據(jù)合肥日報(bào)報(bào)道，5月1日，合肥市城鄉(xiāng)建委發(fā)布的《合肥市建設(shè)工程勞務(wù)分包指導(dǎo)價(jià)》開始試行，這份全國首部針對建筑工人勞務(wù)分包價(jià)格制定的指導(dǎo)文件把工人干活拿多少錢算得清清楚楚。根據(jù)這份指導(dǎo)價(jià)，模板工的日薪達(dá)到了300元，位于合肥建筑領(lǐng)域各工種之首。

　　據(jù)了解，這份指導(dǎo)價(jià)是在對市場進(jìn)行了為期長達(dá)1年的調(diào)研基礎(chǔ)上得來的，是市場平均勞務(wù)價(jià)格水平的一個(gè)反映，對指導(dǎo)建筑工程施工承包和用工均具有重要意義。

　　“通過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)由于沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)而引發(fā)的討薪糾紛，占全部討薪糾紛總量的七成左右。”該負(fù)責(zé)人告訴記者，此次出臺(tái)的建設(shè)工程勞務(wù)指導(dǎo)價(jià)，相當(dāng)于給建筑勞務(wù)工資制定了“一把尺子”，工人干活該拿多少錢算得清清楚楚。其中，人工費(fèi)單價(jià)包含了用人單位需交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障費(fèi)。