動和熏陶，深圳的設計理念先進、超前，施工工藝精湛。
在深圳創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢：地源優(yōu)勢，人才優(yōu)勢。不足之處：人員流動性大，人才的不穩(wěn)定性較高。
【中裝新網】能否回憶起公司接到第一個代表性項目時的情境?這個項目完成得如何?這個項目對于公司和您個人來說有何意義?
【任玉國】第一個代表性項目：2007年承建東部集團新世界中心30-31樓辦公樓裝修項目，從承接項目開始到竣工結束，過程中與設計師以及甲方各專業(yè)工程師無數(shù)次溝通，同時采取邊設計邊施工的方式，時間緊，任務重，要求高，各方面均投入大量精力確保工程如期投入使用。
該項目至今已經10余年，工程質量非常好，獲得業(yè)主一致認可。該項目對公司和個人都具有戰(zhàn)略意義，同時奠定了這十多年與東部集團良好的合作關系。
【中裝新網】金鵬從2005年成立到現(xiàn)在，一共經歷了12年的歷程。這12年金鵬經歷了一個怎么樣的成長過程?如何不斷發(fā)展壯大?期間有沒有一些具有轉折意義的故事和我們分享?
【任玉國】時間如白駒過隙，有付出、有收獲。回顧公司發(fā)展所走過的成長歷程，感慨萬千，笑與淚中都帶著希望，對公司，對員工來說，都是彩虹般的年華，擁有著無限的激情和絢麗的夢想。由式微到興起，穩(wěn)健發(fā)展，取得的業(yè)績也是有目共睹，多個精品項目榮獲市優(yōu)、省優(yōu)等榮譽獎項，2017年眉縣艾蘭酒店設計施工的項目獲得國優(yōu)復核專家組一致認可。
在企業(yè)成長的過程中，深深感恩我的母校----哈爾濱工業(yè)大學對我的培養(yǎng)，于2015年企業(yè)向母校捐助了助學基金100萬以鼓勵優(yōu)秀學子更好的完成他們的夢想。近期也著手向廣西百色捐助U站，給予志愿者一個向大眾服務的平臺。
2017年6月，由中國建筑裝飾協(xié)會主辦，深圳市福田區(qū)委、福田區(qū)人民政府承辦中國國際空間設計大賽(中國建筑裝飾設計獎)，體現(xiàn)了政府與協(xié)會對裝飾行業(yè)的重視，也給予了我們很大的信心，更堅定了在裝飾行業(yè)中砥礪前行的決心，爭做行業(yè)內的百強企業(yè)是我們的目標。
【中裝新網】您們目前承接的項目中，哪個項目讓您印象深刻?能否介紹一下目前企業(yè)最具代表性的工程項目。
【任玉國】目前在建代表性項目：哈爾濱工業(yè)大學深圳校區(qū)精裝修工程，公司秉承一慣的服務宗旨：做一流的品質、創(chuàng)一流的服務，從項目初期開始實行標準化管理，施工過程更是徹底落實公司各項管理制度，與業(yè)主、總包、監(jiān)理、設計等單位及時溝通，嚴把質量關，力爭“魯班獎”，打造精品工程，實現(xiàn)公司項目的精細化管理。對于個人而言，能夠用所學專業(yè)知識回饋母校，給學弟學妹把好質量關，為母校的發(fā)展貢獻力量的同時樹立公司品牌形象，這是一件很值得高興的事情。
【中裝新網】金鵬在招募人才時，最看重的是什么?
【任玉國】最看重：德。德才兼?zhèn)湔撸聘袷褂茫挥械聼o才者，培養(yǎng)使用；有才無德者，限制使用，無德無才者，堅決不用。
【中裝新網】關于人才培養(yǎng)您有沒有什么經驗可以跟我們分享?
【任玉國】人才培養(yǎng)主要著重閱歷，員工去到一線現(xiàn)場，學習成長積累經驗，穩(wěn)步扎實工作，同時通過到各大高校進行校招，即解決大學生就業(yè)問題，也為企業(yè)培養(yǎng)儲備人才。
【中裝新網】金鵬靠什么來吸引人才和留住人才?
【任玉國】公司一貫重視人才培養(yǎng)，奉行“不拘一格求人才，以人為本留人才，創(chuàng)造條件育人才，
委以重任造人才”的用人政策。公司將建立并不斷完善人力資源的開發(fā)、培養(yǎng)、考核機制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制，不斷吸納各類優(yōu)秀人才來公司發(fā)展。
公司鼓勵培養(yǎng)員工努力考取職業(yè)資格證書，提升員工個人工作技能；同時與高校合作鼓勵員工提升學歷；派員工進修就讀EMBA課程；并組織員工走出去，學回來，帶領員工到國內外行業(yè)間參觀交流學習，增強培養(yǎng)員工的發(fā)展空間和平等的晉升機會。
【中裝新網】金鵬的企業(yè)核心精神或者說企業(yè)文化是什么?為什么要確定這樣的企業(yè)文化?有何成效?
【任玉國】金鵬的企業(yè)文化是集眾人之智，借眾人之治，達眾人之志。即：集合大家的智慧，借用大家的管理方法，達到大家共同的志向。在企業(yè)文化潛移默化的影響下，員工心向企業(yè)，把企業(yè)當作自己的家，積極開動腦筋，在工作中善于去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時增強了員工的凝聚力，讓員工充滿認同感和歸屬感。
【中裝新網】全國設計看深圳，您覺得金鵬在裝飾強企林立的深圳站穩(wěn)腳跟、不斷成長主要依靠的是什么?金鵬的核心優(yōu)勢體現(xiàn)在哪些方面。
【任玉國】企業(yè)服務宗旨是做一流的品質、創(chuàng)一流的服務。企業(yè)精神：誠信為本，創(chuàng)優(yōu)為魂。通過企業(yè)文化的熏陶，由此激發(fā)金鵬人熾熱的忠誠，并轉化成一種巨大的原動力和生產力，從而讓無形的精神催生出豐碩的成果。
公司推行標準化、規(guī)范化、信息化管理，我們把企業(yè)管理由粗放型管理轉為精細化管理。在這個過程中，我們強調流程化運作，注重打造企業(yè)的核心競爭力。未來幾年，金鵬建筑裝飾還將在管理精細化的進程中繼續(xù)優(yōu)化管理，從學習階段轉向自我創(chuàng)造階段，創(chuàng)造適合自身的、能夠引領潮流的管理方法和技術，實現(xiàn)管理引領發(fā)展。
哈爾濱工業(yè)大學深圳校區(qū)精裝修工程標志著公司由粗放型管理到精細化管理的轉型之作。公司秉承一慣的服務宗旨：做一流的品質、創(chuàng)一流的服務，從項目初期開始實行標準化管理，施工過程更是徹底落實公司各項管理制度，與業(yè)主、總包、監(jiān)理、設計等單位及時溝通，嚴把質量關，力爭“魯班獎”，打造精品工程，實現(xiàn)公司項目的精細化管理。
【中裝新網】建筑裝飾是一個走在時代前端的行業(yè)，亦和國家經濟政治發(fā)展方向和策略息息相關，您覺得現(xiàn)在的建筑裝飾產業(yè)整體環(huán)境如何?有哪些新的動向值得關注?
【任玉國】我國建筑裝飾行業(yè)近年來發(fā)展很快，建筑裝飾需求旺盛，市場廣闊。我國房地產業(yè)、住宅建筑業(yè)和旅游商店服務業(yè)的迅速發(fā)展，以及小康住宅試點的推動，促進了裝飾業(yè)的興旺發(fā)達，刺激了裝飾市場需求的增長。
2017年頒布的《國務院辦公廳關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，明確了二十個改革發(fā)展的重點，分別從深化建筑業(yè)簡政放權改革、加強工程質量安全管理、提高從業(yè)人員素質、推進建筑產業(yè)現(xiàn)代化等七個方面提出20條措施，對促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。我們時刻關注著國家政策方針的指向，認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，不斷學習改進，夯實企業(yè)發(fā)展基礎，增強企業(yè)核心競爭力，促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
【中裝新網】面對行業(yè)不斷變化的新形勢和新方向，金鵬有沒有進行一些戰(zhàn)略上的調整或側重?金鵬目前最關注和著力最多的是那塊的業(yè)務?有何具體舉措?
【任玉國】目前以深圳為中心，輻射珠三角地帶業(yè)務擴展。企業(yè)對內加強管理，提升企業(yè)資質，工程項目評優(yōu)報獎；對外宣導企業(yè)品牌，增強企業(yè)軟實力。
隨著中國經濟的發(fā)展，建筑裝飾市場也越來越市場化、國際化。在低碳、環(huán)保的綠色裝飾趨勢下，行業(yè)轉型升級步伐正在加快，新材料、新工藝不斷涌現(xiàn)。我們把握國家“創(chuàng)新驅動轉型升級”的各項政策機遇，加大自主創(chuàng)新能力，對BIM、建筑智能化等行業(yè)高新技術不斷探索實踐，并使之轉化為企業(yè)自主知識產權，同時加強設計人才培養(yǎng)和隊伍建設，加大設計研發(fā)和投入力度，加強專業(yè)設計能力和品牌建設，以創(chuàng)新為引領，提升企業(yè)綜合實力和核心競爭力，打造“中國建造”品牌。
【中裝新網】公司未來幾年的發(fā)展規(guī)劃是什么?對于企業(yè)的發(fā)展，您有什么樣的愿景?
【任玉國】未來幾年的發(fā)展規(guī)劃：
(1) 3年內進入百強企業(yè)。
(2) 5年內參建3個魯班獎項目，10個國優(yōu)項目。
(3) 參與承建國家扶貧公益項目。
企業(yè)愿景：為打造一流的裝飾企業(yè)而不懈努力。同時堅持“為客戶提供質優(yōu)價廉的服務，為員工搭建價值實現(xiàn)的平臺，為股東提供穩(wěn)定增長的回報，為美麗中國貢獻我們的力量”的企業(yè)核心價值。從我們自身做起，將工匠精神融入企業(yè)生產每一個環(huán)節(jié)，促進企業(yè)精益求精、提高質量，使認真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新成為金鵬人的職業(yè)追求，使金鵬人在建筑裝飾行業(yè)中成為一個受人尊重的優(yōu)秀工作者。
深圳市金鵬建筑裝飾工程有限公司，成立于2005年6月，注冊資本5000萬元，具有建筑裝修裝飾工程、建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質;電子與智能化工程、消防設施工程專業(yè)承包貳級資質、建筑裝飾工程、建筑幕墻工程設計專項乙級資質;膜結構工程設計、膜結構工程施工貳級資質;鋼結構工程、建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級資質;城市園林綠化叁級資質、廣東省安全技術防范系統(tǒng)設計施工維修資格等多項資質。
公司始終堅持“以人為本、追求完美、求實創(chuàng)新、合作共贏”的經營理念，奉行“誠信為本，創(chuàng)優(yōu)為魂”的金鵬精神，致力于打造令客戶滿意的優(yōu)質工程質量和服務。公司連續(xù)多年榮獲“廣東省守合同重信用企業(yè)、企業(yè)信用等級AAA級企業(yè)”，同時獲得“廣東省好雇主、廣東省誠信示范企業(yè)、廣東省優(yōu)秀自主品牌、哈爾濱工業(yè)大學教育貢獻獎、哈爾濱工業(yè)大學捐贈紀念獎、紅十字會捐贈榮譽證書”等多項榮譽。
公司自成立以來，承接國內百余項建筑裝修工程，用品質和效率建立起一座座精品工程的豐碑。公司設計、施工的工程項目榮獲了業(yè)內享譽極高的深圳市裝飾工程金鵬獎、CBDA設計獎金獎、CBDA最具影響力設計機構獎、設計影響中國～2015--2016年度十佳品牌設計機構獎、首屆中國建筑裝飾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“雙創(chuàng)”優(yōu)秀獎等多個獎項。
展望未來，我們信心百倍，構建綠色、環(huán)保、創(chuàng)新的發(fā)展之路，增強企業(yè)整體素質，努力成為中國建筑裝飾行業(yè)中極具影響力的企業(yè)。
（撰文：丁艷艷）
